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精选word文档 下载可编辑20XX企业活动策划书模板精选三篇【导语】任何一个活动的举办都是需要策划和准备的,那么这一次,你是否做好了策划了呢以下是整理的20XX企业活动策划书模板精选,欢迎阅读!【篇1】20XX企业活动策划书模板精选三篇为了丰富广大员工的业余生活,弘扬东糖文化,倡导广大员工健康向上的生活方式,特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。具体的活动安排如下一、活动组织架构为了切实做好本次系列活动的各项工作安排,特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组,具体架构如下工作领导小组组长xx总裁。工作领导小组副组长xxx。工作领导小组成员由工会各分会主席及公司团委委员担任,具体有xx。单项活动组织小组由各分项活动负责人负责,主要工作向活动工作领导小组负责,并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。二、活动内容及安排1、拔河比赛不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份举行,比赛地点设在基地大巴停车场。2、地掷球比赛不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份举行,比赛地点设在基地地掷球场。3、四人足球比赛由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。4、羽毛球比赛主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。5、乒乓球比赛主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。6、篮球比赛各工会分会根据自身实际情况组队参加,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地新篮球场。以上为本年度文体活动的初步安排。各分会应根据各单位生产情况,合理安排各项目的参赛人员,做到合理安排,生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会讨论后通过。【篇2】20XX企业活动策划书模板精选三篇一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体做法x月由xx作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批。统计愿意参加此次活动的人员名单。x月x日经总经办批准后,做好活动的准备工作。(1)游戏道具和奖品的购买。(2)购买活动中要吃的食品。(3)提前电话预定xx的大包间。(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。x月x日1700召集活动人员去餐厅吃饭。1730准时从公司出发,到达目的地后开始活动。2200活动结束,安排将人员送回。三、游戏内容1、愚工移山。游戏道具乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)。游戏规则用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。活动人数x人,安排两组。2、“爱”字大比拚。游戏规则将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。3、一双魔鬼鞋。游戏道具胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)。游戏规则两名表演者由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。其余人员在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择“谁的鞋里有东东”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。4、夹气球。游戏道具气球(4个)。游戏规则将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)四、活动经费预算1、活动场地xxktv大包。(独立卫生间)2000以前x元/小时。2000以后x元/小时预计要x元以内。2、活动道具及奖品奖品控制在x元/个以内。3、活动食品饮料、瓜子、水果等,预计需x元。活动经费预算总计x元整。【篇3】20XX企业活动策划书模板精选三篇为深入领悟证券企业文化之精髓,弘扬xx人先进的模范精神,调动和激发xx员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与xx共成长”企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动,展示xx人的拼搏面貌,宣扬xx人“励新图强、敦行致远”的核心价值观及进取精神,营造良好的企业文化氛围!一、活动主题“我与xx共成长”学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。二、演讲内容紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘xx文化之精髓。三、活动安排本次演讲比赛分三个阶段第一阶段(x月x日)宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行,动员组员参与,确定演讲人选名单。第二阶段(x月x日x月x日)演讲准备阶段。各团队长x月x日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛,团队长也可参赛),各团队长围绕演讲主题,对组员的演讲准备工作进行相应跟踪,将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报xx处。第三阶段(x月x日下午)比赛阶段。四、比赛时间及地点20XX年x月x日下午1530-1630,营业部会议室。五、比赛要求(1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛,团队长也可参赛),活动场地设在营业部会议室。(2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与xx共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。(3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。(4)演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。(5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。六、评分方法(一)本次演讲比赛邀请(待定)担任评委,采用x人评分制,依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。(二)评分采取100分制,评委当场评分,取平均分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分1、演讲内容(35分)观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。2、演讲技巧(40分)(1)语言表达(20分)普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。(2)神态表情(10分)姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。(3)仪表形象(10分)服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。3、演讲效果(15分)有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。4、时间控制要求(10分)不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。七、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。一等奖(1名)价值100元的手机移动电源一个二等奖(1名)价值88元的手机移动电源一个。三等奖(1名)价值88元的手机移动电源一个。八、注意事项x月x日上午900,各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动,无法出席的由其团队长代为抽签,决定比赛出场顺序,并交待比赛规则和注意事项。6
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