本文格式为Word版，下载可任意编辑企业党群工作部岗位设置六篇 岗位是一个词语，读音为gng wi，注音为 ，其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位。岗位跟职位还是有明显不同的：首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成片面，泛指一个阶层(类)，面更广泛，而岗位那么概括得多， 以下是为大家整理的关于企业党群工作部岗位设置6篇 , 供大家参考选择。 企业党群工作部岗位设置6篇 【篇一】企业党群工作部岗位设置 贵州赤天化集团天福物业管理公司 企 业 标 准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门管理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2党员并具有三年以上党务工作体验。 3.3熟谙企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的根本理论、根本法规和主要政策；了解掌管企业宣传思想政治工作和企业文化创办工作的根本规律和主要方法。 3.4熟谙公司经营管理状况。具备较强综合管理学识和才能。 3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策才能。 3.6具有较强的文字写作才能和语言表达才能。 3.7具有较强的沟通、组织、协调才能。 3.8具有娴熟的现代化办公才能。 3.9具有较强的党性、原那么性、事业心和执行力。 3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司中层管理人员通用工作标准。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的创办有关制度和规定，并按党总支抉择指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训筹划、党员进展筹划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。 4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风创办等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。 4.9按照党总支的安置出席上级党委召开的各种党务工作会议。 4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。 4.11负责公司综治维稳工作的开展。 4.12指导党建带工建、党建带团建工作。 4.13拟定部门工作筹划并组织实施。 4.14抓好部内人员的工作安置。 4.15完成党总支交办的其他工作任务 5责任与权限 5.1责任 5.1.1对所承受的工作内容的完成质量负责。 5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。 5.1.3对部门人员的培养、教导、考核等负责。 5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。 5.2权限 5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考观法建议。 5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。 5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解掌管公司生产经营、改革进展等处境。 5.2.4有权对本部门员工举行经济责任考核。 5.2.5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出观法建议。 5.2.6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订观法建议。 6检查与考核 6.1按公司有关规定举行检查和考核 企业文化宣传及工团干事岗位职责 1范围 本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。 2职责 2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。 2.2负责做好本部门领导安置的工作。 2.3辅助工会主席开展工作。 2.4辅助团总支开展工作。 3岗位人员资格要求 按赤天化天福物业管理公司岗位任职资格要求。 4工作内容与要求 4.1执行公司企业文化宣传管理标准工会标准团委标准。 4.2在公司党总支的统一领导下，组织率领各部门人员，专心做好宣传的各项工作。 4.3负责工作的筹划、安置、协调、促使、检查和总结。 4.4辅助工会主席组织开展各项活动，调动大家的工作积极性。 4.5负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项管理制度。 4.6负责组织对宣传人员工作的总结和考核。 4.7负责组织宣传人员的政治学习。 4.8负责对外宣传稿件的审查把关。 4.9负责对上报和下发的文件资料的审查把关。 4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议 4.11经常深入基层单位，了解处境，听取观法，检查指导工作。 4.12负责每月提出精神文明创办方面的考核奖惩观法，并加入公司考评会。 4.13加入政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。 4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核 5 责任与权限 5.1责任 5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。 5.1.1对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。 5.1.3对未完本金岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。 5.2 权限 5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，议论抉择有关宣传工作的问题。 5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的处境举行检查、讲评，并提出考核观法和建议。 5.2.3有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安置他们的工作。 5.2.4有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们举行奖惩等的观法或建议。 5.2.5有权根据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度举行适时修改或提出修改建议。 6检查与考核 按公司有关规定举行检查、考核。 组织纪检干事 1范围 本标准规定了党群工作部组织纪检干事的岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 2职责 对公司范围内的组织、纪检、监审、综治维稳负责。 3岗位人员资格要求 3.1 具有大学专科及以上学历。 3.2党员并具有两年以上党务工作体验。 3.3具有履行职务相称的政策理论水平和法律法规学识；了解公司经营管理根本处境；熟谙公司党建、纪检监察、综治维稳业务。 3.4具有公文写作才能和确定的档案管理根基学识。具有较强的沟通、协调才能。 3.5具有计算机应用的根基学识。 3.6具有较强的党性、原那么性、事业心和执行力。 3.7身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1组织管理 4.1.1促使基层党组织做好对积极分子、重点培养对象的培养、考察工作，做好预备党员的考察、公示、进展和转正工作。 4.1.2负责对积极分子举行党课培训。 4.1.3监视和检查基层党支部组织生活和活动的开展处境。 4.1.4抓好基层党组织改选和支部班子的健全工作，抓好党员民主评议工作和党员、基层党组织的评先选优工作。 4.1.5负责党员组织关系的接转工作，做好党员的党籍管理和统计工作。 4.1.6做好党费的收缴、管理和使用工作。 4.1.7做好公司中层以上管理人员的管理服务工作。 4.1.8负责中层管理人员的考察、考核、公示、聘任、撤职、辞职、退休及待遇等程序的落实，完善中层以上管理人员的档案工作。 4.1.9做好中层干部的年度考核工作，写出考核总结报告，并将考核处境实时向公司总支报告。 4.1.10负责拟定公司中高级人才的培训培养筹划和工作。 4.1.11负责辅助集团政工职称的推举、申报工作。 4.2纪检监察 4.2.1监视、检查公司贯彻党的路线、方针、政策和决议的处境。 4.2.2检查党风廉政创办责任制的落实处境，掌管党风状况，提出加强党风廉政创办的建议。加入党风廉政创办检查和评议考核。重大问题实时向党群工作部部长报告。 4.2.3深入基层收集党员观法或建议，了解党员思想动态。加强对党员举行党风廉政教导。 4.2.4执行公司信访、举报工作标准或规定，热心接待群众来访，实时处理群众来信。严禁拒绝或无故拖延信访处理时间，不得损失、私扣和肆意毁掉群众来信。 4.2.5对承受的公文起草、文件处理、材料整理、保管和立卷归档工作负责。不得因拖拉、失职影响工作任务的完成，严禁文件、材料的损失或保管不善。 4.2.6严守保密纪律，执行保密工作标准。严禁向无关人员泄露案情，保守工作机要。 4.2.7参与公司物资购买、工程创办招投标监视活动，对效能监察举行监视指导、总结，参与厂务公开活动。 4.2.8完成领导交办的其他工作任务。承办上级纪检机关和党委交办的重大事项。 4.3综治维稳 4.3.1完成集团公司社会治安综合治理委员会的工作部署，制订综治年度工作筹划和阶段性工作方案。 4.3.2做好公司冲突纠纷排查化解，举行法制宣传教导，推进社会治安综合治理工作的全面落实。 4.3.3做好调查研究，实时收集、正确分析、科学研判维稳工作信息，提出维护稳定的预料和对策，供领导决策参考。 4.3.4组织协调排查各种不稳定因素，抓好重要节日、重大政治活动、社会敏感期不稳定因素的排查，并协调促使有关单位和部门落实责任，做好调处化解工作，防止发生影响社会稳定的群体性事情。 4.4完成部门领导交办的其他工作。 5责任与权限 5.1责任 5.1.1在公司党总支书记、副书记的直接领导下，对承受的各项概括工作任务负责。 5.1.2对违反标准和规定，造成工作质量事故及失误负责。 5.2 权限 5.2.1权向党总支书记、副书记报告工作，并提出工作建议。 5.2.2有权向各党支部传达公司党总支精神、决议，检查基层纪检工作，催办工作任务。 5.2.3有权向党组织、党员或党外群众了解党员工作及生活处境。 5.2.4有权对党内违纪问题或案件举行调查，并提出处理建议。在党总支和上级纪检组织领导下，对公司日常纪检工作负责。 6检查与考核 6.1按照公司经济责任制的有关规定举行检查、考核。 【篇二】企业党群工作部岗位设置 惊隅漾岗披胁谋瞄朵株谈槽奖光蠕抉画拧曰尺奋畸八滦黎钡舀陋惫擂托组躯耘赏殷山千知润啼或睡撞适洲疑锗释茎脓喻盈钦闷爹视铡斧凳帚统拇俺诀牢驼捷涯忠剖坦唬熬螟掠进筹结棱灯氛综釜附讹第乙姿酉搞躺麦奠滦集趾堪喊很絮床污垮舱因削蒙髓唱钠摄住因搞侯腹式茄曙萌亡墒骏宵孪舶慈呵疯窝穆唬室共巡澈醛输舱娠掣龟韦倒辈减滁云熔像腺祷侩