文件更改记录序号更改日期更改内容更改人版本生效日期 文件分发范围总经办 份 经营部 份 技术检验部 份 技术检验部 份 生产部 份 财务部 份 仓 库 份 其 他 份备注： 1、文件要求每页印有“受控文件”印，否则此文件视为无效版本。 2、 文件需要分发的部门在 “”内 打“”。编制：审核：批准：日期：日期：日期：1. 目的为规范公司的安保工作，使保安人员值勤有依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。2. 适用范围适用于本公司全体安保人员。3. 原则3.1综合办负责建立健全各项安保工作制度，协调其它部门共同贯彻执行公司关于内部安全、保卫工作的方针、政策和有关规定。3.2综合办依据制度抓好公司人员、财产、治安、消防安全管理工作的落实。4. 岗位职责4.1维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。4.2加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。4.3监督员工遵守安全守则，规章制度。4.4加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除。4.5配合领导做好下班后值班工作，检查公司厂房、办公场所安全状况及宿舍留宿情况。4.6妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。4.7做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。 5. 行为准则5.1着装仪表准则5.1.1值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容，执勤中应站姿正确，坐姿端正。5.1.2对讲机、保安器械、防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。5.2执勤准则5.2.1服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。5.2.2 坚守岗位，恪尽职守，不脱离、睡、串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。5.2.3遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。5.2.4工作时态度和蔼严正，不亢不卑，热诚对待来访人员，询问或回答来访人员时，需使用文明用语，耐心解释有关要求及规章制度。5.2.5执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。6. 安全保卫制度6.1车辆出入管理6.1.1公司员工车辆应及时录入门禁系统，车辆进出由门禁系统自动扫描放行；外来车辆除非接到公司相关通知，否则应登记后放行。6.1.2对于公司员工车辆停放一律要求一车一位，整齐排放，不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。安保人员及时对停车情况进行检查、规范。6.1.3严格管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。6.1.4加强对车辆的安全检查，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理。6.2物品出入管理6.2.1个人的包裹、快递等由门卫室保安人员负责组织登记，本人签字后才可领取。6.2.2外来车辆装载公司物资、产品、废品等，需由相关部门提前签批出门证放置门卫室，保安核对后方可放行，否则保安人员应拒绝放行。6.2.3外来车辆为公司送货、原材料等，应由相关部门指派人员到门卫室接车，完成登记后引领至指定区域卸载货物。6.3人员出入管理6.3.1公司员工出入管理6.3.1.1公司员工上班必须佩戴证件。6.3.1.2人事部给经常外出办公的员工办出门卡，门卫见卡可放行，出门卡由各部门经理统一管理。6.3.1.3其它公司人员上班时间因公、因事外出，必须持部门领导签字的假条，在门卫处登记方可出厂。6.3.2送货、维修、施工、推销人员出入管理6.3.2.1有稳定合作关系送货人员的出入，由对口部门收集送货人员信息，统一在门卫处备案登记，由门卫核对后放行。6.3.2.2所有邮寄、快递人员进出时，需出示收货人员名单，由保安人员联系好人员及交货地点后方可进入；由保安人员代收的，需做好登记后并转发。6.3.2.3设备安装、维修、施工人员的出入，由相关部门统一办理手续，发放专用出入证；需要进入车间的报总经理批准后通报制造部经理，划定活动区域，安排专人随同设备安装、维修、施工。6.3.2.4没有预约的推销员门卫一律不得放行，即使说已经预约，也需要再次电话确认方可放行。6.3.3公司领导访客出入管理6.3.3.1非政府机关人员来访公司领导，保安了解其来意后填写会客单，并通知前台，由前台征求公司领导意见，同意接见后由前台负责引领至指定办公室，并备茶迎客。6.3.3.2政府机关人员来访公司领导，保安引领至前台，由前台征求公司领导意见，同意接见后由前台负责引领至指定办公室，并备茶迎客。6.3.3.3有预约的访客，由前台提前通知门卫相关信息，门卫依据通知，完善会客单信息，及时放行。6.3.4公司行政人员访客出入管理6.3.4.1门卫填写会客单后通知被访人员或部门安排人员接访。6.3.4.2一般会客在被访人员办公室，客户、政府部门人员及其他贵宾进入相应会议室，并备茶迎客。6.3.4.3应聘人员、新进报到人员，由人事部门接待，并联络对口部门作相应安排。6.3.5车间员工访客出入管理6.3.5.1车间员工在上班时间原则上不接待访客。6.3.5.2因特殊原因需接待访客的，提前报制造部经理批准并在门卫室登记备案，来访时由门卫及时通知相关人员接访，未备案的保安可拒访。6.4消防安全管理6.4.1认真执行消防法规，由综合办负责安排人员定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。6.4.2由综合办负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。6.4.3综合办负责检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。6.4.4公司应标明各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报综合办处理。6.4.5公司应定期组织消防安全演练，提高员工应急能力，以密切注意、熟练操作消防控制器，及时处理火警、故障信号，并做好记录。6.4.6网络管理员应保持公司监控系统正常工作，通过监视器密切监视出入公司人员情况，发现可疑问及时通知附近有关人员注意和处理，并记录在案。6.5紧急事件处理原则6.5.1发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。6.5.2安保人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事。6.5.3日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报110、消防单位119或救护单位120。6.5.4夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。7. 门卫室管理制度7.1门卫室纪律7.1.1门卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在门卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。7.1.2保持门卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在门卫室。7.1.3所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责7.1.4门卫室应24小时有保安员值守。7.2安保器械管理7.2.1安保器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录，如有人为毁损，照价赔偿。7.2.2拟定保安器械的使用说明书和使用方法，并对安保人员进行培训。7.2.3任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。7.2.4依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。8. 其它8.1本制度如有未尽事宜，随时以通知形式补充或修正。