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长石完全小学学校领导干部岗位目标责任制学校领导干部,对外代表学校,对内对学校教师、学生负责,根 据县教育局的文件精神,明确目标,按岗立责,分层管理,逐级负责 制度,特制定如下实施意见。第一条领导干部职业道德一、依法治校。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论, 学习有关法律法规,贯彻落实党的教育方针、政策,依法治校,规范 管理,培养社会主义事业需要的“四有”新人。二、廉洁自律。具有高尚情操,发扬奉献精神、自觉抵制社会不 良风气的影响,不以权谋私。三、办事公止。严于律己,率先垂范,作风止派,公正无私,工 作透明度高,自觉接受群众的监督。四、关心群众。虚心听取群众意见和群众呼声,想群众所想,急 群众所急,为群众办实事,办好事。五、关心爱护学生。尊重学生人格,保护学生合法权益,平等公 正对待每一位学生,促进学生全面、主动、健康的发展。六、团结务实。顾大局,识大体,谦虚谨慎,团结协作。自觉维 护领导集体的威信和学校荣誉。七、开拓进取。解放思想,更新观念,勇于探索,敢于创新,大 胆改革,始终战在时代的前列,创一流质量,创名牌学校。第二条领导干部工作守则一、熟悉教育法律、法规,严格执法,依法治教。二、坚守岗位,不无故脱岗,有事需向校长请假。三、自觉遵守、执行学校规章制度,注重自身形象,言行一致。四、严格层次管理,不越级请示,不越级汇报,层层对校长负责。五、加强团结,相互合作,工作不推托,注重工作协调,提高工 作效率。第三条工作职责一、校长职责校长是学校的唯法人代表,必须对学校实行统-领导,全面负责, 其具体职责如下:1、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门 的法规,并根据国家事业计划及社会对人才的需求,制定学校长远发 展规划和学期学年工作计划,提出人才培养的具体目标及改进学校工 作的意见和措施。2、坚持徳育首位、管理育人、教书育人、服务育人、环境育人 的工作策略,坚持学校工作以教学为主,按照教育教学规律和有关规 定组织教育教学活动,努力提高教育教学质量,建立和不断完善各种 规章制度,疏通教育教学管理系统,搞好教学常规管理,维护正常的 教学秩序,积极指导教师进行教学改革,提高教研活动的质量,促校 风校纪的不断优化。3、管理学校人事工作。建立和建全教职工岗位责任制和有关规 章制度,做好教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作,提高教 职工的思想文化、业务水平,建设一支结构合理,合格稳定的教职工 队伍,加强教职工的思想工作,关心群众生活,在教育教学工作中充 分发挥教职工的积极性和创造性。4、根据工作需要,提出学校机构设置意见,在民主测评的基础 上,向上级组织部门提名推荐副校长候选人,决定中层干部的聘任, 建立和理顺指挥系统,坚持校长办公会和行政办公会制度,做好协调 工作。5、管好用好学校经费,做好经费预算,审批学校财务开支,决 定经费的使用,根据市场发展状况,决定校办产业的发展方向和发展 规模,增强学校的自我发展能力,不断改善办学条件和教职工生活、 福利待遇。6、主持招收新生工作,根据上级教育行政部门计划和本校实际 决定规模。7、强化学校师生、财物、安全工作,加强校园周边环境的治理, 创造良好的教书育人环境。8、定期向上级党组织和教育主管部门汇报工作、向学校党支部 和教代会通报情况,自觉接受党组织和教职工的监督。9副校长协助校长工作,完成相应的工作任务,对校长负责。二. 党支部书记职责1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行,全面贯彻党和政府制定的教育方针,坚持正确的办学方针。2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设,充分发 挥党员的模范带头作用,党聚民心,形成强大的学校发展的源动力。3、深入进行对教职员工的思想政治工作,全面关心教职工的政 治、思想、工作、生活,抓好教师队伍的思想建设和作风建设。4、全面负责学校的宣传教育工作,指导各有关部门用好各种宣传 阵地和宣传工具。5、支持校长依法行使职权,维护校长正确的统一领导,保证校长 任期目标的实现及学校各项工作的完成。6、加强对学校工会、共青团、妇委会等群众组织的思想政治领导。三、业务校长职责1、协助校长领导学校的教学、教研与科研工作。2、制定和实施学校科学发展规划和学期工作计划,审定教研室工 作计划及教学、教研人员安排。研究落实课程标准与新课程教学,强 化学工的创新精神和实践能力。3、负责对教研室的领导,坚持按教学计划开设课程,抓好教学常 规工作,定期做好检查与总结,按期完成各项教学任务。倡导学生主 动、探究、合作的学习方式,提高学生学习能力。4、积极组织开展课改实验和科研、探索教学丁作规律,努力提高 教学质量。5、努力提高教师的业务能力和职业道德水平,建设一支高素质、 高水平的教师队伍。6、负责教学教研人员的考核,执行教学考评方案,搞好教学评估 与教师评定工作。7、做好教学管理工作,检查各项教学与教学科研规章制度的执 行情况。8、抓好考试工作,不断提高学生学习质量,抓好校园网络、实 验室、电教室管理使用工作。四、工会主席职责1、认真贯彻党的教育方针、政策及学校党组织和上级工会的意 见,经常倾听和集中群众的意见与要求,研究安排工会工作。2、每学期初制定工会工作计划,期末写好总结。3、做好工会会员的思想政治工作,全面领导、协调和检查各委 员(包括工会小组长)的工作。4、按时召开工会委员会,实行民主集中制,认真开展批评与自 我批评,加强团结,搞好自身建设。5、积极参政议政,当好学校领导的参谋。6、关心教职工疾苦,积极为教职工谋福利。7、负责筹备和召开教代会,参与学校大政方针和重大问题的审 议。8、管好教工之家和活动室,积极开展有关文艺活动。9、搞好计划生育工作及老干部工作。五. 教务主任职责。1、制定教学计划,落实课程方案,向校长提出教育资源配置方 案,积极开展教研活动、进行课堂教学改革,努力提高教学质量,当 好业务校长的参谋。2、决定对教研室处所属教辅人员的聘任。3、编排各个学期课程安排表和作息时间表,安排全校各种教学 活动及教辅。4、负责教材教辅资料的订购发行工作。、5、指导教研室、教科室、图书室、阅览室、电教实验室的工作, 编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划。6、指导各学科教研组工作,组织各学科教研活动,负责教师队 伍建设。7、组织各类考务活动。8、组织教师的文化业务进修,协助业务校长制定教师自修培训 规化,检查教师自修培训情况,注重培养骨干教师、青年教师。9、负责教师的业务考核工作,管理教师业务档案,按月统计上 报教学人员的工作量和常规教学落实情况。10、协调好各年级工作。11、教研室副主任协助主任处理有关事故。六、少先队辅导员职责1、每学期初根据学校总的计划制定德育工作计划,按计划有步 骤的开展少先队工作,期末写出工作总结,决定对政教处人员的聘任, 经常召开德育工作研讨会,加强德育工作科学研究,提高德育教学水 平。2、抓好班主任工作,指导班主任落实好班规、班法,每月将班 级常规检查结果汇总公布并反馈到级部,根据检查结果与年级主任共 同确定班主任补贴发放。3、定期培训学生干部,提高学生干部的工作能力,培养学生自 律意识,定期组织学生干部学习交流工作经验。4、根据学生守则和学生日常行为规范耍求,制定校内相应的校规 校纪及管理制度,抓好各项常规的检查和反馈,保证学校有良好的教 学秩序。5、会同年级主任做好”三好学生“、“优秀学生干部“和“星级“学 生的评选等工作,认真贯彻奖惩实施意见。6、努力争取校外教育机构及有关部门的配合,积极开展有益于 学生身心健康的活动,组织安排假期活动。7、对违纪学生同本学校、年级组提出处理意见,报校长办公会 审定执行。8、管理学校卫生工作,与保卫人员共同做好学牛在校期间的安 全保卫工作。9、注重校园文化假设,办好成功园、政教简报营造 浓郁的校园文化气氛和育人环境。10、搞好学生学籍管理工作及档案管理工作。11搞好校服征订、学生体检、学生保险等工作。12、组建学生会,指导学生会开展工作。七、总务主任职责1、制定总务处工作计划,制定后勤人员管理制度,决定对总务人员的聘任,负责安排、分配总务工作。2、管理校产,负责学校基建、维修,对学校财产及时登记造册,定期检查。3、管好财务,按照民主理财的原则,严格执行财务制度,勤俭办学、增收节支,合理使用各项经定期审核公布帐目。4、坚持为教学服务,为师生生活服务的方针,及时采购供应教学设备和教学办公用品,保证教学工作的正常进行,解决教师的住宿 生活问题,逐步改善教职工的生活条件。5、管理校内的水电设施设备的维修和水电费的收交。6、负责学校的“绿化、美化、净化“工作,搞好校容、校貌建设。7、组织后勤人员学习政治、文化、业务技术,并做好考核工作。八、安全管理员职责1、配合上级有关部门做好学校的综合治理工作。2、与有关部门协调,认真实施“五长工程“。3、抓好师生的安全教育,提高师生安全防范意识。4、配合有关部门做好师生的法制教育工作。5、制定学校安全保卫工作计划及安全管理工作。6、负责对保卫人员的教育和工作安排,确保学校财产安全。7、搞好学校自行车管理工作。8、配合学校有关科室维持好学校秩序。第四条岗位目标1、三一五年内把学校办成规范加特色的省级示范学校、省级绿 色学校、市级教学示范学校市级文明单位和市素质教育先进单位。2、教学质量、教学管理在临沂市创办一流水平,成为市级教学 先进单位。3、学校能承担市、县重要课题的研究工作,并在两三年内岀成 果。4、少先队成为省级、市级红旗单位、金星大队。5、学校安全每年度内不准出现重大安全事故。6、后勤服务及时,确保为教育教学工作服好务。第五条、考核机制1、每位工作人员根据岗位职责制定保证工作落实的措施,明确 每项工作的标准及时限、履行职责的具体要求、不履行职责或不正确 履行职责所产生后果应承担的责任。2、各科室工作人员的岗位目标责任制的制定要科学、合理、 严密,做到在保证工作质量和充分履行职责的基础上,尽量简化工作 程序,方便教职工办事,缩短办事时限,提高工作质量和工作效率。3、各科室主要负责人负责对本处室工作人员履行职责情况, 完成工作任务情况的监督和检查,发现问题及时纠正,确保工作效率 和质量。4、绩效考核监督领导小组,负责对工作人员落实岗位目标责任 制的情况进行监督检查。5、实行绩效考评。绩效考核监督领导小组负责,对各科室及工作人员进行考评,考评结果与年度考核、评优树先挂钩。6、建立健全绩效考评档案。对单位工作人员考评结果登记建档,作为干部使用的依据。长石完全小学二0一八年春月
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