人民银行金融统计工作总结（精选多篇）第1篇：金融成就(人民银行)达州市情巨大的发展 辉煌的成就达州市“十一五”金融发展回眸“十一五”以来，达州市金融业较快发展。截至2010年末，全市有银行业金融机构10家。证券营业部3家；保险机构21家。此外，还有融资担保机构29家，农村资金互助社 63家。形成了多层次、多元化的金融组织体系。(一)金融规模不断扩大一是存贷款规模不断扩大。到2010年末，达州市金融机构人民币存款余额901.08亿元,比2005年末增加523.65亿元，年均增长19.04%。人民币各项贷款余额365.45亿元,剔除2008年农行剥离贷款等因素比2005年末增加238.45亿元，年均增长19.84%。二是保险市场快速发展。2010年实现保费收入39.94亿元，比2005年增加30.84亿元，是2005年的4.39倍。三是股市交易量逐步增大。2010年实现证券交易量351.60亿元，比2005年增加340.85亿元，增长31.7倍。（二）金融改革不断深化农业发展银行、工商银行、中国银行、建设银行达州分行积极落实改革措施，资产质量和经营效益稳步提升。农业银行达州分行积极推进股份制改革，完成不良资产剥离，全面推进服务“三农”工作。2008年全市农村信用社以兑付央行票据50335万元为契机，深化改革，完成了阶段性改革任务。当年，邮储银行达州市分行成立，宣汉诚民村镇银行开业。2009年12月，达州市商业银行挂牌营业。2010年12月，大竹隆源村镇银行成立。(三)金融产业增加值与资产质量不断提高2010年达州市金融业增加值14.06亿元，比2005年增长70.66%，年均增长11.28%。成为达州市第三产业中的一个重要先导产业。2010年，达州市银行机构不良贷款较2005年末减少 118.01亿元，占比10.15%，较2005年末降低30.52个百分点。证券业机构利润比2005年增加6382万元。达州市保险业保费收入比2005年增加30.84亿元。(四)金融服务水平不断提升一是银行信贷投入稳定增长。2005至2010年期间，达州市各金融机构贷款余额稳定增长，2010年比2005年信贷投放余额净增加238.45亿元。增长147.16%。二是中间业务收入逐年增加。三是支付结算体系日渐发达。人民银行相继开通了大额实时支付系统、小额批量支付系统、支票影像交换系统等现代化支付系统，银行业支付系统得到提升，资金支付清算速度进一步加快。2010年末，全市银行卡存量已超过607万张，年交易量3968万笔，金额3062亿元。（五）金融创新能力不断增强一是在大力发展传统的存贷款业务同时，积极开展金融业务创新，发展代收、代付等中间业务、证券保险等理财业务、票据保函等金融担保类业务。二是围绕中小企业融资需求，创新金融产品和资产抵押方式。三是在积极提高柜面服务质量和效率的同时，积极开展金融服务创新，充分应用现代网络技术，开办网上银行、电话银行、ATM自助服务等，为客户提供便捷的金融服务。四是设立中小企业专营机构，建立小企业金融服务机制。(六)金融生态环境与社会信用体系建设不断深入达州市委、市政府相继出台了关于加强金融生态环境建设的意见、关于加强社会信用体系建设的实施意见，以政府为主导的工作机制初步形成。2010年，市政府又在全市推动“金融生态环境示范县”创建活动。大竹县被人民银行成都分行、达州市人民政府评为“金融生态环境示范县”。到2010年末，人民银行“企业和个人征信系统”共采集辖内6114户企业和365万自然人信用信息。开展了中小企业信用体系建设和农村信用体系建设。（七）央行管理与服务不断深化人民银行达州市中心支行根据国家的货币信贷政策，加强窗口指导，引导金融机构把握信贷投放力度和节奏，保持信贷总量平稳适度增长。根据四川灾后恢复重建，特别是达州灾后重建需求，合理安排信贷计划和投放力度。启动中小企业模范守信培植计划，引导金融机构改进和完善中小企业金融服务。加大对“三农”领域的信贷投入，推动农村金融产品与服务方式创新。加强改善民生类的信贷工作，搭建大学生“村官”创业金融支持平台。建立和完善金融业风险监测制度，不断加强对银行业、证券业、保险业的跟踪监测。深化银行金融机构改革，确保辖内金融机构的稳健发展。加强外汇管理。切实履行反洗钱职责。改善农村支付环境。提升国库服务水平，努力推进税、库、银横向联网建设。加强人民币流通管理，确保全市现金供应。积极推动社会信用体系建设和金融生态环境建设。有力地促进了辖内经济金融和谐健康发展。中国人民银行达州市中心支行2011年9月联系人：肖光庆 2670444 15908481988推荐第2篇：人民银行工作总结人民银行工作总结一、主要工作人民银行襄阳市中心支行在武汉分行党委和地方党政的正确领导下，围绕“深化一个主题”、“把握四个重点”、“实现三个突破”的工作思路，奋发努力，攻艰克难，实现了各项工作再出新亮点、再创新佳绩。在武汉分行年度工作考评中，十大重点、亮点和创新工作项目展评名列第3，11个对口处室考核达优，8个进入前六，中支连续第二个年度荣获武汉分行工作考评先进单位荣誉称号。同时，在日前召开的全市第四季度金融联席会上，中支再度被市委市政府授予金融支持经济发展突出贡献单位。总结全年，我们在履行基层央行职责上主要做到了坚持“四个并重”、实现“四个增强”：(一)坚持传导货币政策与支持地方经济发展并重，增强了金融支持经济社会发展的能动性。按照“总量适度、审慎灵活、定向支持”的总体要求，加强政策宣传和窗口指导，提高货币政策传导实效。中支出台了关于促进信贷创新、支持实体经济发展的指导意见、关于深化银企对接、扩大信贷投放的意见等4个指导意见，引导银行业金融机构在实现信贷均衡投放、适度增长的同时，不断优化信贷投向和结构，大力支持实体经济发展。截至2012年末，全市银行存款余额达到1815.1亿元，比年初增加291.6亿元，增长19.1%;全市各项贷款余额达到999.3亿元，比年初净增加179亿元，增幅达21.8%，分别高于全国、全省平均水平6.21个百分点和5.22个百分点。继续开展“一县一品”金融创新，宜城联保贷款、南漳林权贷款、枣阳汽车链式贷款、保康采矿权质押贷款、老河口农产品仓单质押贷款等创新成果得到进一步巩固和运用，累计为600余家各类经济主体提供贷款近16亿元。积极沟通协调，促请市政府出资5000万元设立了湖北首个“中小企业直接债务融资发展基金”，为襄阳高新区新火炬等5家企业发行第一期中小企业“区域集优”票据2.27亿元，成为湖北省第一单中小企业“区域集优”票据，成功开辟了基层央行主导和推动中小企业直接债务融资的新途径。鼓励银行机构通过开展金融创新扩大表内、表外融资规模，做大信用总量。2012年，全市银行业金融机构通过表外业务为企业融资余额达到265.2亿元，增长63%。全市社会融资总规模达到创纪录的409.8亿元，同比增长38%。 (二)坚持发挥央行金融服务的基础性作用与推动金融服务创新并重，增强了金融服务工作的有效性。推行pos机刷卡缴费和社保基金刷卡缴费直达国库以及国库资金直拨业务，深化国库服务“三农”示范活动，积极开展代理国库业务综合考核评价和执法监管工作，试点银行业金融机构代理国库人员资格准入制度和财政专户资金分析监测等工作，得到了总行潘功胜副行长、国库局、分行行领导的多次肯定批示。启动农村支付结算全覆盖示范区建设活动，优化农村支付环境，推动农村金融服务全覆盖，工作经验得到湖北省赵斌副省长批示肯定。创新开发运用银行卡特约商户信息登记系统，加强对银行卡收单市场的非现场监管，得到分行推广。加强现金动态监测,科学组织发行基金调拨，大力开展银行业金融机构现金业务专项治理和“放心钱”工程建设，积极探索边远无库地区小面额货币调剂工作新模式和跨区域发行库管理新模式，工作经验得到了分行行领导签批肯定。推进全市信用工程建设，全面完成机构信用代码证推广应用工作，襄阳市连续9年保持“湖北省金融信用市”称号，辖内7个县(市)区也全部保持了“金融信用县市区”荣誉。稳步推进货物贸易外汇管理改革，提升外汇服务水平，推进跨境人民币业务全覆盖，大力支持地方外向型经济快速发展。在全国首创了运用现代科技手段实施对外商投资企业的主体监管模式，得到了国家外管总局、分行的肯定和推广。(三)坚持推动金融改革发展与依法加强金融管理并重，增强了区域金融发展的稳定性。继续深化农业银行“三农金融事业部”改革监测评估，有关做法得到金融时报推介。密切关注农村信用社改制、农村商业银行增资扩股和村镇银行经营发展情况，合理引导社会资本参与农村金融改革。加强对小额贷款公司的监测、评估，配合地方政府对全市小额贷款公司开展了现场检查，促进小额贷款公司规范、健康发展。今年，襄阳市新增加小贷公司21家，总数达到30家，在全省市州中名列第一。组织开展“两综合两管理一保护”工作，制定了中国人民银行襄阳市中心支行行政处罚决定执行管理办法，在分行辖内率先填补了行政处罚在执行终端环节的管理制度空白，被分行向全辖推广。制定了金融纠纷行政调解制度，提高金融消费申诉办理效率，申诉办结率、回访满意率均达到100%。对市区57家金融机构和6个县市开展了全面金融风险排查，撰写了首份地市级金融稳定报告，被分行金融稳定工作动态全文刊发;组织开展了全市金融机构突发事件应急演练，进一步提高了应对金融机构突发事件的应急处置能力。(四)坚持从严加强内部安全管理与深化履职能力建设并重，增强了基层央行建设发展的可持续性。出台了机关治庸问责暂行办法、要害业务岗位案件防控办法等多项内部管理制度，切实加强日常业务检查监督、会计事后监督、纪检监察监督、内审再监督，发挥大监督机制的整体合力作用，实现了全年无违法违纪案件、无重大业务差错、无重大责任事故的目标。全面实施节能减排和财务精细化管理，节能减排考核居湖北辖内第一。创新开发的“业务网运行安全综合管理平台”被分行推广，并在总行召开的“全国信息安全重点工作会议”上进行了经验交流。风险量化评估项目攻关成果在总行2012年“内审转型暨成果展示会”上进行了交流,并编入武汉分行内审转型成果。进一步完善了法律风险防范体系，中支立足基层央行履职实际探索法律风险防范新路径的经验做法得到了分行行领导的肯定性批示。制定中国人民银行襄阳中心支行推进央行文化建设实施方案，不断丰富央行文化建设内涵，搭建宣传教育平台、评先树优平台、学习提高平台、劳动竞赛平台，推动党建和宣传思想工作深入开展，提高队伍素质和活力，促进创先争优。有关经验做法得到省委常委、襄阳市委书记范锐平同志和分行行领导的充分肯定。落实党风廉政建设责任制，积极开展“勤俭清风伴我行”主题教育活动，“勤俭清风”廉政文化品牌成功入选分行廉政文化“十大品牌”。 回顾过去的一年，硕果累累，成绩显著。这些成绩，是在各市州中支竞争空前激烈的情况下取得的，来之不易，是全辖干部职工凝心聚力、团结拼搏的结果。既展示了襄阳中支的水平和风采，也为我们进一步发扬优势、创先争优打下了良好基础。在此，我代表中支党委向全辖干部职工表示衷心的感谢!二、2013年工作思路和主要措施2013年，是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。全党全国都将会有新气象、新成就。作为中央银行的分支机构，我们也要有新气象、新作为。要紧密结合辖区实际，突出工作重点，扎实推进各项工作有效开展，全面完成2013年工作目标任务。2013年，全辖人民银行工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大、中央经济工作会议和人民银行总行、分行工作会议精神，围绕提升基层央行履职能力和成效，大力弘扬“务实、诚信、精进、致远”的襄阳中支精神，认真落实“转作风，强基础，重项目，求实效，上台阶”的工作思路，努力实现基础工作更加扎实规范，内控管