城管局纪检监察工作总结20XX 年 度我局机关纪检监察工作坚持以党的十六 届五中全会精神和三个代表的重要思想为指导，以弘扬廉政文化 为动力，着力在加强组织领导、健全纪检组织、狠抓机关效能建 设、结合本部门实际落实党风廉政建设责任制上下功夫，取得了 较好的成效。具体现在以下几个方面：一、 发挥党组领导核心作用，加强组织领导。一年来，局党委紧紧围绕区委、区纪委关于进一步加强纪检 监察工作的要求，从落实执行党风廉政建设责任制和严格坚持民 主集中制原则入手，结合城管工作的特点，强化纪检监察工作职 能。年初，按照年度工作计划，对原来的局纪检组进行了改选，由原来的2 人纪检组改选为现在由5 名委员组成的纪检委员会，健全了纪检组织，并定期组织活动。三月中旬，组织学习了郑德 兵同志在区纪委第七次全体（扩大）会议上的工作报告：全面履行党章赋予的职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局纪委专门开会学习贯彻区级机关纪检纪检监察工作目标考核标准，强化两个条例的学习。按照上级对党风廉政建设宣传教育工作的部署，结合实际，制定和完善了党风廉政建设责任制，分解 落实责任，并且就责任制执行情况定期进行检查，发现问题实施 责任追究，以典型案例为内容，开展警示教育，今年上半年，局 纪委和局党委组织学习罪案鉴戒等警示教育片，加强廉政警 示作用，进一步强化对党员干部的教育，在党员干部中引起了较 大反响。平时及时上报种类材料，积极参加有关会议。二、以抓落实为重点，推进党风廉政建设20XX 年 在贯彻落实党风廉政建设方面，做到规范各项制度，构建制度管理体系。开展经常性的党风廉政教育，分别在 4 月和10 月组织集中教育培训班2 次。积极开展廉政文化建设，工征集廉政格言 40 余条。 建立健全了领导干部重大事项报告制度、民主 生活会、廉情公报、党政班子议事规则等规章制度。发挥了制度 管理的作用，从源头上防止腐败现象的滋生，纯洁了党内风气。为有效约束干部职工，特别是党员领导干部的行为，我们根据城 管工作的行业特点，经过多次反复的调研和论证，制定了事关党 风廉政建设的多项制度，如工程项目管理办法、装备管理制 度、月度考核制度和督查工作制度等。这些制度的落实和执行，较好的起到了事先防范、事中监管、事后制约的作用。在强化集体议事意识方面，坚持民主集中制原则。局党委严格按照党委会议议事规则的要求，凡重大事项都纳入领导集体讨 论范围，不搞一言堂或一把手说了算。在事关人员招聘、工资调 整、工程招投标、项目建设等方面都纳入到局长办公会议（党委 会议）上进行讨论决定，做到平等相处、民主议事，在实际执行 过程中加强领导成员之间的相互沟通和监督，提高权力运作的透 明度。以书面或会议的形式向全体干部职工通报，自觉接受干部 职工的民主监督，不搞暗箱操作，提高工作内容的透明度。对承 办具体事项的业务科（处）室也采取办事公开的措施，提高办事 流程的透明度。正因为三大监督的积极作用和三个透明度的不断 提高，有效的防止了在重大事项上可能出现的腐败问题。由于党 风廉政建设工作扎实，所以今年以来我局管理的 31 个工程项目和4 个养护项目，共计 4000 多万元，全部按规定实行公开招投标，其中包括 50 万元以下的全部 29 个项目的审计、结算都按规定办 理，没有发现违规的人和事。三、进一步加强案件查处力度，抓好提案办理和信访举报工 作20XX 年 案件查处工作得到进一步加强，由于监督方面措施 得力、工作到位，全年没有发生一起违纪违法案件。在加强处理信访举报工作方面，局纪委认真执行有关规定和信访工作要求，认真对待每一信访件，及时进行调查核实处理，力求快办快结。今年共办理建议提案 53 件，截止 10 月底，鄞州区城市管理（行政执法）局共受理群众信访 3396 件，其中来信 64 件，来访 51 批次 210 人次，上级信访部门转办780 件，来电 2393 件，网上投诉108 件。没有因处理不当造成集体、超级上访的。 办结率达到100%，对维护社会稳定，及时解决群众关心和关注的热点问题起到了积 极作用。全年共完成纪检监察调研论文 2 篇。四、结合城市管理工作特点，广泛开展效能监察和纠风工作20XX 年 ，局属各单位结合各自的工作特点和形势任务的要 求，进一步加大了效能监察和纠风工作的力度，在效能监察工作 的实施上投入了更多的时间和精力，推动了效能监察工作的深入 开展。为有效约束干部职工，特别是党员领导干部的行为，我们 根据城管工作的行业特点，经过多次反复的调研和论证，制定了 事关党风廉政建设的多项制度，如工程项目管理办法、装备 管理制度、月度考核制度和督查工作制度等。这些制度 的落实和执行，较好的起到了事先防范、事中监管、事后制约的 作用。在强化集体议事意识方面，坚持民主集中制原则。我们结 合今年环保城市创建工作，着力在提高办事效率、改善服务态度 和提高工作质量上下功夫，对存在的问题做出了一系列的整改。一是强化月度工作考核，整改违规违纪行为。二是强化督查工作 力度，整改办事扯皮推诿现象。三是强化制度管理作用，整改工 作无序状态。大力开展建一流执法队伍、创一流城市管理的主题 活动，在克难点、创亮点、解热点上下功夫，全面落实城管为民 的宗旨。充分发挥党员示范岗、团员奉献岗、职工敬业岗、巾帼 文明岗的模范作用，坚持形式与内容的结合，从实效上由表及里的规范干部职工的工作行为和生活作风。由于四岗活动亮牌公示，便于群众监督，全体干部职工都自觉不自觉的提高了服务奉献意识和自我约束意识，从而有力的保证了机关效能工作的加强和提高。在纠风工作方面，重点进行了公用行业的行风评议工作，全区 45 家公用行业企业参加了评议，其中供水企业 27 家、供气企业 16 家、公交企业 2 家。向社会各阶层发放调查表 4000 份，广泛征集意见和建议，回收率97。由于组织领导有力，宣传发动广泛，征求意见深入，落实整改务实，通过这次行风评议，全面 提升了我区的公用行业行风建设水平。五、结合实际工作加强纪检监察干部自身建设20XX 年 ，局党组针对进一步加强纪检监察队伍自身建设的 目标要求，根据纪检监察工作自身的特点和性质，结合实际工作需要，合理设置纪检监察干部，确保专职纪检监察人员数量，以 保证纪检监察各项工作的顺利开展。强调抓好纪检监察干部的学 习培训，提高业务能力和工作水平。也使纪检监察工作得以顺利 开展。一年来，我局的纪检监察工作虽然取得了一定成效，但今后 的任务依然艰巨。今后还要加强纪检监察干部的学习培训，业务 能力和工作水平也有待进一步提高。我们决心在区委、区纪委的 正确领导下，再下功夫，把我局的纪检监察工作进一步做实、做 强、做细。