金融集团 HR 用工流程1、 每月 20 日人力行政中心向各中心做出人员需求调查，统计审核次月各中心人力需求，制定招聘计划。各中心需根据公司编制以及各中心人力状况填写人员配置申请表 ，并于当月 22 日前提交人力行政中心。2、 计划审核通过后，确定招聘渠道和方式，人事专员对外发布招聘信息；3、 收集应聘者资料，人力行政中心初审、初试后与用人中心（总监）衔接，各用人中心、部门确定受批复试时间并通知应聘者，及时安排和完成应聘者复试（复试一般安排23 次）；4、 复试结束，各中心、部门对拟用应聘者在面试登记表签订录用意见，确定其上岗时间，并反馈人力行政中心，由人力行政中心通知应聘者报到时间和需要的提交个人资料；同时行政部做新员工入职相关准备。每月 22 日各中心提交人员人员配置申请报人力行政中 心。图表1