县环保局201*上半年党风廉政建设工作总结(精选多篇) 第一篇：县环保局201*上半年党风廉政建设工作总结上半年来，我局全面实行县纪委五次全会精神，仔细落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，自觉和县纪委在思想和行动上保持一样抓党风、促廉政、务真求实，取得了较好的成效。一、落实党风廉政建设责任制和支部廉洁自律状况（一）建立健全了领导组织，完善责任体系。首先我局党支部建立强有力的支部班子，班子成员各负其责，在工作中有明确的分工。主要领导对支部廉政工作负总责，是第一责任人，同时负责监督支部成员的廉政建设。纪检委员负责支部班子的组织协调，是干脆责任人，同时负责支部每一名成员廉政建设档案积累。支部其他成员负责所管科室的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设工作负干脆领导责任。环保局党支部形成了谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系，为支部实行党风廉政建设工作供应了坚毅的组织保证。（二）增加廉政意识，坚固树立拒腐防变的思想防线。年初以来，我局仔细学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定，对支部和党员存在的问题进行了仔细查摆，通过深化细致的学习，使支部成员全体党员进一步相识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中心实行的一项重大举措，是一项具有全局性、基础性和根本性的制度，是每一位领导干部必需严格遵守，仔细履行的职责。只有坚固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能真正实践好、落实好、发展好“三个代表”重要思想，做为党员领导干部，要把党和人民的利益放在前，个人利益放在后，通过学习，支部成员增加了公仆意识、责随意识、党性意识、自律意识、监督意识，进一步巩固了环保局党支部拒腐防变的思想防线。（三）遵守党和国家的纪律和规定，仔细行使好党和人民给予的权力。针对全局实际，我局提出了“一个重点、两个提高、三个规范”的全年工作总体思路。即：以服务企业和县域经济发展为重点；提高政治素养、提高业务素养；规范执法行为、规范工作秩序、规范职责范围。开展了为企业生产服务，为县域经济发展服务活动。在活动中，我们深化企业广泛征求看法，为企业排忧解难，受到企业的拥护与好评。今年以来我局进一步加大了精神文明建设力度，坚持“两手抓，两手都要硬”的全局工作指导方针，把文明单位建设工作摆上突出位置，持之以恒，常抓不懈，促进了全局各项工作进展。通过抓党的思想建设、组织建设和作风建设，党支部的战斗堡垒作用和党员先模作用得到了充分发展，通过抓精神文明建设，增加了素养服务功能，提高了全局整体水平；一是开展“立宗旨、当公仆”的学习使我局全体职工干部的政治素养、思想道德素养、业务文化素养有了比较明显的提高，在全局文明执法、遵规守纪，廉洁自律、蔚然成风，我局今年经省、市局复检验收后，已经申报了省级环保系统文明单位标兵称号。二是加强承诺建设，转变环保职能，守信于民。我们注意转变环保职能，为县域经济发展服务，向社会公开承诺了“三个建设”“四项服务”制，“三个建设”内容是：区域环境建设、审批窗口建设、环保队伍建设；“四项服务”内容为：为企业环保服务、为生态建设服务、为县域经济发展服务、为人民服务，通过抓以上工作收到了明显的内部和社会效果。开拓了服务新领域，拓宽了服务新路子，今年我们为企业项目打通关节做工作，争取上级部门尽快环评，使企业尽快上马服务，特事特办、急事急办，达到企业满足、上级满足。（四）自觉接受群众监督，杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上，我局始终坚持自律与他律相结合，根据党风廉政建设有关规定，在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时，仔细接受群众监督、领导监督、身边同事监督，并主动投身到“两风”建设之中，在思想上坚持用马列主义，毛泽东思想武装头脑，不断增加政治鉴别力，做到了自觉抵制消极落后和庸俗思想，自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习；在工作上做到勤政廉政，勇于创新，开拓进取；在生活上远离低级趣味的东西和封建迷信活动，做到淡薄名利、俭朴生活。（五）以深化学习“保持共产党员先进性教化”活动为契机，仔细加强局领导班子工作作风和党风廉政建设。全局通过党的十六大精神学习和开展“先进性教化”活动以来，加强了职工的思想道德建设，职工的两个素养明显提高，通过政策、法规、业务学习培训全局职工的精神面貌发生了很大改变，进取向上、团结友善、关爱集体、当好公仆、勤政自强、乐于奉献的精神得到了发扬，使全局实现了规范化、程序化、制度化、有凝合力、战斗力得到了加强。其次篇：环保局201*年上半年党风廉政建设暨作风建设年工作总结市环境爱护局201*年上半年党风廉政建设暨作风建设年活动工作总结在省局党组、纪检组的领导和指导下，我局仔细实行中心、省、市有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，围绕全市环保中心工作，加强教化、健全制度、强化监督。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展供应重要的政治保证。一、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设。一是始终以“为发展出力、为环保尽责、为社会服务”为工作方针，坚持党风廉政建设与环保工作两手抓、两手都要硬。首先对党组班子严要求，班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽敞的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓环保系统干部的廉洁自律；要求中层干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪遵守法律的模范；要求全体干部职工做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比；二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，局党组召开了二次专题会议，特地探讨和部署党风廉政建设和反腐败工作，要求干部职工做到“三个绝不能”，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、决不能玷污环保形象；三是分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。年初进一步完善了党风廉政工作责任制，出台了市环保局201*年党风廉政建设工作组织领导和责任分工，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的干脆责任人，明确了谁主管、谁负责，谁负责，谁担当责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与环保工作同探讨、同部署、同落实、同检查、同考核；四是把党风廉政建设工作与业务工作有机结合，利用全市环保系统会议、全市环保局长会议、全市环境监察工作会议、全市建设项目环境管理工作会议等重要业务工作会议，多次对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设同步推动。二、加强党风廉政教化，不断增加全体环保干部勤政廉政意识。在廉政教化上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过主动探究建立科学有效的党风廉政教化机制，把党风廉政教化纳入全局干部教化培训安排之中，做到全局和局部相结合、长期安排和短期支配相结合，并将党风廉政教化充分融入环保业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教化活动，进一步增加广阔干部特殊是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教化更为系统性，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。一是结合作风建设年活动的开展，仔细组织学习了中国共产党章程、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述及在中心纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习提倡八个方面良好风气；二是以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全系统范围内开展了“干在实处、走在前列”、“荣辱观”等专题教化，充分运用警示教化片、警示教化基地等载体，同时结合身边干净干事、埋头苦干的先进典型以及先进事迹等开展正反典型教化；三是与作风建设年活动紧密结合，出台了活动方案，细心组织，巧设载体，在全系统范围内开展志向信念教化、权力观教化和廉洁从政教化；四是仔细学习贯彻环境爱护违法违纪行为处分暂行规定和中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，进一步增加依法行政、廉洁从政意识，同时又切实增加纪律和法制观念。此外，还充分利用网络开展廉政宣扬教化，探究“科技促建”，构建惩防体系网络平台。通过开展多种形式的教化活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，引导广阔环保干部增加反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证各项廉洁自律规定的顺当落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺当开展保驾护航。三、动真抓实，着力健全环保制度建设。制度是行为的规范和依据，制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。为此，我们非常重视制度和机制的创新。一是依据市环保局构建惩治和预防腐败体系的实施看法，进一步完善了首问责任制、政务公开制、失职追究制等有关工作制度，同时出台基建工程建设等相关制度；二是随着环保工作的不断深化，执法力度的不断加大，环保部门的地位越来越突出，也可以说我们环境监管人员手中的权力越来越大，为此我们非常强调用制度规范约束权力的行使，做到权力行使到那里，监管制度就运作到那里。环保审批、环保验收、环保惩罚、排污费征收四个环节是环境管理的重要环节，也是环保系统在党风廉政建设方面须要特殊加强的地方。我们始终以来以“六五四”工程为重点，加强环境管理四个环节上的廉政建设，即要求全体干部职工严格执行“全国环保系统六项禁令”、“市环保局干部廉政守则五项规定”，牢牢把好“四个廉政关”，使“六五四”工程成为市环保系统构建惩防体系的重要载体；三是重抓落实。在环保验收、环评审批环节，我们实行了环保审批廉政建设看法反馈制度，下发环境管理工作看法反馈单，接受企业和群众的看法和建议；在行政惩罚环节，我们进一步规范行政惩罚行为，削减惩罚自由裁量权，实行惩罚集体探讨决议制度；在排污费征收环节，由局纪检组牵头，加强对全市环保系统排污费征收状况进行督查；四是注意督查，我们在抓好自我监督、自我约束同时，还主动利用社会外部监督力气，聘请行风监督员，特约环保监督员进行明查暗访，督促各项党风廉政制度的落实；五是向企业下发廉政建设联系卡，开设行风效能热线，主动接受社会监督。四、以开展活动为契机，不断提升环保队伍形象（一）、开展作风建设年活动，推动作风、行风建设。加强领导干部作风建设是适应新形势新任务的迫切要求。依据市委、市政府关于在全市开展“作风建设年”活动的工作看法和省环保局全省环保系统开展“作风建设年”活动实施方案的要求，全局上下扎实开展作风建设年活动，明确目标、理清思路、结合实际，针对当前环保队伍在作风方面存在的突出问题和薄弱环节狠抓落实，局领导分别下基层蹲点调研，走进冲突、破解难题，切实解决单位内部存在的问题和企业面临的难题，使作风建设促进机关行风效能的提高、推动环保工作上新台阶，努力打造一支形象好、业务精、素养高、政府放心、人民满足的环保队伍。（二）、开展“环保服务进企业”活动，提升为民服务的满足度。我局刚好创新“环保服务进企业”这一工作载体，想企业之盼，帮助企业做好项目推动工作;帮企业之需，帮助企业用好环保适用技术;解企业之难，帮助企业提高环境管理水平。随着这一活动的深化和推动，已涌现很多成果和案例，受到企业的广泛认同和好评。如通过“发觉问题探讨论证试点胜利推广应用”的模式，主动向企业推广污水处理、中水回用、废气治理、节能减排、循环经济等方面的先进适用技术，胜利地破解了一批环保和企业发展中的难题；针对因企业员工和管理人员环保意识差、治污设施操作人员技能水平低而导致环境污染的症结，我局在做环保“警察”的同时，也做环保“医生”，主动对症下药，使企业在污染治理和环境管理方面跃上一个新台阶。市作风办充分确定这项工作，特地在作风建设年活动简报中刊发了市环保局开展“环保服务进企业”活动，破解环保和发展难题这一信息；省领