高品质文档高级中学工会2022年工作总结 范水高级中学工会XX年工作总结 在县训练工会的指导下，在校党支部的领导下，在学校各部门的支持和协作下，我校工会高举邓小平理论的宏大旗帜，仔细贯彻“三个代表”的重要精神，开展“两争一树”活动，推动师德建设创先争优活动，履行“维护、建设、参加、训练”四项社会职能，加强教工之家建设，实现了工作方式和工作作风明显转变。 一、创建“学习型组织”（另有专项总结） 依据党的十六大关于“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面进展”的要求，县训练局、县训练工会在全系统开展了“争创学习型组织、学习型教职工、树新时代老师形象”的“两争一树”活动。依据上级部署，我们在全校范围内扎扎实实、轰轰烈烈开展了创建“学习型组织”的活动，要求人人在学习中工作，在工作中学习，将这一活动与课题讨论、青蓝工程、一三五考核、连续训练、学历达标、教研活动等结合起来，形成了人人讲学习，人人爱学习的氛围，详细支配如下 1、成立了领导小组 组长：王步勇副组长：李秋荣、高顽强 组员：相荣富、朱兵、华道宽、黄如忠、潘树桐、余红亮、杨发余、任燕、夏正中、王宏珠、韩步军、昌洪宽 2、构建了组织网络；党支部指导-工会牵头-教科室、教务处、班级部实施-教研组落实 3、明确了目标与任务 （1）每周一次政治学习，要求人人做笔记 （2）每人每学期读一本训练理论专著并写学习心得 （3）每人每学期写一篇1500字以上的训练教学论文 （4）每人必需完成规定的连续训练学时 （5）每人必需完成担当的市级课题农村重点中学课堂师生心理和谐问题讨论的讨论任务 （6）一三五考核对象学年终考核必需在合格以上 （7）师徒结对的徒弟除完成规定的听课数外每学期至少上一堂汇报课，出一份综合试卷 （8）每人必需完成学校规定的听课数 （9）每人必需参与学校组织的青年老师赛课或35周岁以上老师赛课活动 （10）学校每学年至少两次邀请专家、学者讲学每人必需参与听讲，并做笔记 （11）外出教研、学习者必需写好心得并在肯定范围内进行沟通通报 （12）教科室、教务处、各班级部、各教研组、各备课组、每个老师必需制订目标并在规定的时间内上交 4、检查与考核 （1）学习笔记期中、期末各检查一次，并公布检查结果，对不合格者进行扣分 （2）学年终对各部门及各人进行综合检查与考评，凡不完成任务者除扣格外，当事人或有关责任人不得参加评先评优 （3）评比了先进个人和先进班组并进行嘉奖 二、进一步推动师德建设创先争优活动 连续围绕宣扬训练、排查对比、师德承诺、专项整治、组织评议、总结表彰这条主线开展活动，开展了教职工签订师德承诺书活动，进行了遵守“宝应县中学校老师爱生敬业十不准”签名仪式，并定期开展了师德测评活动，建立了师德考核“一人一卡”制度，纳入对老师的年终考核。宣讲了广阳湖老师张秀兰的先进事迹，编写了学校师德丰采录，组织了向特困生捐款的“爱心行动”。 三、建立健全教代会制度，参加学校民主管理 教代会是教职工参加学校民主管理的基本形式，是体现教职工仆人翁精神的重要途径，围绕“贴近中心，贴近群众，求真务实”的要求，我们狠抓教代会制度的详细落实，确保这一机制运作的制度化，二是抓好教代会职权的基本落实，乐观贯彻省中学校教职工代表大会暂行条例，使各项决策有群众基础，行政有领导支持，管理有群众参加，三是实行多种形式，推动学校民主管理的进程。自1999年以来，工会便成立了学校校务公开监督小组，确保了教职工的知情权、管理权和监督权，不断完善校务公示制度，学校的重大决策，领导干部廉洁自律，财务收支、特困生费用减免等状况均向教职工公示。11月21日召开了五届五次教代会，通过了关于规范教职工调动行为的有关规定范水高级中学老师岗位考核方法范水高级中学XX年高一班级质量嘉奖方案范水高级中学XX年高二质量嘉奖方案范水高级中学XX年高三质量嘉奖方案等5个文件。 四、维护教职工合法权益，为教职工谋福利，办好事、实事 维护职能是工会工作四项职能的重中之重，修改后的工会法中指出，最大限度的维护广阔职工的权益，最大限度地把广阔职工汲取到工作组织中来，最大限度地调动广阔教职工的乐观性、制造性。长期以来，我们努力提高教职工的社会地位和政治待遇，我们热忱关怀教职工文化业务素养的提高，鼓舞和支持他们函授、进修、学一般话、学电脑、学现代训练技术等。我们还帮助学校逐步改善教职工住房条件，目前又有12户教职工住进了第二栋教职工宿舍楼。我们不但对生病住院教职工进行慰问、探视，同时还为全体教职工进行医疗投保，办理了医疗卡，从根本上解决了教职工看病难的问题。“三。八”妇女节为全体女教职工进行了妇检，老师节为全体教职工进行了体检，我们还挤出资金为教职工报销函授、进修部分费用，为教职工子女报销学费，为50岁以上老师配老花眼镜。我们还特殊重视关怀离退休教职工，逢年过节我们总是首先考虑他们，将慰问品亲自送到他们家中，尤其是在重阳节的时候，我们把他们请回“家”中召开“茶话会”并组织他们去无锡观光，使老同志感受到“家”的暖和。还为他们办理了“优待证”或“敬老证”我们在保持冬季供应早点，中秋节举办单身、外县市教职工“中秋赏月聚会”等传统福利项目的同时还为每位教职工办理了洗浴卡，为高三老师供应早点等，由于我们热心为教职工办好事、办实事，想他们之所想，急他们之所急，调动了他们的乐观性，增加了工会的分散力。 五、开展丰富多彩的文体活动 为了活跃教职工的身心，减轻他们因工作负担过重而消失的压力，工会千方百计地组织开展了群众性的文体活动。我们主办了乒乓球竞赛，每周末组织一次师生足球或篮球赛，还与团委联合举办了教职工周末舞会，组织男子代表队参与了县训练系统乒乓球赛，荣获了第3名的好成果，在30届校学生田径运动会上组织了师生抱球接力赛。一年一度的元旦文娱联欢晚会更是办得有声有色。另外工会还购置了大量图书报刊，并开设阅览室，为广阔教职工在课余时间供应了珍贵的精神食粮。文体活动的开展将极大地丰富广阔教职工的业余生活，调整他们的心情，愉悦他们的精神。 六、加强工会自身建设，不断提高工会干部素养 在党支部领导下，我们每周有工作支配，定期召开工会委员会议，分工协作，做好工 作。我们非常重视“家”的内部建设，依照“六有”、“四上墙”基本要求布置了教工之家，“家”中不仅有很多消遣工具，更有报刊杂志，还有教职工书画作品，学习心得，使之真正成为广阔教职工谈心的家，消遣的家、教研的家、学习的家。我校工会组织健全，各种制度齐全，人员职责明确，档案资料齐备。全体工会委员和小组长不仅加强 思想学习，更应注意工会工作理论的学习和研讨，工作责任心强，廉洁自律有公心，办事效率高。另外，我们还乐观参加县训练工会组织的活动，有组织、有方案、有步骤地开展“社会尊师重教，老师回报社会”活动，动员教职工参与“姊妹情”捐款活动，向有关刊物乐观投稿，仔细完成县训练工会下达的各项任务。 一年来，我们尽力做了很多事情，取得了一些成果，但与上级对我们的要求还有肯定的距离，我们将不断努力，乐观工作，开创范中工会工作的新局面。 范水高级中学工会委员会 XX年十二月 优质文档6