WordTV制造安全生产目标责任书为了仔细落实平安第一预防为主的方针。树立平安生产人人有责的观念。保障企业财产、职工人身平安、切实保证企业稳步健康进展，特定立此责任书。一、主要平安指标：1、死亡与重伤事故为0。2、重大交通事故0。3、重大火灾事故0。4、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。二、平安管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，TV车间负责人必需执行四不放过原则进行调查处理。（即：发生事故未查出缘由不放过，事故责任者未进行严厉处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未实行措施不放过）。2、新进员工三级平安教育（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、转变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新平安教育、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达100%。对发觉的担心全隐患要准时组织整改，车间无力整改的要实行有效的平安防范措施，并准时上报。4、生产现场平安通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率5%。5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、防尘、防毒设备设施运行完好率90%。7、严格执行工伤事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必需按工伤处理事故的报告程序逐级上报。8、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。9、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。10、定期组织平安学习平安规程，总结前一阶段平安工作，布置今后的平安工作。11、兼职平安员必需按规定每日组织一次平安检查，检查内容包括：担心全隐患，平安活动记录。12、部门主管在每次布置工作的同时，要依据公司的工作状况布置平安工作，并做好记录。14、车间平安装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。三、奖惩制度严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，根据员工奖惩制度相关规定进行惩处。四、此责任书有效期一年平安管理最高主管责任单位负责人：负责人：年月日年月日- 3 -