部门绩效考评优化记录表部门信息部门部门人数部门负责人考评时间绩效达成率人力资源部10丁美美年 月曰-年 月曰92%考评信息项目工作目标完成情况需改进的工作达成率招聘工作销售岗入职20人实际入职24人-120%年度校招20人实际校招到岗15人1、前期宣传未到位2、人岗匹配确认标准3、职业规划的明确75%B工作C工作D项目E项目综合考评获奖情况亮点痛点月度达成率XXX进步奖月度入职人数超额完成校招培养生需加强XXX92%优化措施序号未完成/解决原因优化措施/计划疑难XXXX校招应届生入职后的培训及职 业规划未宣导到位1、与培训中心确定其入职后的培训计划，加强全体系培训2、与部门确定其入职后的培养及发展方向，给项目给机会3、月度/季度沟通及考核，了解其最新发展状况及个人意愿疑难B疑难C