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区卫生计生局工作总结和下一年工作思路今年以来,区卫生健康局根据省市条线工作要点和区委区政府的总体部署,立足新起点,聚焦新使命,以打造生命科学岛为目标,以推进健康洞头建设为重点,以深化医共体改革为突破口,坚持抓改革、补短板、强能力,“大卫生大健康”格局日益完善。一、xxxx年工作总结(一)全面构建大健康格局一是健康洞头推进有序。以夺取“健康铜奖”为目标,统筹推进六大领域十三项行动,高质量高水平建设健康洞头。围绕全面健康要求,强化基础性工作,优化健康服务,开展健康教育,提升健康素养,居民健康素养水平达xx.x%。完善部门联动机制,细化分解考核任务,抓重点、补短板,全面争取健康x考核优秀。二是医疗康养乘势而为。依托区委建设“生命科学岛”战略部署,围绕“产、学、研、养”四大领域,构建“两核三区”发展规划,打造“蓝色康养”特色品牌。坚持“项目为王”,狠抓“有效投资”,xxxx年重点建设项目xx个,计划投资x.xx亿元,x-xx月完成投资xx.xx亿元,完成率达xxx.xx%。推进“康养+”,探索医养护一体化发展,全市首家多功能示范护理型养老机构落户洞头。三是健康服务全民共享。争创国家慢病防控示范区,助推基本公卫服务持续提质增效;优生两免等重大公共卫生项目有力推进,实现孕产妇连续xx年零死亡。严格落实各项传染病防控措施,积极指导全区无蚊岛(无鼠岛)建设,登革热防控全市唯一零病例。完善卫生应急体系建设,应急野外拉练比赛全市第一。全力开展民生实事项目,皓齿工程、可疑患儿心超检查、公共场所母婴设施建设等提前(超额)完成。卫生健康依法行政全面落实,监督执法不断完善,政策咨询工作有序开展;计划生育利导政策有效落实,发放资金xxxx余万元,惠及xxxx余人。(二)全面深化大卫生改革一是先行先试,推动医共体改革向纵深发展。聚焦省定任务目标,月进度完成率达xxx%;完成框架搭建,法人全面统一,率全市之先实现实体化运作;完成编制重新核定,实现人员统招统用;完善改革体系架构,累计出台文件xx个。明确三张改革责任清单,有效探索“政事分开、管办分离”运行模式。获批全省唯一县域医共体模式下高血压、糖尿病“两慢病”基层首诊改革试点区,改革经验在全省县域医共体建设工作推进会上作典型交流,在全国紧密型县域医共体工作会议上作经验交流,并将取得全国“慢病健康全程管理”试点。二是便民为本,持续深化卫生健康跑改工作。坚持“以人为本”,开展“找茬”整改活动,助推医疗卫生领域“跑改”制度化、规范化、标准化建设。深化审批制度改革,做好审批服务工作,截至目前,共办理公共卫生许可等审批服务事项xxx多件。坚持从群众关心的最迫切、最强烈、最集中的“关键小事”入手,形成区内出生“一件事”集成办理体系,联办事项比省定目标多出xxx%,申请材料缩减近xx%;简化出生医学证明补领程序、放宽办理条件,实现最多跑一次。完善信息化建设,深化医疗领域“最多跑一次”改革,为群众提供更加优质便捷的医疗卫生服务,实现基层医疗卫生机构医疗费用智慧结算全覆盖,电子发票使用率、发票自助打印率全市领先。三是克难攻坚,加快推进公立医院综合改革。逐步完善现代医院管理制度,落实党委领导下的院长负责制,切实发挥区人民医院在医共体中的牵头抓总作用,xxxx年度“双下沉两提升”工作省级考核优秀。围绕“控总量、腾空间、调结构、保衔接、强监管”的改革路径,出台医疗费用文件,坚决控制不合理检查检验,全面落实检查检验互认共享制度,开展处方点评,努力提高控费的精准性、科学性和有效性。截止xx月,医疗总收入同比增长x.xx%,门急诊均次费用同比增长-x.xx%,住院均次费用同比增长x.xx%。按照“三医”联动、“六医”统筹的要求,积极协调医保部门,逐步完善医疗服务价格动态调整机制,体现医疗技术服务价值。不断探索公立医院薪酬制度改革,合理提升医务人员的薪酬水平,充分调动积极性。(三)全面构建大党建格局一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,有序推进全系统主题教育。通过领导带头学、因地制宜学、丰富载体学和严督实查学,确保学深悟透,全系统开展集中学习共计xx次,开展基层调研走访xx次,综合形成x个调研课题。围绕群众需求,紧抓医疗服务检视整改,再造就医流程,推出“B超检查不再等”“特药使用不再烦”“化验检查早知道”等举措,促主题教育在卫健行业“落地生花”。二是加强党对卫生健康工作集中统一领导。完善卫生健康行业党建工作领导体制,强化党建职责落实到位。坚持每季一次党建例会,建立局党委委员挂钩联系基层支部制度,全面推行支部书记与行政领导一肩挑,实行党员先锋指数测评。全面实行医共体党委领导下的院长负责制,实现基层卫生机构党组织划归医共体党委统一管理。全新打造“厚德精医、三赛竞绩”党建品牌,有力提升全区医疗卫生机构服务品质,促进党建和业务工作两融合、两提升。牢牢掌握意识形态工作主动权,加强网评员队伍建设,新增网评员x人,有效把握舆论引导的“时、度、效”,目前省级以上宣传信息录用xx余篇,涌现出各类先进人物xx人。三是构建全方位的行风建设综合治理体系。推出紧跟党走的忠诚度、围绕中心的紧密度、服务群众的精准度、风清气正的廉洁度和基层百姓的满意度等“五度”组合拳,打造“海岛健康、五度护航”廉政品牌,树立清廉卫健形象。开展清廉细胞建设,创建清廉卫生院x家。落实全面从严治党主体责任,常态化开展廉政督查,截止xx月开展专项行动xx次,出动人员xxx人次。抓好区长信箱、信访件等举报系统处理工作,目前共受理群众来信来访件xx件,办理xx件,办理率xxx%。二、xxxx年工作思路(一)把握一个关键,构筑党建引领大格局坚持把政治建设摆在首位,以更高站位加强党的建设,强化党建引领。以规范基层党组织建设和加强党员管理为基础,以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效为抓手,以深化医疗卫生行业作风建设和清廉医院创建为关键,进一步做深做优“厚德精医、三赛竞绩”和“海岛健康、五度护航”党建品牌,促进党建工作与业务工作深度融合,以管党治党实际成效开创卫生健康事业发展新局面。(二)聚焦两大重点,筑牢生命科学大根基一是聚焦生命科学岛建设。精准对标我区生命科学发展的历史新方位,结合生命科学产、学、研总体空间布局,谋划编制生命科学岛建设规划。注重平台建设,瞄准前沿需求,拓展合作交流。加强招商力度,打造产业集群,主动融入温州区域医疗康养中心城市滨海板块。二是聚焦健康洞头建设。全面实施健康洞头xxxx行动纲要,着力构建“大卫生大健康”工作格局,科学编制“十四五”卫生健康事业发展规划,落实健康x白皮书,构建大健康治理体系,启动实施健康监测评价,让健康建设成果尽早惠及于民。(三)深化三项改革,激发卫生发展大活力一是深化区域医共体改革。以全国“两慢病”全程健康管理试点工作为抓手,做深做实基层首诊改革文章,到明年底“两慢病”基层首诊率和规范管理率均达xx%,努力形成全国海岛改革样板。同时,着力打通医共体岗位设置、薪酬绩效等体制机制弊端,实施基层补偿机制改革,补齐技术短板,实现资源共享、管理同标同质、服务优质高效,切实激发改革的内生动力。二是深化公立医院综合改革。加强“三医”联动、“六医统筹”集成创新,围绕“控总量、腾空间、调结构、保衔接、强监管”的改革路径,科学控制医疗费用不合理增长,优化医疗收入结构。实施总额预算管理下的多元复合式医保支付方式改革。深化现代医院管理制度,优化分配制度,健全绩效考核评价体系,建立符合医疗行业特点的薪酬制度,充分调动医务人员积极性。三是深化医疗卫生领域“最多跑一次”改革。推动“检查检验更省心、刷脸就医更便捷、费用结算医后付”等医疗卫生服务项目向基层医疗卫生机构延伸,全面优化服务流程、改进服务方式、提升服务绩效。挖掘利用健康数据资源,拓展检查检验结果、个人诊疗和健康档案信息自助查询服务。(四)强化四个融合,优化健康环境大提升一是强化区乡融合。秉承“以人为本、以健康为中心”理念,全力打通区乡两级人、财、物、信息和管理等要素的互融共通,不断提升医疗服务能力,推进医疗服务同质化。二是强化医防融合。巩固国家慢病防控示范区创建成果,探索面向全人群、覆盖生命全周期的慢性病全程管理服务模式,构建医防融合新体系。三是强化中西融合。以区中医院投用为起点,坚持中西医并重,传承发展中医药事业,健全中医重点特色专科防治体系,推进医养结合,加快发展中医药健康服务。四是强化医教融合。充分利用基层医疗工作全科优势,积极对接温州医科大学滨海校区和温州附二院,完善师资培训,规范教学实习大纲,努力构建“教学共同体”,实现医教融合发展。
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