职业病危害因素监测与评价管理制度1主题内容与适用范围1.1为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订 本办法。1.2本办法适用于公司各部门和作业区。2管理职责2.1安全管理人员负责组织职业危害因素的辨识、宣传、教育、防治和职业病的统计、报告等日常管理工作。2.2安全管理人员负责为有职业禁忌的职工和职业病患者调 换工作岗位，安排休养。2.3安全管理人员负责对职业危害防治用品和设施进行日常 检查，确保其处于正常状态。2.4安全管理人员负责对职业危害防治设施进行日常维护和 定期检修，保持其正常运转。2.5站长负责为职业危害因素的宣传、教育、日常监测、保健 津贴发放、个人防护用品采购和职业卫生体检等工作提供资金保 证。2.6各作业区负责本区的职业危害因素的辨识、宣传、教育、 防治工作，并将本区存在和新增的职业危险因素及时向安全监察 部报告。2.7各部门和作业区必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。2.8员工在生产工作过程中，应严格遵守职业病防治管理制度 和职业安全卫生操作规程.3管理内容与要求3.1安全管理人员每年须组织一次职业危害辨识工作，对本公司存在的职业危险因素进行辨识，辨识结果进行申报并存档。3.2员工上岗前、离岗前和解除劳动合同前须进行职业健康体 检，在岗员工每年进行一次职业健康体检，体检结果须告知本人 并存档。3.3员工上岗前须经职业卫生教育， 考试合格方可上岗；在岗 员工每年须经职业卫生教育和考试；职业卫生教育和考试情况须 存档。3.4不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。3.5在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，须设立警示标识，配备医疗急救药品和急救设施。3.6安全部每年至少组织一次全公司范围内的职业危害因素 检测，并将检测结果存档。3.7按国家和集团的相关规定给员工配备符合国家质量标准 的个人防护用品。3.8员工在生产工作过程中，应严格遵守职业病防治管理制度 和职业安全卫生操作规程。3.9安全管理人员组织疑似职业病人在具有资质的职业病检 查机构进行诊断，确诊为职业病后，安全监察部填写职业病登记表， 并上报集团公司和政府相关部门。急性职业中毒和其他急性职业 病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由具有资质的 职业病检查机构予以确认。3.10严格执行集团公司现行标准向在岗员工发放保健津贴和 防暑降温用品。3.11委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业 危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职 业危害现状评价