本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年下半年资深教师个人工作计划我踏上七尺讲台已经十四年了，在这十四年里，我一向以实施素质教导，学生进展为重反思自己的教导行为。通过自己的不懈努力和各位领导、教师的扶助，我从教学上青涩的新手逐渐成长为有确定教学才能和阅历的教师。在20xx年4月我有机遇加入昆明市学科带头人骨干教师评比活动，被评为骨干教师。我在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。我决心更加严格的要求自己，起好骨干教师的带头作用和辐射作用，根据要求我制定如下筹划： 一、指导思想 根据中心学校关于对市级、区级学科带头人、骨干教师考核手段，全面贯彻党的教导方针，推动教导的均衡进展和教导公允，充分发挥学科带头人和骨干教师的示范、引领和辐射作用，带动全校教师素质的全面提升，全面提高教导教学质量。 二、市骨干教师应当履行的职责： 1、在师德创办方面发挥表率、示范作用，喜欢学生，教书育人，树立社会主义荣辱观，立志终身从教，坚持工作在教导教学第一线，积极投身根基教导教学改革，全面实施素质教导，成为教导教学改革的促进者。 2、系统学习并掌管现代教导理论和技能，熟谙本学科教学国内外进展动态，自觉学习进修，拓宽专业学识面，不断更新教导观念，保持较高的教学水平，不断提高教学质量，发挥在本学科教学进展中的骨干作用。 3、根据教导改革与进展的目标和要求，结合本地、本校实际，确定明确的教改和科研课题，研究解决教导教学中存在的问题。主持、承受或参与教导科研课题的实施和测验。每年至少在市级以上刊物或学术会议上发表1篇专业论文、阅历总结或科研报告。 4、指导、培养所在学校的其他教师，在教导教学工作中发挥示范作用。积极承受培养青年教师的任务，带徒。 5、积极参与各种教导教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动，承受教导教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。 三、筹划目标及措施 (一)德育工作方面 1、在师德创办方面发挥表率、示范作用，喜欢学生，教书育人，树立社会主义荣辱观，坚持工作在教导教学第一线，积极投身教导教学改革，全面实施素质教导，成为教导教学改革的带头人。 2、用阳光的心态投身教导事业，不断提升教师自我职业道德水平，做好与同行教师合作、沟通、交流、与共享的意识与才能，提升自己的教师职业幸福感。 (二)教学工作方面 1、在教学方面我虽然有一点阅历，但是在科技信息飞速进展的今天，还是需要充电的，积极和身边教师学习、切磋成为我充电源泉。本学年我承担四年级数学教学，除了每周上好自己的数学课以外，我还和其他年轻老师结对子，彼此听评课，做到教学相长。 2、不断提高自己的科研才能，平日多读一些有关自己学科的书籍、资料，留神收集、整理，坚持写好教案及课后反思。积极加入学校组织的各类竞赛和教研活动，不断的磨砺自己，早日成为一名业务上的排头兵。 (三)指导青年教师 1、积极承受培养青年教师的任务，在教导教学工作中发挥示范作用。每学期在学校或县内教研活动中评课不少于30课时。 2、积极参与各种形式教导教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动，承受教导教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。 (四)科研工作方面 1、加强对先进教导教学理论的研究学习，大胆创新，勇于实践，充分发挥骨干教师的带头作用，努力成为学校楷模，积极加入各级类组织的教导教学论文评比，主动争取在县、市、省级上发表论文数篇。 2、积极向上级部门申请课题研究，把理论与实践相结合，努力把自己从实践型教师转换成科研型教师。 总之，要成为一名优秀的骨干教师并非一朝一夕的事情，我会以这次评比为契机，时时四处以骨干标准衡量自己，努力学习，不断地抓住机遇，在实践中积累阅历，为教导事业付出自己微薄气力。 4