搭建党群之桥共筑党员之家切实发挥好基层支部的战斗堡垒作用省交通运输厅汉江崔家营航电枢纽管理处第一党支部汉江崔家营航电枢纽管理处是我省交通第一座航电枢纽的运 营管理单位，运营以来累计通行船舶3万余艘，发电32亿度，连 续安全运行突破3000天，在通航、发电、防洪、灌溉、美化环境 等方面发挥了良好的社会经济效益，为服务地方经济发展，助推 汉江生态经济带建设发挥了重要作用。近年来，我们以创建“红旗党支部为抓手，抓基层、强基础、 作表率，把全面从严治党要求落实到“最后一公里”。一、坚持牢记宗旨，搭建党群之桥牢记党的宗旨，践行为民情怀，当好党和群众的桥梁纽带。 一是以亲民作风搭建连心之桥。支部坚持面对群众、贴近群众， 真心实意为群众办实事、办好事。坝区附近部分村民受利益驱使, 经常在警戒水域捕鱼采砂，既破坏汉江生态，也给枢纽运行带来 安全隐患。为改变这一现状，我和支部党员一起，多次顶着烈日 高温，挨家挨户到村民家中拉家常、讲政策，分析在警戒水域捕 鱼的风险和危害，主动帮村里2家困难渔户解决了转行后的工作 问题。通过家访宣传，得到了村民的理解和认同，安全隐患消除 了，老百姓的困难也解决了。二是以务实作风搭建同心之桥。支 部坚持围绕中心、服务一线的工作理念，建立支部党员一线跟班 机制，及时把党的方针政策宣传下去，把职工群众的愿望诉求反 映上来，引导职工紧密团结在党组织周围。几年来，支部从业务 培训、安全生产、班组建设、职工权益等方面向处党委提出合理 化建议83项，职工满意率达100%,使广大职工与党组织同心同 德、同向同行。三是以干净作风搭建信任之桥。支部党员严格遵 守中央八项规定精神和省委六条意见，根据航电枢纽临水而建， 因水而兴的特性，提炼了“上善若水、勤廉为先”的勤廉文化，开 展“廉政文化大家谈，“党规党纪知识竞赛、廉政书法比赛等活 动，营造了团结奋进、干净干事的创业氛围，支部党员无任何违 纪违法问题。二、坚持严管厚爱，共筑党员之家积极探索激励关怀机制，努力把党支部建成“党员之家”。一 是落实一诺二评三谈四考”工作法，共筑先锋模范之家。一诺： 支部党员结合自身岗位和工作目标，从理论学习、担当履职、廉 洁自律等方面公开承诺，每季度接受党员和职工代表打分，承诺 完成情况与年终评优、绩效考核挂钩。二评：开展党员评议支部 和民主评议党员工作，及时查找支委和党员在工作中的先锋性不 足，示范性不够的问题，真正做到“红脸出汗”，改进提高。三谈: 定期与支部党员进行交心谈话、履责谈话和廉政教育谈话，督促 党员时刻保持共产党人的先进性和纯洁性。四考：强化对入党积 极分子、入党积极分子培养人、党员和支部委员的考核，制定并 严格执行党员考评办法等制度，实现考核工作全覆盖。二是 规范支部主题党日活动，共筑建功立业之家。以支部主题党日活 动为载体，紧跟形势要求，做到每月1个主题，每次1个实践， 在抓好理论学习的基础上，及时把“两学一做”学习教育成果运用 于工作实践，开展了“保护汉江生态、打造绿色枢纽”“履职尽责站 好岗、百日攻坚当先行“迎新年、话勤廉”“谈谈我的家风”“传承雷 锋精神，服务枢纽发展等主题鲜明的支部主题党日活动，促进了 党建工作和业务工作的高度融合，党员的“四个意识”不断增强。 三是落实关心帮扶机制，共筑和谐温馨之家。支部建立帮扶机制, 及时帮助党员解决工作生活困难，坚持做到“三必谈四必访”，使 党员在权益上有保障、工作上有动力、后顾时无忧虑。定期开展 党员思想动态分析、组织户外拓展、为党员过政治生日、党员家 属联谊会等活动，增强支部党员之间，支部与党员家属之间的沟 通交流，既释放了工作压力，增进了团结，也获得了党员家属的 理解和支持。去年，支部一名外地党员遭遇严重车祸，支部党员 第一时间自发赶往医院，日夜轮流排班协助护理，使党员倍感组 织的温暖。三、坚持心系群众，服务职工诉求密切联系群众，注重人文关怀，支部工作得到了职工的充分 认可。一是结对帮扶“访民声。党支部从2013年开始，开展“有 困难找支部活动。根据每位党员的岗位特点和兴趣特长确定帮扶 对象，每位党员定期与帮扶对象交心谈心，了解职工的所需所想, 为帮扶对象办实事、解难题。4年来，支部党员完成微承诺200 余条，为职工解决困难163件。二是虚心纳谏“闻”民声。定期邀 请职工代表参加组织活动，听取职工对做好支部工作的意见建议, 促进了支部工作全面提升、全面过硬。三是志愿服务“惠”民生。 严格落实党员到社区报到志愿服务制度，定期到社区开展志愿服 务活动，帮扶社区困难老人和留守儿童，传递爱心，传播文明， 弘扬社会正能量。近年来，为社区做实事24件，帮助资金5万余 o