此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系法律、法规识别确定程序 1目的 为了获取、更新、识别适用于本公司的职业平安健康法律、法规、标准及其它要求，特制定本程序。 2范围 本程序适用于公司获取、更新职业平安健康法律、法规和其它要求以及适用性确认。 3职责 平安处负责获取职业平安健康法律、法规、标准和其它要求并确认其适用性，并追踪新的法律、标准和其他要求。 4工作程序 41获取途径 411国家职业平安健康法律、法规、要求和标准从专业报纸、杂志及上级有关部门等渠道获取。 412从本市平安消费监管局、消防局、总工会等部门获取省、市等地点性职业平安健康法规和规定。 42确认适用性 421平安处按照本公司的特点，确认职业平安健康法律、法规其它要求的适用性。 422按照国家标准、行业标准、地点标准确定我公司消费、效劳过程中各类职业平安健康标准的适用性。 42. 3平安处将搜集到的有关法律、法规及标准中的详细适用内容传达相关科室。 424当现行的法律、法规、标准和其它要求及标准更新时，应重新确认。 425平安处应随时获取并每半年进展一次职业平安健康法律、法规适用性评审工作。 43职业平安健康法律、法规、标准和其他要求的治理 431平安处应对获取和确认的职业平安健康法律、法规和其他要求妥善保管并建立台帐，负责跟踪其变化。 432平安处及时将适用的法律、法规和其他要求及时转发到本公司各有关科室，对过期或作废的职业平安健康法规文件应及时收回，并按文件治理程序进展治理。 433平安处每半年要进展一次法律、法规、标准及其他要求的获取工作，同时每半年要监视检查各部门目的、指标、职业平安健康活动表现与法律、法规及要求的符合性。 5相关文件 职业平安健康法律、法规符合性评价说明 6相关记录： OHS法律、法规、标准及其它要求清单 OHS法律、法规、标准及其它要求识别记录表 OHS法律、法规、标准及其它要求清单 见表 OHS法律、法规、标准及其它要求识别记录表 见表