五个好党建工作总结（精选多篇）第1篇：五个好基层党建工作汇报文章标题：五个好基层党建工作汇报一、以创建“五个好”党组织为目标，党组织建设得到新加强1、注重加强党委自身建设2、进一步加强村“两委”班子建设二是加强培训，不断提高干部队伍素质。一年来，对村干部集中开展了10次培训，培训时间达11天以上。召开了4次村党支部书记例会，听取各村党支部开展创建活动情况的汇报，研究部署党建工作。三是加强制度建设。各村在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、村务公开制度、村民代表会议制度、村“两委”联席会议等制度，建立健全了长效机制。村党支部能充分发挥领导核心作用，村“两委”工作逐步走上了规范化、制度化。二、以各项载体活动为平台，加强党员队伍和民主政治建设1、扎实开展“双培双带”先锋工程活动镇党委将“双培双带”先锋工程活动作为增强党组织和党员队伍生机活力的动力工程来抓，按照*镇20032007年“双培双带”先锋工程活动五年规划，于年初制定了*镇2006年“双培双带”先锋工程实施计划和考评细则。对“双培”对象实行动态管理，及时调整了一批发挥作用不明显的“双培”对象，重新摸排结对284对，并签订了帮带责任状，由他们帮扶贫困户制定发展计划，在发展生产上提供扶持。我镇加大了对“双培”对象的培训力度，一年来镇党委共举办了六期培训班，请来掌握技术的发展能手作培训，各村还采取各种形式将“双培”对象带到示2、发展党员工作稳中求进。为了加强党员发展工作，认真执行发展党员公示制度和全程联名推荐制度。党委制定并印发了2006年度全镇党员发展工作计划，在发展党员工作中坚持“十六字”方针，做到成熟1个，发展1个。2006年共申请入党人数122人，培养入党积极分子95人，35岁以下的38人，农村生产一线89人，有45人被列为建党考察对象，全年共发展党员29人，女同志7名。做到发展新党员结构合理，手续完备，确保了发展党员的质量。3、流动党员管理进一步规范。4、农村无职党员设岗定责工作取得初步成效。为适应新农村建设的需要，镇党委下发了关于在全镇农村无职党员中开展设岗定责工作的实施意见，各支部根据每个党员的特点，对岗位设置进行调整充实，并把农村无置党员参加的岗位情况写入党员承诺书中发放到每个农户手中，接受监督，充分调动了党员群众的积极性，有效的发挥了党员的先锋模范作用。目前，全镇26个村中共有980名农村无职党员，参与到活动之中。5、积极开展农村支部的“双向”承诺制。6、村务公开、民主管理工作常抓不懈按照安徽省村务公开暂行办法的要求，坚持“六规范、一满意”，做好村务公开各项工作。我镇于2003年初创新了村务公开形式，将村务公开的内容打印成明白单，由村干部任投递员发放到每家每户投入村务公开“明白袋”中，让所有群众知道村务公开的内容，彻底解决村务公开知晓率低群众意见大的问题。西武村还在仇圩、朱郢、梁郢和马路四个村民组建设了村务公开栏，更加便于群众看到村务公开，消灭了村务公开的死角。督促各村坚持四项民主，在处理村级事务和工作中坚持民主管理各项制度，实行民主决策，对需要会议讨论的事项及时召开支委会、支部大会或村民代表会议讨论决定。充分发挥村务公开监督组和民主理财小组的监督职能作用，使村级民主建设逐步规范化、制度化。7、善始善终地抓好选派工作选派工作是镇党委工作的重要组成部分，镇党委将选派工作摆上重要议事日程，要求选派干部参加领导班子会议，每个季度一次定期汇报选派工作开展情况。镇领导班子成员都能做到积极关心支持选派干部的工作，经常深入到选派村了解情况，为他们解决实际问题。同时对选派干部加强管理，建立健全对选派干部的监督管理制度，帮助和指导选派村选择村级集体经济发展项目，指导选派干部围绕“六句话”的工作目标，开展好各项工作。三、以创新工作为动力，增添农村党建工作活力1、在全镇干部中开展认真填写基层工作手记活动。年初镇党委对填写基层工作手记的意义、方法等作了统一布置，联系村干部每周把工作记录在进村驻户信息反馈表中，一周一上报，党委组织考核组每个季度进行定期抽查、考核，根据考核情况兑现干部的工资报酬，形成激励机制，使之成为了每位干部掌握下情、了解民意的“信息录”，创新举措、科学决策的“资料库”，服务基层、服务群众的“实际簿”。2、在党员干部中开展“暖心联情”工程活动，活动以开展“心系群众、服务中心、当好公仆”为主题、以干部挂钩联系农户为主要内容，规定每个副级以上干部每人挂钩一个行政村、联系帮扶4种类型（党员示范户、党员帮扶户、致富能手户、贫困户）的农户共10户，通过印发干部联系卡，提出了“结对子、交朋友、通信息、送技术、帮贫困、解疑难、走亲戚、多往来”的工作要求及“宣国策、守法纪，破迷信、树新风、联西邻、提意见、勤致富、奔小康”的工作目标。活动开展以来取得了明显的效果。如：秦港村党员示范户王光，在联系干部的帮扶下让他转变了思想，他深深的感到要想在今后有所发展，光靠单打独斗是不行的，必须建立起有规模的养殖基地。3、在全镇开展政情民意沟通互动会议活动，为扎实推进农村综合改革，广泛听取群众意见，不断解疑释惑，沟通情况，改进工作，切实解决群众最关心、最迫切、最现实的问题。为党委按照“公开政情，畅通民意，互动有序，管理民主，长期坚持，不断完善”的要求，定于每个季度末镇村召开一次镇情民意沟通互动会议。一年来，我镇*片镇村两级分别召开了六次镇情民意沟通互动会议，参加会议的镇村干部、县镇人五个好基层党建工作汇报来源于范文大全网，本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读五个好基层党建工作汇报。推荐第2篇：五个好基层党建工作汇报*镇位于来安县的东部，全镇总面积144平方公里，全镇总人口43832人，耕地面积76789亩，2006年财政税收120万元，农民人均纯收入3602元。辖26个村一个居委会，共设一个党总支，49个党支部，党员总数1409人，农民党员1031人。一年来，镇党委始终按照“突出重点、分类指导、不断创新、整体推进”的工作思路，以先进性教育为契机，以创建“五个好”乡镇党委为目标。全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，农村基层民主政治建设得到提升，基层党组织的凝集力、战斗力明显增强，有力地促进了我镇改革、发展、稳定和社会全面进步。2005、2006年县委共命名表彰了9个“五个好”村党组织，2006年我镇党委被滁州市委授予先进基层党组织称号。一、以创建“五个好”党组织为目标，党组织建设得到新加强1、注重加强党委自身建设一年来，*镇党委围绕建设社会主义新农村的目标要求，明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，认真制定农村基层党组织创建计划，明确创建对象、目标和措施，充分发挥镇党委在“三级联创”活动中的作用：一是加强自身学习，努力提高为民服务的本领。一年来，镇党委四次召开党委会议，研究部署党建工作，把巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果、创建“五个好”乡镇党委、实施“双培双带”先锋工程、坚持村务公开明白袋制度、开展“双向承诺”活动、无职党员设岗定责等活动作为工作重点。建立健全了中心组学习签到制度、民主生活会制度、党委议事规则及决策程序、党员领导干部党建工作联系点制度、党风廉政制度、村级党组织书记例会制度等。镇党委中心组，把每个星期的星期五作为学习日，组织全体党镇班子和镇干部进行理论学习，认真学习中央关于加强党员经常教育的意见等四个及省委保持共产党员先进性六个长效机制文件，不断提高全镇干部的理论素质和执行农村政策的水平。有力地促进了班子的团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是以镇党委换届为契机，大力加强党委领导班子建设。镇党委换届工作中，我们首先成立组织，认真制定方案、规范操作程序，成立工作机构，明确责任分工，充分发扬民主，严格依法办事。着重把好推荐提名关、代表考察关和选举关。通过换届优化了结构，增强了班子的凝聚力和战斗力，转变了干部作风，进一步密切了党群、干群关系，理清了发展思路，加快了社会主义新农村建设的步伐。为建设社会主义新农村和经济社会全面发展提供了坚实的组织保障。三是注重创新，开拓进取，在勤政务实上下功夫。镇党委建立领导交办制、干部承诺制、群众满意制三项制度加强对干部的管理，不断激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素，注重工作创新，抢抓发展机遇，促进经济发展，建设社会主义新农村。四是落实党建工作责任制，发挥表率作用。镇党委健全和完善了镇领导干部党建工作联系点制度，全镇16名党员领导干部共建立党建联系点26个，定期深入到联系点调研指导工作，帮助解决存在的问题，认真填写党建工作联系点记录簿，并在此基础上选择10户农户作为联系对象，建立党群连心卡，加强与群众的沟通互动，及时了解群众的所想所盼，以便有针对性地解决农村存在的实际问题。2、进一步加强村“两委”班子建设一是认真开展第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动。我镇参加第二批先进性教育活动的共有20个党支部、389名党员，参加第三批先进性教育活动的共有29个党支部、1020名党员，其中建制村党员961名，两批先进性教育活动参学党员中流动党员138名。在学习教育中，精心组织开展了“为党旗添光彩，为崛起当先锋”、为民办实事以及争创“双强”型党组织、“三强”型农村党员干部等活动。通过这次先进性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，思想素质有了明显提高；密切了党群干群关系，党支部和领导班子的凝聚力进一步增强；全体党员牢固树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识；把“人民群众是否欢迎，人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺，在工作中自觉实践为民服务的宗旨，多为人民群众办好事实事。在征求意见过程中，共召开群众座谈会86个，个别访谈3488人，发放征求意见表6552份，梳理群众意见和建议2521条，镇村党组织制定整改措施2852条，到目前为止已落实2848条，还有4条正在落实之中。二是加强培训，不断提高干部队伍素质。一年来，对村干部集中开展了10次培训，培训时间达11天以上。召开了4次村党支部书记例会，听取各村党支部开展创建活动情况的汇报，研究部署党建工作。三是加强制度建设。各村在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、村务公开制度、村民代表会议制度、村“两委”联席会议等制度，建立健全了长效机制。村党支部能充分发挥领导核心作用，村“两委”工作逐步走上了规范化、制度化。四是深入开展“十百千”创建活动。镇党委将争创“五个好”乡镇党委摆上重要议事日程，同时将*、仙山、贾龙、桥西、西武、陆巷、丁桥、南沛、顿邱、中所、桃庄、和业、秦港等13个村作为重点，开展“五个好”村党支部创建活动，建立创建工作机制，层层制定工作计划和措施，狠抓各项措施的落实，同时对后进支部进行重点整顿，抓“两头”，促“中间”，使先进村上水平，中游村上台阶，后进村变面貌。2007年3月镇党委组织考核组对26个村的“五个好”村党支部创建活动进行了考核验收。根据考核情况，我们认为*、贾龙、仙山、陆巷、顿邱、中所、秦港7个村已达“五个好”村党支部要求，向县委申报争创“五个好”村党支部标兵。对重点管理村坝西村、万庄两个村进行了重点考核，通过一年的整顿该村已摘掉后进的“帽子”，同时确定了彭岗村为我镇2006年度农村基层组织建设重点管理村。二、以各项载体活动为平台，加强党员队伍和民主政治建设1、扎实开展“双培双带”先锋工程活动镇党委将“双培双带”先锋工程活动作为增强党组织和党员队伍生机活力的动力工程来抓，按照*镇20032007年“双培双带”先锋工程活动五年规划，于年初制定了*镇2006