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医院节能减排工作管理制度(一)总则1. 为加强医院节能工作,减少污染气体排放,建设资源节约环境友好型医院,结合医院实际,制定本制度。2. 各部门、科室要严格遵守国家有关节能减排法律法规,建立健全本单位能源管理责任和日常管理制度,把节能工作纳入管理范畴加强科学管理,采用节能新技术、新工艺,有效降低能耗和成本,合理应用能源。各部门、科室负责人是本单位节能减排工作的第一责任人。3. 医院后勤保障或相关专职管理部门设立节能减排办公室,加强能源计量管理,健全能耗分析和能源统计制度,做好能源消耗、利用状况原始数据记录和统计分析,监测和检查各部门、科室能源利用情况。4. 从事医疗活动的用能部门、科室有关人员应参加节能培训。主管节能工作的负责人、节能管理人员、耗能较大设备的操作人员必须接受节能培训,经考核合格后方能上岗。(二)节能减排技术1. 医院节能减排办公室或相关管理职能部门定期传达国家开发、推广、应用先进节能减排技术方向、重点和产品名录,积极组织实施节能减排示范工程,提出节能减排推广项目引导用能部门、科室采用先进的节能减排工艺、技术设备和材料。加强院内电网、热网建设改造,优化资源配置,最大限度降低线损、配电、漏气、漏水损失,以及蒸汽消耗和无功损耗,不断提高能源利用率。2. 提高锅炉、变压器、压缩机、风机、泵类等用能设备的用能效率,适时组织更新改造。3. 有计划地开发利用可再生能源。组织餐厅、营养科、锅炉房、供应室等重要用能部门,提高对蒸汽、冷凝水、清洗水等可回收能源、可再生能源的开发利用。在医院基本建设和技术改造中安排节能资金,用于支持能源合理利用以及新能源、可再生能源的开发。4. 在医院新建、改建、扩建工程项目设计中,鼓励采用高于现行建筑节能标准的建筑材料、用能系统及其相应的施工工艺和技术。(三) 节能减排管理1. 固定资产投资工程项目设计和建设,严格执行国家合理用能和节能减排设计标准。项目可行性研究报告中,应包括合理用能专题论证在施工图设计中包含建筑节能减排内容。对医院已采用建筑节能减排措施的建筑物进行装修时,采取必要保护措施,防止损坏原有节能减排设施。2. 各部门、科室应对本单位用能系统完善节能措施,加强节能保护,避免浪费、破坏。3. 任何部门、科室或个人不得擅白使用和购买国家明令淘汰的用能产品,经发现,严肃追究部门、科室负责人的管理责任。节电措施电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时关闭电源开关,长时间不用和下班后切断电源。办公室饮水机下班后关闭电源。办公楼、会议室等动力负荷使用单独开关控制。(1) 充分利用办公场所的白然光,按需求开启照明灯,做到人走灯灭杜绝“长明灯”“白昼灯”。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明采用感应照明并且降低瓦数,以最大限度降低能耗。(2) 采用高效低耗绿色照明节能技术,改造医院照明系统,淘汰落后低效的电器设备,降低用电消耗。(3) 合理使用空调及电气设备。上班时间使用空调,空调温度设定夏季不应低于26C,冬季不应高于20C,开空调时不开门窗;工作时间提倡每天晚开1小时、早关1小时,并实行下班拉闸;会议室空调设定为即时开启。电气设备在不使用情况下,一律关闭。(4) 完善用电分项计量,制定用电标准,加强监控与调配,及时纠正异常耗电。(1) 节水措施加强用水设备日常维护管理,防止和避免跑冒滴漏。(2) 用水时不要将水龙头开启至最大,使用完毕立即关闭关紧水龙头,下班时白觉检查用水开关。(3) 禁止用桶装矿泉水洗手、浇灌花木、泼洒地板、洗茶具等。(4) 检查监督患方用水情况,提倡节约用水,发现问题立即纠正。(5) 定期检查维修隐蔽水管、水箱、水龙头及其他供水设施。加强生活用水管理,逐步实现生活用水循环利用。通过生产工艺技术改造,提高生产废水回收利用率办公用品管理各部门、科室严格按照标准和需求,选择配备能耗小、环保、质优、价廉的办公设备。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发。严格控制文件发放数量和使用传真频率,尽量采用双面打印。(1) 选用、购置可换笔芯的原子笔或钢笔作为书写工具。尽量减少电话通话时间,禁止私人电话与办公电话捆绑,禁止在办公场所用办公电话聊天,禁止在办公场所上网聊天。公务用车油耗管理加强公务用车管理,严格派遣登记,提高车辆使用效率,减低能耗。(1) 公务活动尽量合并用车,距离较近时不使用车辆。车辆实行统一定点维修、定点保险和定期保养科学核定单车油耗定额努力降低油耗,减少车辆维修费用。(2) 科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常耗损。(3) 禁止公车私用和租借公车。4. 定期检查煤气、天然气设备,使气体能够得到充分燃烧或使用。5. 定期检查院内蒸汽管网,发现漏气现象及时维修,以免浪费。严格污水处理流程处理,确保污水排放达标。严格按照医疗废物管理条例及医疗废物管理办法对医疗废物进行管理。加强锅炉房热工设备及输送管道保温和维护保养,定期清除锅炉中的水垢,消灭渗漏现象,保证设备完好,充分利用锅炉烟道余热,提高给水温度。提高司炉人员操作水平,确保锅炉低耗正常运行,加强锅炉用气管理,制定定额考核制度,加强锅炉废气排放与监管,确保排放达标。(四)奖励与惩处医院节能减排办公室定期对各部门科室节能减排工作进行检查通报,对成绩突出的单位和个人给予物质和精神奖励。对未完成节能减排目标任务的部门和科室,给予行政处理和经济处罚。
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