员工活动管理制度(8篇) 【导语】员工活动管理制度怎么写受欢迎？本为整理了8篇优秀的员工活动管理制度范文范文，为便于您查看，点击下面目录可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的员工活动管理制度，仅供参考，希望对您有所帮助。 目录 第1篇员工活动室管理规定范例 第2篇员工活动室管理规定 第3篇员工活动室管理规定办法 第4篇员工活动室管理规定范例 第5篇员工活动室管理规定模版 第6篇a公司员工活动室管理制度办法 第7篇物业管理处员工活动室管理规定4 第8篇员工活动室管理规定制度(范本) 【第1篇】员工活动室管理规定范例 员工活动室管理规定 员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定: 一、开放时间及面向对象 自2022年11月20日起 星期一星期六 11:40-12:40 管理层 星期一、三、五 17:00-21:30 建筑公司 星期二、四、六 17:00-21:30 装饰公司 星期日8:30-21:30 全体员工 二、地点 公司大厅右侧(原样衣制作室) 三、娱乐项目 台球、乒乓球、飞镖、棋牌 四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入; 2、 公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录; 3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款; 4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款; 5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿; 6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任; 7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。 *公司 办公室 color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px 0 8px 0;font-weight:bold;【第2篇】员工活动室管理规定 员工活动室管理规定 员工活动室管理规定 员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定: 一、开放时间及面向对象 自2022年11月20日起 星期一星期六 11:40-12:40 管理层 星期一、三、五 17:00-21:30 时装分厂 星期二、四、六 17:00-21:30 衬衫分厂 星期日8:30-21:30 全体员工 二、地点 公司大厅右侧(原样衣制作室) 三、娱乐项目 台球、乒乓球、飞镖、棋牌 四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入; 2、 公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录; 3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款; 4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款; 5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿; 6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任; 7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。 *公司 办公室 2022年11月17日 【第3篇】员工活动室管理规定办法 员工活动室管理规定 员工活动室管理规定 员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定: 一、开放时间及面向对象 自2022年11月20日起 星期一星期六 11:40-12:40 管理层 星期一、三、五 17:00-21:30 时装分厂 星期二、四、六 17:00-21:30 衬衫分厂 星期日8:30-21:30 全体员工 二、地点 公司大厅右侧(原样衣制作室) 三、娱乐项目 台球、乒乓球、飞镖、棋牌 四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入; 2、 公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录; 3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款; 4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款; 5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿; 6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任; 7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。 *公司 办公室 2022年11月17日 【第4篇】员工活动室管理规定范例 员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定: 一、开放时间及面向对象 自*年11月20日起 星期一星期六 11:40-12:40 管理层 星期一、三、五 17:00-21:30 时装分厂 星期二、四、六 17:00-21:30 衬衫分厂 星期日8:30-21:30 全体员工 二、地点 公司大厅右侧(原样衣制作室) 三、娱乐项目 台球、乒乓球、飞镖、棋牌 四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入; 2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录; 3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款; 4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款; 5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿; 6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任; 7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。 【第5篇】员工活动室管理规定模版 员工活动室管理规定 员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定: 一、开放时间及面向对象 自2022年11月20日起 星期一星期六 11:40-12: