新媒体运营主管岗位职责（共13篇）第1篇：新媒体运营岗位职责新媒体运营岗位职责：（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信 运营等；（2）协助社交媒体内容、活动的筹划工作；（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；（4） 收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合提供。任职资格：（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；（2）熟练PS、网络 技术；有计算机基础；（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；（4） 有文案、筹划、媒体实习经历者优先；（5）对新媒体营销和传播方式 的了解；（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；（7） 有文字功底，阅读能力。一、招聘对象工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名咨询师：凡在我 校就读的心理学专业硕士生均可报名 二、招聘条件处理，确保营运正常秩序。5 .认真检查卖场室内外卫生情况，发现问题，及时通知物业部门立即处 理，保证卖场干净，整洁的良好气氛。6 .检查各部门防火，防盗，防抢，防爆，防破坏，防严重灾害措施落实 情况，保证卖场平安经营。7 .认真做好当值记录，当值未能处理完成的事务，必须在值班记录中向 下班交代清楚，并做好交接工作。8 .保持现场走动式管理，如遇重大事情，除及时到场组织处理外，要立 即向上级汇报。9 .负责商户租金，水电，天然气等相关费用的催缴工作，并认真做好记 录，归档保存。io负责进场装修及退场商户相关手续的办理工作，检查及验收工作。11 .负责处理各类突发事件，并将事件的过程和处理结果报上级领导。第6篇：招商运营主管岗位职责招商运营主管岗位职责（一） 一、全面负责产业园区商业管理工作;二、负责拟订和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;三、参与商业工程开发建设的早期介入及工程竣工。移交验收和接管工作； 四、主导产业研究中心商户的招商谈判签约工作；五、负责部门各产业园区工程的筹划、招商、经营管理、经营推广工作, 并对本部门工作进行指导、协调、监督；六、负责组织招商业户的筛选，负责重要业户关系的建立、维护，对重 要信息直接开展跟踪谈判工作；七、负责招商商户合同的评审及落实工作；八、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作；九、对工程商户运营工作建立规范标准进行指导管理，根据本部门不同 种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷类目，合理集中分类存放, 便于平时使用，并按规定及时移交档案管理部门；十、完成领导交办的其他工作。任职要求: 一、市场营销筹划，经济管理本科及以上学历；二、五年以上招商工作经验，具有招商、运营、筹划管理者经验优先;三、具有独立操作产业招商全盘经验，有成功案例者优先;!i!i!认同区域文化，综合素质高，有较强的执行力;五、可接受出差。招商运营主管岗位职责（二） 一、负责产业园区工程合作拓展，编写工程运营方案等;二、组织制订招商政策、运营计划、营销推广计划、组织招商洽谈活动。促进招商工作的有效开展； 三、负责重大工程招商运营和商务谈判，了解客户需求，促成大客户战略合作；、打造产业品牌，进行产业园区宣传推广，资源整合，负责商业活动 的筹划、宣传、组织、执行，扩大品牌影响力;五、建立和保持与政府部门、合作客户良好关系，提升公司品牌形象,提高品牌价值；六、统筹各方面资源，完成园区公司内部产业运作，不断调整开发设计 新的合作模式。规划与定位主管岗位职责 以全面性、科学性、开展性、创造性的进行产业园区规划，从而为客户带来满意的解决方案 一、对工程所在区域、地区宏观环境分析，产业转移分析;二、对工程所在城市及工程内部资源分析、临近地区竞争比拟;三、案例分析，发现可供借鉴之处;初步产业定位，确认主导产业;五、在主导产业下细化产业及组合方案;六、非主导产业的其他支柱产业选择； 七、定制产业开展策略，细化产业开展的优先侧重，功能配比及土地配置要求； 八、实施策略，开发模式、财产评估、招商策略及计划的配套支持。第7篇：新媒体运营岗位职责与工作要求新媒体运营岗位职责与工作要求新媒体运营，是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。以下岗位职责范文，希望能对您有所帮助。篇1:新媒体运营岗位职责 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作； 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝筹划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、负责筹划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据工程发送各种微信内容； 4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点, 有效完成专题筹划活动； 6、紧跟微信开展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 7、充分了解用户需求，收集用户反应，分析用户行为及需求。篇2:新媒体运营岗位职责 1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新； 3、负责微博、微信大型活动方案的筹划、创意、执行、运营以及汇报 和总结。4、筹划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织筹划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理； 5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜 好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作;篇3：新媒体运营岗位职责1、负责微信，微博运营日常维护及运营；2、筹划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动；3、筹划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博 知名度和美誉度。4、新媒体领域的开发与研究。篇4：新媒体运营岗位职责.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。1 .通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。2 .社交媒体活动筹划、执行（配合产品推广、媒体合作）。3 .独立撰写各类网络推广稿件。第8篇：运营管理主管岗位职责（移动）.归口管理公司出资企业（含全资子公司、控股子公司以及参股公司）。1 .参与制订并下达企业经营预算计划。3.对公司出资企业生产经营和预 算执行情况进行分析、预测、监督、调控和考核，参加企业的季度生产 经营分析会议。4.负责整合、优化企业的产、供、销资源，组织企业间 的协作配套。5.根据需要协助财务部办理企业借贷、担保等有关事项。6.根据需要协助资本运营部进行投资论证及股权处置工作。7.负责其他 相关工作。第9篇：运营主管岗位职责（物流业）1.协助部门经理主持运营部的各项日常管理工作，优化建设公司营运体 系。2.根据公司年度开展战略制定营运部年度工作计划及营运目标并贯 彻落实。3.制定、完善公司营运制度及标准化的营运作业工作流程，并 监督和指导执行。4.在管理公司日常营运工作的同时，与其他职能部门 密切配合，加强部门间的横向联系。第1O篇：运营管理主管岗位职责（保险）1.保障执行 中心的总体工作计划，制定 中心的各项业务及运营 工作目标及工作计划，确保各业务及运营指标到达 中心标准。2.认 真贯彻执行公司和 中心的各项规章制度、业务处理流程。负责 中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实，并对其工作质量 进行检查。3.负责 中心现场业务及运营管理，确保日常运营工作正 常、顺利的进行。4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通，为电 话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。5.负责协调与解答客户提出的 疑难问题，确保 中心重大投诉的及时通报。6.协调团队关系，保持 团结，提高员工满意度。第11篇：电商运营主管岗位职责电商运营主管岗位职责电商运营主管岗位职责：L制定并实施公司年、季、月销售目标和执行方案。2.控制运营本钱， 提高销售利润。3.熟悉并掌握电商平台的运营特性、交易规那么。4.熟悉店铺运营，后台 操作及各种营销推广工具。5.学习竞争对手，对店铺做差异化营销调整。6.对店铺运营情况进行评估和分析，及时调整营销策略和推广节奏。7. 协助文案对商品描述信息的整理（特别是主推款），上架布局。8.合 理进行工作调配，检查及监督团队整理工作进度和质量。9.根据公司绩效制度并结合店铺实际情况，制定每月团队绩效考核目 标。10.负责协调部门与部门之间的工作，并及时跟进关键点。11.定期 进行团队培训和沟通讨论，以头脑风暴的形式。12.关心团队成员，多 多互动，提升团队凝聚力和战斗力。13.定期做总结，梳理思路，抓店 铺运营关键点。14.善于分析数据，并从阶段性数据中发现问题所在，并组织团队及时 调整。15.准成功=合理的方案+靠谱的执行力电商运营主管的工作内容：1、负责店铺的总体运营及管理，筹划店铺及产品推广方案、组织产品 营销工作；2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商 品排名；3、协调团队成员，跟进客服与美工的工作，推进店铺营销活动，确保 店铺的正常运作；4、制定销售计划，周/月工作计划，带着和管理本团队出色完成销售业 绩目标；5、负责店铺营销后台所有活动的报名，6、（实在太零碎，不一一列出，重点都是围绕岗位职责展开工作）第12篇：新媒体运营编辑工作职责新媒体运营编辑具体工作明细 一、今日信息平台1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信 息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯 公司员工群，注明今日信息发出。2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求,了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授 注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。3、管理合伙人初级群和正式任务群,定时间段在初级群内培训授课,以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规那么。4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没 什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐 人团队成长，促进整个合伙人团队的快速开展，两月稳定到60人队伍, 三月后最终目标是ioo人团队。助理:1 .有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献;.有较好的文字功底，熟悉公文写作；2 .有较强的组织管理能力和团队协作精神；.有高度的责任心和工作热情；3 .有端正的工作态度；.熟练掌握办公自动化；4 .同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考 虑。咨询师：L热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识 和责任心；2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提 供心理疏导；3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作 精神。三、招募程序 1.报名时间：截止3月20日。由院系推荐或自荐，应聘咨询师将有关 材料（包括申请表和可以说明本人特长的其它材料）递交雁塔校区听心5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频 资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12：oo或者14:00发 布任务，不得延误。6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG,处理完毕每周二四六及时 上传，PC版电子报也按此周期上传。7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对 一的聊天。io积极学习平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内 容来吸引本地老百姓的目光。二、微信公众号1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时 候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发