停社保企业申请书范文1. 单位公司社保报停申请书范本范本如下：个人暂停缴保申请书尊敬的领导： 本人xxx系xx公司员工，工作期间，公司已按规定为我缴纳了三项社会保险，现申请从 XX年XX月份暂停缴纳社保，由此带来的一切责任由我个人承担。暂停缴纳原因： 综上所述，特申请公司暂停我的三项社保缴纳，请给予办理为盼。申请人：申请日期：扩展资料：根据中华人民共和国社会保险法第五十七条规定：用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。退保所需资料：1、职工养老保险手册、职工医疗保险手册、社会保险卡。2、身份证原件及复印件。3、退保申请及相关证明材料。4、以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表。由主管局长签字后到中心财务室核报。参考资料来源：百度百科中华人民共和国社会保险法。2. 社保停保申请怎么写员工放弃社保申请书员工姓名： 身份证号码：单位名称：签定劳动合同日期：年月日至年月日本人进入江汉区汉兴幼儿园后，成为该公司聘用员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下申请和要求：一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保的款项，因此，自愿要求幼儿园不要为本人在就职期间购买该社会保险，幼儿园将社保补贴划入个人月工资账户里。二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和幼儿园造成的所有损失和法律责任一律与幼儿园无关，一切后果自负。三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。申请人（签字）：扩展资料：社保暂停有什么影响一、养老保险缴费时间长短，影响待遇水平养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同，但有中断缴费时间，也会影响待遇水平。二、城镇职工医保欠费即停保，停保期间不能享受医保待遇根据相关文件的规定，灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的，从欠费之日起停保；用人单位欠缴保费超过三个月的，用人单位职工停保，停保时间从欠费首月的1日起计算；参保人员因各种原因需暂停缴费的，停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保，停保期间的医疗费用不予报销。停保超过三个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇，所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费，不然突发疾病就医住院时，就会出现医保卡用不了，医疗费用不能报销的现象，影响个人医保待遇。三、生育保险，有些地方是要求连续的，停保期间同样不能享受。四、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外，断保同样没有。如何办理社保暂停缴费员工的恢复如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。参考资料来源：搜狗百科-社保证明3. 养老保险停保申请书怎么写养老保险中段是不需要提交申请的。养老保险因离职中断属于正常现象，只要在想缴纳保险的时候再交就可以，养老保险缴纳时间不要求连贯。如果还在职的话，申请停止缴纳养老保险，这其实是企业的要求。劳动法要求企业必须为员工缴纳养老保险，如果企业不给员工缴纳养老保险，就属于违法行为。这种情况下，如果员工个人申请停止缴纳养老保险，就需要向公司提交申请材料。申请材料主要是要说明，停止缴纳保险是个人行为，属于个人自愿停止缴纳，与公司无关，出现的任何法律责任和后果，个人自愿承担。只要出现这样的词句，表面公司完全没有责任和风险就可以通过。