员工迟到早退管理制度 【导语】员工迟到早退管理制度怎么写受欢迎？本为整理了1篇优秀的员工迟到早退管理制度范文范文，为便于您查看，点击下面目录可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的员工迟到早退管理制度，仅供参考，希望对您有所帮助。 目录 第1篇员工迟到早退管理制度 【第1篇】员工迟到早退管理制度 迟到 1、员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到。 2、员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。 3、员工在规定上班时间15分钟后打卡而未请假者,以旷职论处。 早退 1、员工在规定下班时间前15分钟打卡者为早退。 2、员工早退,每次扣薪5元,当月早退3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。 3、员工在规定下班时间15分钟前打卡而未请假者,以旷职论处。 2 / 2