浅谈国有企业共青团作用发挥面临的形式及对策 摘要：随着我国社会的发展，国有企业也得到了快速的发展。其中深刻变化的国际，国内形势为企业共青团工作既拓展了空间，也提出了更高的要求。国有企业各级团组织，需要紧密围绕企业的改革和发展以及青年成长成才的需要，充分发挥党的助手后备军作用，为完成企业的各项任务作出了积极的贡献。本文首先对国有企业共青团工作面临的大环境分析进行了概述，详细分析了国有企业共青团作用发挥的对策，旨在开创国有企业共青团事业的新局面。关键词：国有企业；共青团作用；形式；对策随着社会的发展，国有企业也得到了快速的发展。国有企业共青团作为经济组织中具有特殊政治属性的群众组织，既承担着为企业培养合格建设者和可靠接班人的政治使命，也承担着团结带领广大团员青年围绕中心创新创效的根本任务。我们要以改革创新精神加强团的自身建设，全面提高共青团建设的科学化水平。面对新形势，各级团组织如何找准党政关心、青年关注、共青团能为的结合点，开创国有企业共青团事业的新局面，是各级团组织应当思考的问题。1国有企业共青团工作面临的大环境分析与时俱进，因势而动，体察全局，围绕大局来开展团的工作，是我们一贯的传统和做法。古人讲“时势者，百事之长也”，明了天下大势，了解大局，把握时机，是做好工作的重要前提和先决条件。只有天下大势了然于心，登高望远，审时度势，才能做到清醒地而不是盲目地、积极地而不是消极地、主动地而不是被动地来谋篇布局。共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。团的性质和任务要求我们在设计工作、分析形势和任务时要始终把握大局。在中央一系列正确措施的指导下，作为经济改革的中心环节，国有企业的改革和发展己取得了显著成效，随着改革力度的不断加大和冲销企业呆坏帐、停息挂帐、债转股等措施的有效落实，目前国有企业经济效益己经有了明显好转，正在转入上升阶段。2国有企业共青团作用发挥的对策2.1在服务青年方面，要更加注重工作的均衡性。新时期青年群体的时代特征更加鲜明，思想空前活跃、价值取向多元并存，对个人成长成才和企业改革发展高度关注，对实现自我价值和提升幸福指数有着强烈的现实需求。同时，部分青年身上存在的政治信仰淡薄、理想信念弱化、价值观念错位、奋斗意识欠缺、心态功利浮躁等不良倾向，都对团组织更好地开展工作提出了更大挑战。要始终突出团员青年的主体地位，按照“需求导向、弱势优先”的原则，心系广大青年，深入青年之中，倾听青年心声，从关心、关注青年工作生活中的“小事”入手，做广大青年值得信赖的贴心人，最大程度地满足青年个体不同层次需求，做好更大范围更广群体的青年服务工作，要让每个青年都能感受到团组织的关怀，增强青年对团组织的归属感。2.2在思想引导方面，要更加注重工作的实效性。为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗，是中国青年运动的时代主题。在团组织行政化动员能力弱化的当下，要坚持把有意义的事情做得有意思，善于把“大道理”转化为易于青年接受的“小道理”，确立以青年为主体的工作思维方式，把民主平等、互动交流等理念和方法引入青年思想工作，使思想教育更加贴近现实、生动形象，从而多渠道、多角度地弘扬主旋律，占领青年思想阵地。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，避免脱离实际的空讲大道理，在为青年解决工作、生活、学习上遇到的实际困难中贯穿思想教育，达到春风化雨、润物无声的目的。2.3在自身建设方面，要更加注重工作的长效性。部分基层团组织活动少影响小、传统项目弱化、团属阵地丢失、内在活力不足的现象屡见不鲜；个别团干部综合素质不高，活动设计与企业中心工作融合不够、工作主动性不强的问题客观存在，兼职过多、精力分散、“种了别人的地荒了自己的田”的情况相对普遍；对团的工作内在规律把握不足，运用新媒体新技术开展工作的能力不强等等。形势发展对团组织自身建设提出了更高标准。要坚持党建带团建，主动将团建工作融入党建工作格局，进一步提高共青团工作科学化水平。要自活动始，以机制终。基层团组织不仅要建起来，而且要活起来、动起来，一步一步推进，一点一滴积累，一年一年坚持。各级团干部特别是各级团组织的书记，要树立正确的群众观、成长观和政绩观，自觉加强思想建设、能力建设和作风建设，不断提高自身综合素质，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，为企业改革发展稳定创造实实在在的业绩。2.4在组织青年方面，要更加注重工作的差异性。国有企业掌握着国家的经济命脉，是社会主义制度赖以存在和发展的经济基础。各级团组织要站在企业基业长青、薪火相传的战略层面，团结带领广大团员青年充分发挥青年最少保守、最富于创新的特质，把工作的触角延伸到企业改革发展的各个领域和环节。广大青年有的醒着、有的睡着，有的干着、有的玩着，我们不可能把每个青年都培养成马克思主义者，要坚持“抓两头、带中间”，帮助不同需求层次的青年在企业安全生产、效益增长、科技进步等方面纵横交错的坐标图上，找到最适合自己的位置，激发每名青年的工作潜力和创新热情。3结束语综上所述，共青团对于现代企业的发展具有重要的作用与价值，我们应该重复注重共青团在企业管理之中的作用，我们要采取有效的措施，进一步促进我国国有企业的快速发展。参考文献：1周立国.浅谈国有企业共青团作用发挥面临的形势及对策J.石油政工研究,2015,02:11.2邓珊珊.共青团参与社会管理的路径创新研究D.华中师范大学,2015.3王庆龙.互联网环境下国有企业思想政治工作对策研究D.广西师范学院,2016. -全文完-