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2022年党支部五化建设工作总结三篇 为推动党支部“五化”建立,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出政治建立与组织建立相统一,始终把政治建立摆在首位。推动党支部与全体党员坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识、坚决维护以的党中心和全党的核心地位,把党要管党,全面从严治党向基层延长,通过严格的党内政治生活,严厉政治纪律和政治法规,不断强化党支部的政治功能,提升组织力量和支部战斗堡垒作用。双峰县党支部在紧紧围绕上述要求就“五化”建立工作总结如下: 一、支部建立标准化 支部制作了党务公开栏,党务活动室、党员公示栏等。 二、组织生活正常化 以支部书记为首,把组织生活搞得有声有色。党员大会、支部委员会、组织生活会、组织民主生活会都能正常开展。都有会议记录。党课的宣讲等组织工作都已按规定完成。 三、治理效劳精细化 支部在通过参观学习,找出差距的同时,在效劳大厅制作了温馨提示牌,前台归集与信贷都制作了一次性告知书,需要供应的资料等。在效劳群众上,都能在第一时间做到上门效劳工作。 四、工作制度体系化 1、制定了学习制度; 2、首问责任制; 3、限期效劳承诺制; 4、组织纪律十条禁令等。 五、阵地建立标准化 根据“风格统一,功能齐全,美观有用,突出效劳”的原则,支部制作了党旗、党徽、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员活动室等都是按规定做好了。 今后要始终把党支部“五化”建立作为党务工作的重点来抓,以“五化”建立为标准,推动和促进治理部各项工作向新更高的目标迈进。 2022年党支部五化建立工作总结2 今年以来,我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求进展,党员带头,职工协作,齐心协力,贯彻落实国家政策,实施“万村千乡市场工程”,净化流通市场,进展壮大企业,主要做了以下工作。 一、落实国家政策,实施“万村千乡市场工程” 今年我公司党政领导班子,工作的重点就是落实“万村千乡市场工程”的实施,目标和任务就是稳固提高和进展壮大,在的根底上,不断总结阅历,稳固提高验收合格的户加盟店,在今年的进展上,主要是投资建立乡村直营超市,跨区域进展改造加盟店。领导分工负责,深入乡村实施,把“万村千乡市场工程”真正做大做强,实行连锁型规模经营,构建以城区店为龙头,乡级店为骨干,村级店为根底的农村现代流通网络,满意农夫消费需求,改善农村消费环境,促进农夫消费观念更新。 有限责任公司是经国家商务部核准的“万村千乡市场工程”实施企业之一,公司成立了“配送中心”拥有资产多万元,经营商品品种多种,配置车辆辆,辐射全县各乡镇、村组的连锁加盟店,自选超市,并跨区域进展加盟店多户,营业面积可达万平方米,年经营收入可达亿元。 今年以来,公司领导班子细心组织,统一筹划为实施“万村千乡市场工程”深入各乡镇村组,了解状况,逐步分类,进展规模,并投入大量的人力、物力、财力,在本县及跨区域三县区进展加盟店户,总面积为平方米,总投资万元。并在全县新建和改造直营超市个,总面积为平方米,总投资为万元。在此根底上,与各加盟店签订了加盟协议和投资确认书,实行“六统一”标准店容店貌,采纳电话访销,实行网络治理,专设投诉电话,承受群众监视。 直营超市的进展,是我们公司一项大胆决策,并分别在、新建和改造大型乡级直营超市6个,在镇寨、村、村,镇村、村、峪、村,镇村、村,新建和改造村级直营超市9个,从租用场地到新建、改造,逐步分次全部完成开业,付出了大家的共同努力,经营状况良好。还符合国家号召,发挥国有经济优势,为乡、村经济增加了一道亮点,激发和引导市场的活泼和富强。“万村千乡市场工程”的实施要靠企业的投资,政府的推动和市场的调整,目的是让农夫得实惠,企业得市场,政府得民心。“万村千乡市场工程”的实施通过我们大家一年来的共同努力,增加投资改造,规模商品分类,拒绝三无商品,取得群众满足,经省、市、县三级商务主管部门的检查验收,累计验收合格户加盟店,工作是大家干的,成绩是大家取得的,我们一是要更好地做明年的各项工作,把“万村千乡市场工程”做大做强。不断完善和稳固,争取更好的成绩。 二、加强治理,外树形象,搞好廉洁自律 本人主要是抓好党务工作,监视治理公司各项重大事项的决策和落实。搞好打算生育,抓好廉洁自律,维护国家利益,执行党的政策。自己能常常性的坚持理论学习和业务学习,在实际工作中,自己能以身作则,带头遵守规章制度,带头开展重点工作,带头拒绝歪风邪气,严格企业治理、稳定职工队伍。坚持民主集中制,实行重大问题民主决策,吸取职工意见,不定期的召开职工会议,讨论争论公司的进展,充分发扬民主。 三、加强党的思想建立,提高党支部和党员的思想水平 我公司下设有百货大楼、配送中心,15个乡村直营超市,现有职工名,其中党员名,公司党支部一班人带着全体党员干部和职工,在各级党政部门的正确领导下,仔细学习党的各项方针、政策,转变工作作风,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和-员的先锋榜样作用,组织党员仔细学习“十七大”精神和中心经济工作会议精神。同时仔细学习了胡锦涛总书记提出的关于社会主义荣辱观,要求每个党员树立“八荣八耻”为内容的世界观,帮忙公司困难职工李双军、张浩强同志解决工作和生活实际问题。建立和谐社会,推动公司各项工作的开展,公司党支部特殊重视做好职工的稳定工作,实行摸底排查,建档备案,如租赁承包,设施改造,二次就业等,进展座谈,逐一解决。 常常性的开展批判和自我批判,承受职工监视,召开民主生活会,就思想建立、组织建立和作风建立以及廉洁自律等方面的优点和缺乏进展汇报,每个党员都能够开展批判和自我批判,对自己的缺点和缺乏不遮不掩,把问题摆在桌面上,民主生活会的确到达知无不言,言无不尽,熟悉统一,团结全都,齐心协力的目的。 依据局党委的安排,“创立县级平安企业”和“落实党风廉政建立责任制”,我公司党支部乐观安排部署,在“创立县级平安企业”活动方面,乐观开展工作,结合企业经营特点,从实际动身,做到机构健全,制度标准,活动有亮点,工作有重点,设立了“创立平安企业”办公室,制定了“创立平安企业”宣传打算和实施方案,建立35项制度,领导分工负责,确保企业平安,社会稳定,经县局领导检查后得到了好评。在“落实党风廉政建立责任制”活动中,公司党支部以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,紧紧围绕党风廉政建立责任制的落实,促进企业党政领导班子及其成员切实履行“一岗双责”职责,乐观营造风清气正,廉勤兼优,奋勉有为的良好进展环境,并要求党政领导干部遵守“四大纪律,八项要求”,严格执行廉洁自律各项规定,主要领导办事洁净,带头做好表率。同时,根据“创立标准”进展仔细总结,沟通各超市,部门的阅历和好的作法,通过县局和县纪检委的检查考核,评价良好。 四、搞好打算生育工作 打算生育工作是党的根本国策,是常抓不懈的一项重大任务,根据计生工作安排,我们常常性地了解状况,排查模底,对育龄妇女进展一年两次的“三查”工作,“三查”率达100%,按时报送计生报表。今年我公司无一例违纪超生现象发生。 五、抓好安全工作,搞好综合治理 安全是各项工作的保证,我们根据“预防为主,综合治理”的方针,夯实责任,强化监视,集中整治,狠抓整改,仔细落实目标治理责任制和领导责任制,切实加强组织领导和监视检查,对超市、营业厅、库房重点部位,按要求配备了消防器材,对各种不符合要求的线路和部位进展了改造,对易发事故点进展了整治,如:超市安全通道、防盗门等。并常常性坚持安全检查,实行夜间值班巡查,做好记录,确保安全无事故。同时,与各超市、门店签订了安全责任协议书,落实安全责任,做好日常防范工作。全年我公司无一例担心全事故发生,确保了公司各项工作的顺当完成。以科学进展观为统领,创立县级“平安企业”,搞好维稳社会工作。 要连续搞好本职工作,抓好党建和精神文明建立,做到廉洁从政,在工作中搞好协调和监视治理,不断稳固提高和进展。抓好计生工作不放松,确保一年两次的”三查”对象不缺漏,同时,做好职工的思想工作,准时调解冲突和纠纷,杜绝上访,确保公司平安经营、安全经营,各项工作顺当进展。 2022年党支部五化建立工作总结3 XX年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其缘由表达在两个方面,一是告辞了熟识而又布满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加布满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来,觉得自己是特别幸运的,得到这么多领导、教师和同事的帮忙。一方面,被选调到公司团委进展挂职熬炼,期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜,保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推举到公司综合办公室信息调研组进展了为期四个月的学习熬炼,组里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互协作、取长补短,实现了集团信息排名前四名的优异成绩。 回忆XX年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进展总结。 一、回首成长路难舍往日工作情 XX年8月,得知自己将从事支部书记工作,在感动与兴奋的同时,更多的是难舍。一个新的工作环境,许多事情都是未知。当时,想到了谁动了我的奶酪里面的故事,人生只有勇于尝试转变和突破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。 回想起2年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作阅历的一般一兵到基层团书记,在这期间我学到了许多、许多。特殊是在各级领导和同事的帮忙下,自己在工作力量、工作方法方面都得到了很大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为XX年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;XX年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监视岗。 虽然从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我依旧会全力以赴,与新任团书记一同联系、共同筹划,确保通风团字品牌工作的连续。 二、融入新环境重新定位工作角色 从团书记到党支部书记,虽然还是从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开头的那段时间确实不太适应,但通过单位领导的帮忙与引导、透过同事的关怀与照看,这种不适应的心理现象很快就消逝了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作,许多事情都必需亲力亲为,在工作程序和方法上都比拟简洁,仅注意工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我发觉工作定位上的不同也使我自己糊涂的熟悉到目前还有许多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工解决贴近实际的问题,进展政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和熬炼。 三、坚持高标准全身投入新的工作 新的工作岗位,无论是理论水平还是工作力量都应当以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是自己加强对业务学问的学习,特殊是针对下发的各类党委文件和讲话进展了系统学习,盼望通过学习来弥补自己在工作阅历上的缺乏;另一方面是坚持向老书记虚心请教,多向科室同事学习,特殊是在组织进展和化解冲突方面,从他们身上学到了许多东西,让我受益匪浅。 回首支部书记4个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部根底工作标准有了更加系统的了解,为今后的
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