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小康优秀单位事迹材料-先进事迹材料年,工业园区管委会紧紧围绕“工业立县”核心战 略,突出抓好园区经济建设工作,扎实开展各项创建活动, 不断提升机关效能,确保全年各项工作目标责任制圆满完 成,为建设全省山区一流省级工业园区作出不懈努力。 一、突出经济工作重点,全力提升工作绩效。一是强力招商 引资。进一步强化磷化工、机械加工、新型建材、农产品深 加工四个招商专班的工作职责,制定工业园区管委会招商 专班工作制度,定期召开招商引资工作月度专题会议。前 往东南沿海定向招商,参加大型招商活动10余次,在广东 XX市成功举办县陶瓷产业项目推介会,发放各类文件资料 7000多份,接待各类客商100多批,促使西部矿业、山东济 宁矿业、武汉当代科技等一批知名企业落户园区。通过牵头 组织、精心筛选,前后四易其稿,编印县招商引资项目指 南,使项目库储备数量达100个,其中由本单位自行编制 项目79个。二是加快园区建设。编制完成石头店建材工业 园、万里化工工业园控制性详规及工业园区区域环境影响 报告书并经过评审,工业园总体规划经县政府常务会 讨论通过并对外发布。为荷花化学工业园、楚园春酒业、城 南机械工业园区配套及各产业园落实项目建设及基础设施 配套建设资金4000多万元,超县目标数的300%,同比增长 22& 7%。园区规模以上企业累计预计完成工业总产值23亿 元,同比增长65. 8%。固定资产投资预计完成82000万元, 同比增长82. 2%o园区企业达30家,其中规模内企业25家。 全县引进兴建各类项目20个,其中投资过亿元以上项目7 个,预计完成投资9.018亿元,占县目标数的112.7%,同比 增长133. 6%o三是提升服务质效。强力推进落户项目的建设 进程,对招商引资、项目建设中的重大问题及时向县委、县 政府报告,积极主动地相关部门的联系与沟通,进行专题办 公近20次,坚持深入施工现场,尽量在第一时间将问题解 决在施工现场,全年为企业解决困难和问题300余次,协调 矛盾纠纷20多起,为企业办理土地17宗1722.58亩。二、加强机关作风建设,积极树立良好形象。一是加强教育 引导。坚决执行园区工作人员行为规范十不准”,要求园 区干部不准向企业吃喝拿卡要,不准从事有损于投资者利益 和增加投资者经济负担的活动,不准无原则对服务对象承 诺,不准办事拖拉、相互推诿,不准干预和插手工程招投标 等经济活动等。二是加强制度落实。制定“三会一课”制度、 园区行为规范“十不准”、机关效能建设若干规定、党风 廉政建设、招商引资、学习、会务等15项制度并公示上墙, 促使园区各项工作程序规范、运行高效。实行挂牌上岗,开 门办公,自觉接受群众监督,要求全体干部职工坚持每天早 上八点钟签到,在上班期间通过去向告知牌告知去向,将每 月汇总结果作为年底考核依据。三是加强批评整改。围绕“以更优质的服务推进项目建设”为主题召开民主生活会, 共撰写收集剖析材料20多份。向企业人员、干部职工、人 大代表和政协委员等共发放调查问卷100余份,走访园区企 业20家,针对岗位职责、工作绩效、机关作风、整体执行 力等问题进行意见征求和汇总整改意见达80多条。三、狠抓干部队伍建设,着力提高工作水平。一是大力举办学习 培训。严格制订学习培训计划,邀请相关部门专业人员或企 业家授课,先后组织对项目投资、环境保护、工业用电、企 业统计、银行贷款等专题知识共听取讲座达20余次,着力 解决园区干部在联系企业中感到困惑的问题。二是大力加强 青年干部帮扶。制定工业园区管委会青年干部培养制度, 实行班子成员结对帮扶青年干部,加强对工作、思想、能力 和生活上的正确引导。加强公文、普通话培训,轮流安排外 出跟班学习和深入企业调查研究。三是大力开展主题实践活 动。采取邀请县纪委做党风廉政建设专题辅导、“一把手” 讲廉政党课和纪检组长讲形势教育课等方式,运用正反典型 对机关党员干部进行反腐倡廉教育。积极开展评比活动和体 育联谊比赛,共评出“五好家庭” 5户,“优秀共产党员” 5名,效能创建工作信息被县级及以上单位采用13篇,利用 节假日组织干部职工及家属开展知识竞赛、象棋、扑克、爬 山、篮球比赛等文体活动20次以上。为县一高两名贫困学 生捐资助学1000元,为汶川灾区人民捐资捐物合计8000余 元。 四、细化机关管理,扎实推进创建工作。一是精心 组织创建活动。分别成立“机关效能建设提升年”活动领导 小组、精神文明创建活动领导小组、平安创建活动领导小组, 由主要领导亲自抓,办公室具体负责活动的组织、实施。制 订工业园区管委会关于创建“五型”机关、提升效能建设 的
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