焦点团体法介绍焦点团体法介绍Lizzette Rojas 理学博士理学博士 Flordeliz Serpa 理学博士理学博士职业调查评估小组职业调查评估小组 Lizzette Rojas 理学博士Rojas博士在卫生和社会服务项目的评估调查领域有超过七年的经验。她目前是职业调查评估小组的副理事。 Flordeliz Serpa 理学博士Serpa博士是一个有造诣的研究员和项目评估员。她致力于公共和私人部门的组织。现在，Serpa博士是职业调查评估小组的理事。 学习目的学习目的学习实施焦点团体法的恰当原因学习计划、进行和主持焦点团体访谈学习分析和报告焦点团体访谈的结果 什么是焦点团体法团体访谈研究方法数据收集的集中效果团体讨论焦点团体法的基础应用问题确认计划实施评估在以下情况时，避免使用焦点团体法包含你不能信守的承诺参与者与其它成员在一起感到不自在话题对参与者并不适合项目需要统计数据计划焦点团体访谈计划募集主持分析和报告问题：指导方针健谈的清晰，简短，无术语寻求专业人员的反馈提供充足的时间发展提问技巧提问技巧话题指导是一个焦点团体访谈进行话题或论点的列表。提问路线是用完整的会话式的句子表示的问题的次序主持焦点团体访谈：指导原则对参与者有兴趣对不合意的观点做好准备你不可能主持所有的团体访谈运用你独特的才干 焦点团体访谈前从精神上做好准备准备好设备安排好房间 焦点团体访谈中登记参与者做简短的演说介绍焦点团体提出问题期待谈话进行控制你的反应焦点团体访谈中平静的对待冷场必要的刺探聆听对讨论进行总结使参与者离开与助理主持一起汇报分析和报告结果基于逐字稿的分析基于录音的分析基于笔记的分析基于记忆的分析推荐阅读Developing Focus Group Research by Barbour and Kitzinger, Sage Publications, 1999The Handbook for Focus Group Research by Thomas L. Greenbaum, Sage Publications, 1997