本文格式为Word版，下载可任意编辑商场月工作总结2022 商场月工作总结【一】 20xx年6月底我被应聘到xx时代广场工作，在女装部承担主管。至今短短一个月的时间作为最基层的一名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。虽然工作的时间不长，但通过一个月的工作实践与学习，使我对公司的进展历程及前景有了深一步的了解，对公司领导和蔼可亲、温柔待人的态度感到由衷的敬重。 有句话叫做“入对门、跟对人”，也就是讲一个人在选择自己的事业时，要选择一个好的企业、一个具有前景的行业，并且有一个擅长听取观法，熟知经营管理的领导。这些因素是抉择一个人事业成败的关键。当我来到公司工作了一段时间后，就已经感觉到自己确实是分外的幸运。 我的主要职责是维护整个女装部现场经营秩序的有序运行，概括到日常工作内容，主要有员工模范化管理;货品质量、品牌管理;商品的售后服务等。时代广场开业至今已有四年的时间，其间体验了沟沟坎坎。但是公司的经营决策层的领导们，以其独道的眼光、生动多变的经营模式，令公司的进展速度与经营规模逐年成上升趋势，如今已成为市家喻户晓的梦想购物场所。相信这会令同业界人士无比羡慕，商场的经营管理都无不凝结了公司领导们的心血及对美好前景的乐观信念。因此，我为自己能够来到时代广场工作而感到无比的欣慰与骄傲。然而，我又不得不将自己放在一个第三者的位置上来客观对付问题。虽然熟悉对比浅显，对公司可能不会起到很大的扶助，但我认为还是有必要在感受之余提一些个人的看法： 1、各职能部门的相互贯穿与合作是促进工作顺遂开展、实施、完成的首要前提。 2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成处境的一个必要考核标准。 3、人员培训、员工薪酬、监视体制的完善与管理是企业进展的人力资源泉源。 4、企业文化建立是企业竞争，市场化需求的必然趋势。 速度、信誉、质量等是企业赢得告成的重要筹码。虽然我们在经营速度上赢得了先机，但先入不确定为主。其中，在我们的同业界商圈中，“商场”、“商场”以及新开业的“商场”等所处的位置相对优于我们，或许各自的经营名类及营销模式各有千秋。但归根毕竟有一个共同特点都是“客户终端产品”服务行业。那么，如何抢占先机，抓住客户的眼球?这就要求我们每位员工不断自我充电，向同行业的“大哥、大姐们”学习，取其长、补其短。努力合作公司经营决策层的领导们将第五经营年的工作做好、做实。因此，我筹划以下一年度春节营销做为先导，全面实施旺季经营战略。 1、进一步加强人员管理，从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有更加，更没有私情，不提倡对一些表现卓越者实行特例，这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公允，做到奖有理、罚有因。 2、提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的业务主管，务必以其良好的心理素质，以敏锐的查看才能，良好的服务态度和压服才能，晓之以礼、动之以情，做好商户的思想工作。 3、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货， 商品以次充好及供给三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。 4、加强监视管理机制。对于卖场展现的处境实时记录、汇报，做出实时解决，并扶助商户提升工作。 5、加强情感式营销，通过对商户举行宣传、教导，以其模范罗列、诚信服务的管理达成吸引客源，促进销售目的。坚决做到言出必行，展现工作上的失误实时解释或赔罪。 本人在各位领导的关切保护、各位同仁的支持合作及女装全体员工的通力协作下，依靠各个层次固执的团队，较好地履行了自己的工作职责，圆满完成了领导交给的各项工作任务。我确定会在今后的工作中不断完善自身的素质，尽力适应各种岗位需要。把第五经营年做的更好、更扎实。 商场月工作总结【二】 我自20xx年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作举行初步总结： 一、 万事开头难。从一开头就要有心，有心才能办好事。 俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理打定，无论工作是怎样的我都要专心对待，细心完成。工作重，要不气不馁不怨恨，工作轻，要不骄不躁足细心。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。 二、谦逊使人进步。生活是个大讲台，大量东西都要虚心受教。 在学校学做人，在社会学做事。生活四处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，谦逊使人进步，高傲使人落后。世界之大，有大量东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。 三、众人拾柴火焰高。确定要与人合作，才能快速高效。 自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不成少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分熟悉到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。 四、责任重于泰山。确定要有责任心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他务必要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的手段，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己创造利益。 综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划： 首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心绪撤离工作，不能让私人心绪影响工作。其次，在学习生活中，不高傲不自满，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次，我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。结果，在任何时候，做任何事，都要全心全力，专心负责。无论是谁交代的任务、工作，不接那么已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。 以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我确定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我确定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。 商场月工作总结【三】 八月十七日，集团培训的结果一天，在集团领导和大学生的座谈会上，XX总裁提到了一本书 空杯心态。 正式工作已有一个月天了，每天过的都很充实，由于有太多东西要学，自己仿佛就像一个“零”，需要从头开头，一点点的积累。自己的这种感受，貌似和刘冰总裁那天提到的空杯心态很是贴合 。 站在卖场里 ，看着人来人往的顾客，貌似是熟谙而又目生的。在不久之前，我还和他们一样，自由自由的逛着，找寻着属于自己的目标产品或是潜在商品。而今我已经转换了角色，成为了商场的一名员工为来来往往的顾客们供给服务。 工作的第一天，自己貌似无知的回到了幼年时期，对于产品的目生，使我无法正常的工作，只是帮着几个姐做些力所能及的事儿，清洁清洁卫生，叠叠衣服，站在门口喊着接待光临。这种感觉一下让我踏实了下来，由于自己就是一个“零”，无论你在大学是多么的优秀! 在接下来的几天中，几个姐给了我好多扶助，他们给我讲了好多东西，例如衣服的面料，款式，制作工艺，买点，如何给顾客开票，如何打价签等等。这些东西貌似很小，但却是最根基的东西在我工作的初期扮演了分外重要的根基，几个姐分外细心的交给了我好多的东西，而他们也扮演了我踏入社会后的第一批老师。 在这几天的工作里也遇到几个作为过来人的学长，他们也给了我好多的建议，让我确定要从最根基的学起，把最根本的一些商品货物学识掌管好了最自己以后的工作是分外有扶助的。 实对于好多大学生来说，第一次步入职场时的心态是很难把控的，那种理想与现实的差距，使我们不能踏实的从最根基的做起，暴躁的心阻扰着我们的前进。 空杯心态一书中有这样一句话，“在职场中和生活中，我们最轻易犯的错误之一，就是抓住了什么就不容许松手。这样导致的结果，往往就是无法持续成长、超越，导致因小失大、后退乃至更严重的错误产生。外在的“松手”，来自内在的“空杯心态”。只有倒出你“杯子”中的水，才可以装进新的水，更不至于让原来“杯子”中的水发臭。“时刻归零”是一流人才的成长之道，更是联想、海尔这些一流团队的成长之道。不要畏缩松手，松开的手比紧握的手拥有更多!” 在大学里或许我们曾经分外卓越，或许曾经分外优秀，但是那些已经成为过往，面对人生新的阶段，我们要实时将自己清零，这样我们才能再有容量来采纳更多的东西，我想这就是有舍才有得吧! 月工作总结写作指导【四】 好多人都不会写月工作总结，其实很简朴，照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是“三段式”，第一片面写这个月做了哪些工作，也就是主要工作内容;其次片面写工作中存在的问题;第三片面写工作中的收获。当然了，文章开头务必带个帽子，总结末位结果一段来一个总结就更加完整了。 总结起头： 时间过的好快，转瞬一个月过去了。我已经在xxx部门工作了一个月。在公司领导的培养、关切、激励和扶助、支持、合作下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，根本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。 上面一段是帽子，你发挥你的文采吧。后面要来点干货了，这一章节难在你忙了一个月，都不知道忙了些啥，怎么办，其实很好办，每天做每天记录下来，最简朴的方法是记录到手机上，找个软件，譬如idodo待办，目前是也我用过最好的待办软件，可以导出工作总结。边工作，边记录，养成很好的习惯，更加是扶助你供给工作效率和解决自己的拖延问题。 一、主要工作内容 1.参与xxxxx工作 9月5日，我和. 开展整段的描述，譬如怎么干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会忘却的，由于前面我给你说过了，找个类似idodo待办那样的软件唾手记录，你会察觉很细致。后续的如法炮制。 2.xxxxxx工作 细致描述. 3 二、工作中存在的问题 1.对xxxx还缺乏全面了解 我并非学的气象专业和农学专业，因此在真正接触时，还是有些目生，片面生产环节仅仅停留在对理论学识的熟悉上，在实际操作过程中便束手无策了。还有片面生产环境根本不知道如何操作。 2.缺乏仆人翁意识 3.缺乏时刻记录的习惯 在领导安置某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻指点自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。” 看到了没有，找出几个方面的问题，先标题，然后开展说就好了，如何开展?不会啊，其实很简朴啦，把一碗豆腐说成一碗乳白乳白的，让人吃一口想三月的豆腐。呵呵当然了，时候分析，记录真的很重要。 三、工作中获得的收获 1、团队协作重要性高于个人英雄主义 一把筷子折不断. 上面是一个例子，你经过自己去斟酌，这个很重要，更加是对你的成长。这片面要专心斟酌，这样你才能有收获。 结果就是结尾，可以把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想，下面是个例子： 总之，在这一个多月的工作时间里，工作