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服装销售应聘简历表格 针对职位定做 对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。 突出要点 基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点,就是2至3点,1,2,3,4,5罗列下来的不是要点,能让阅读的人留下印象的就是2、3点,太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点,能更容易给人留下清晰的印象。 注意细节 较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。 基本信息个人照片姓名:应届毕业生求职网性别:女民族:汉族出生年月:1991年4月政治面貌:团员婚姻状况:未婚身高:168cm体重:56kg户籍:湖南现所在地:湖南毕业学校:湖南师范大学学历:本科专业名称:市场营销毕业年份:2022年求职意向职位性质:全职职位类别:市场/营销职位名称:行政,经理,主管工作地区:湖南待遇要求:5000-6000元/月到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准计算机能力:一般综合技能:办公软件熟练教育培训教育经历:时间所在学校学历2022年10月 - 2022年7月湖南师范大学本科工作经历所在公司:集团时间范围:2022年8月 - 2022年3月公司性质:民营/私营公司所属行业:建筑/建材/工程担任职位:办公室主任工作描述:负责公司行政事务及部分人事管理工作。 任职期间,协助上级有效完成相关工作,协调各部门关系,提高工作效率。离职原因:所在公司:有限公司时间范围:2022年5月 - 2022年8月公司性质:民营/私营公司所属行业:仪器仪表/工业自动化担任职位:销售管理-销售主管工作描述:参与部门的团队建设,基本从零开始建设团队,包括人员招聘、入职培训、在职培训,一手完成并完善部门的日常规章及管理制度。在此过程中,始终贯穿企业文化及目标使命,保持团队凝聚力及集体的乐业精神,秉着高效执行力,及时协调部门与部门、部门内部的工作情况,带领团队在工作中不断创造一次又一次的业绩突破。离职原因:其他信息自我评价:拥有极强的学习和适应能力,具有多方面的知识储备和几年的管理经验,吃苦耐劳,谦虚谨慎,有良好的抗压能力,愿意接受挑战承担责任,同时富有工作激情,爱事业爱生活。联系方式 联系电话: 电子邮箱: 3 / 3
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