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2021年校长校园生活管理工作规划2021年校长校内生活管理工作规划1 一、远程教化工作 1、检查远程设备是否正常运行,推断故障状况,上报市教化局装备办公室。 2、制订本学期远程教化工作安排。要根据上级的统一要求,重点做好设备的管理维护、运行记录工作。 (1)设备登记账; (2)接收记录(每天记录); (3)运用记录(每天记录); (4)修理记录; (5)平安检查记录(每月记录); (6)远程教化资源借阅记录(每周记录); (7)刻录打印记录。 (8)制定远教资源书目。 3、依据长春市农村中小学现代远程教化试点工程应用指南的内容,要求任课老师做好“六个一”工作。 (1)组织一次观摩课。每一名老师能通过不同组织形式,利用远程资源(含光盘),至少观摩一次优质课。汲取优质资源,探讨教学应用探讨,写出观摩心得。 (2)做一个精品课件。每一名老师利用远程教化资源结合本学科教学,至少做一个精品课件。网页、ppt、flash等各种形式均可。 (3)写一篇教学设计。每一名老师依据远程资源在教学中的应用,至少写出一篇教学设计。 (4)进行一次说课展示,每一名老师在观摩、研讨的基础上,至少进行一次说课展示,说教学思想、教学设计、媒体运用和资源应用的教学效果。 (5)做一节研讨课。每一名老师至少做一节研讨课,学校组织老师观摩、研讨,总结阅历教训,探讨农村中小学现代远程教化在课堂教学中的应用,要出阅历、出典型。 (6)开展一次教化教学活动,至少利用远程教化资源开展一次教化教学活动。 4、每天按时下载远程教化资源,定时开机接收。每天7点50要打开机器接收,15点关机。 5、对接收的内容要刚好整理,刚好刻录。 6、中心校多媒体教室上课状况记录,标准为每天4课时。 7、中心校开展对老师的培训,每学期四次,有培训内容。 8、对村小远程教化的管理: (1)每学期检查村小设备运行状况两次,有检查记录。 (2)学期末检查村小管理员各项记录,检查任课老师“六个一”完成状况 9、参与上级组织的各项培训。 10、远程教化工作学期总结。 二、电子政务工作 1、开学初制订学校电子政务工作安排。 2、每天打开电子政务平台,刚好接收上级发文,并打印报送学校领导。做好记录。 3、学期初更新老师基本信息。 4、学期初输入以下内容: (1)年级工作安排(按年级) (2)教学进度录入(按年级,按学科) (3)教学活动安排(按周次,共18周) (4)教务工作安排(按周次,共18周) (5)教研组教研安排(按教研组,包括班主任组、科任组、音体组、信息技术组、幼儿组) (6)学校总课程表 (7)老师任课表 (8)年级课程表 (9)教研组课程表 (10)实时课程表 5、参与上级组织的电子政务培训学习。 6、学期末电子政务工作总结。 7、每天定时巡游德惠教化网,刚好接收上级下发的文件。 三、信息技术教学工作 1、学期初制定信息技术教学工作安排。 2、学期初检查各办公室的微机是否能正常运用,对于不能运用的要上报学校领导。 3、检查各办公室的打印机能否正常运用,不能运用的上报学校领导并刚好帮助解决。 4、检查校内网络是否畅通,发觉问题刚好上报解决。 5、检查学生微机教室电脑是否能正常运用,保证天气转暖后学生能正常上课。 6、学期末进行信息技术教学工作总结。 四、学校档案管理工作 1、帮助学校领导制定档案管理制度; 2、整理29卷、30卷、31卷档案书目,核查29卷、30卷、31卷内容。重点是31卷。 3、做好32卷档案接收工作。制定32卷档案书目。 4、学期初普查各办公室的电视机、dvd机、录音机是否能正常运用。刚好处理有故障的机器。 5、帮助后勤人员检查学校的用电线路,发觉隐患刚好上报并协作解决。 2021年校长校内生活管理工作规划2 一、指导 坚持全面、协调、可持续的科学发展观。以“塑造自信人格,培育特色专长,引领健康发展,提升办学效能”为办学理念。以深化推动教化信息化,全面推动基础教化课程改革为重点。高奏“内涵求发展、机制求创新、队伍求提高”的主旋律;加强学校特色建设。打造学校品牌,提升学校品位,全面提高我校的办学水平和教化质量,进一步开创我校201_年工作新局面! 二、主要工作目标 1、加快对学校文化内涵的提炼和渗透。 2、学校要完善内部评估保障机制。 3、进一步完善学校的管理机制。 4、进一步提高老师的专业化水平。 5、进一步彰显学校的教化、教学特色工程。 三、主要工作任务 文化建设:加强“三风”建设,形成学校特性文化(责任人:校长室、工会) 在加强校内文化建设的过程中,要将“三风”建设体现在师生的工作和学习之中,体现在师生的相互关切之中,体现在班级、团队的建设之中,成为全体师生共同认同和追求的价值取向、工作目标和行为方式,逐步形成具有初级职业学校特点与特性的校内文化。 校务管理:梳理和完善各项管理制度(责任人:办公室、各部门) 在校务管理中,依据督导室建议及绩效工资的要求,对现有的规章制度和岗位职责加以梳理和完善。各部门制定配套的评价、考核方案,以使学校的各项管理工作做到有章可循、有序有效。同时,要加强档案工作的管理力度。即要依据档案工作的规范要求,刚好收集、整理、分类、装订各类档案,留意档案工作的完整性、过程性、有效性。这项工作的开展将对优化校务管理有很大地推动作用,学校各部门要经过经过广泛地探讨和逐步完善,在201_年修订和形成甘霖初职校岗位职责和规章制度汇编。 队伍建设:落实和优化师训课程方案(责任人:副校长室) 在师资队伍建设中,针对目前学校老师数量不足、结构不够合理等问题。依据督导室建议,已制定甘霖初职校老师十一五培训基础型实践课程实施方案,目前正在结合学校的教化、教学、科研工作分步落实。同时,为了落实“双师型”的师资队伍建设目标,今后三年,学校将通过自培和老师个人进修相结合的方式,提高老师拥有专业技术资格证书的比例,由目前的72.72%提高到90.9%左右。通过聘请专业老师、班主任老师优化师资队伍结构。10年度,学校要在总结阅历,查找不足的前提下,落实和优化_年师训课程方案,制定落实10年度学校的师资培训方案。德育工作:完善学校德育课内、课外工作体系(责任人:政教处、团队室) 一、深化德育工作改革,打造和谐文明的校内环境。 1、加强德育网络建设,借助社区警署、家长、企业、工读学校校外辅导员团队,逐步构建德育教化网站群,为学校开展德育活动供应丰富资源和沟通平台。推动温馨教室建设,促进民主同等、友爱合作的师生、生生关系的形成。推动班主任队伍建设,修订完善甘霖初职校班主任工作规程,规范班主任工作及其队伍建设。主动参与市区德育先进的评比活动,促进班主任队伍专业化发展。 2、深化推动“两纲”课内课外体系建设。 架构两纲教化课内体系,推动学科德育。将“两纲”教化作为完整体系,对接课改,主攻课堂,强化、张扬显性教化内容。将育人内涵与学问传授、实力培育无缝连接,使之潜移默化地渗透到学生心头,真正达到以学生发展为本推动素养教化的目的。 架构“两纲”教化课外体系(“两纲”教化的课外体系主要指除被排入日常课程表以外的一切管理形式和活动形式),整合校内和社会各项资源,开展常规化和长效性的“两纲”教化的课内外活动。进行“以班级为单位的优秀团队建设”,推动“温馨教室”的创建和评比活动。加强德育活动过程优化管理,提高德育活动的实效性。 3、加强职业道德教化。 学校德育要体现职业教化特色,始终以育人为本,把德育放在首位,把学做人和学技能结合起来,这不仅是职业学校贯彻党和国家的教化方针的基本体现,也是现代化建设对新一代劳动者的基本要求。只有把政治和职业道德教化摆在首位,并能向社会输送大批高素养技能型人才,才会赢得企业的信任,也才能加快学校自身的发展。 4、做好青少年爱护工作。开展平安文明校内行活动。着力完善工作制度,加强学校及周边环境整治工作,提高依法管理学校周边环境的水平。主动开展法制教化,完善预防和削减未成年人犯罪的工作机制。健全校内对严峻不良行为未成年人的重点帮教制度,取得本区工读学校校外辅导员的支持,建立“问题学生领养”制度,定期开展家庭教化辅导,并从团体辅导逐步走向个别化辅导,切实提高问题学生家庭教化的实效性。 二、丰富校内文化,活跃学生身心 团队活动是学校德育工作的主阵地。学校团队应通过主题月活动、希望之星评比、升旗仪式、队干部的培育等常规教化和开展丰富多彩的特色活动,达到活跃学生身心、提高学生素养的目的。其中各月主题如下:二月活动主题:重温规范,迎接新学期;三月活动主题:关爱他人,关爱自然。开展学雷锋志愿者服务活动(成立志愿者服务队),节能环保结合植树节、迎世博系列活动;四月活动主题:了解传统民俗学习现代科学,主要是科技节各项活动的开展;五月活动主题:勇于实践,培育劳动意识与技能,开展五卅运动纪念活动;六月活动主题:学法懂法,珍爱生命,炫动青春,开展民俗教化(端午),珍爱生命,远离毒品,校内禁烟运动等。三、心理健康特色 1)加强心理健康教化辅导室建设,完善硬件,建成标准化的辅导室。 2)培育和引进心理健康教化人才。校外引进1-2名专职心理健康教人才,校内培训2-3名国家心理询问师。老师全员接受区教化学院心理健康教化培训,达到合格标准。 3)开展学生心理健康调研,建立学生心理健康档案(人格档案、心情档案、行为档案、学习适应性档案、人际关系档案、亲子关系档案);以心理辅导室为主体,尝试实施学生个体心理干预辅导,建立学生跟踪档案。 4)加强心理健康科研,申报市区级心理健康教化课题,组织老师申报校级子课题。 5)建立校内“心理救济站”,聘请上海市心理协会专家为顾问,对学校心理健康教化工作赐予长期指导,刚好解决心理健康教化中的“疑难个案”;借助区澄源学校校外辅导员团队,刚好对心情障碍、问题行为学生进行矫治。 6)在专家指导下,逐步完善学校心理健康教化特色项目建设安排,加强心理健康教化特色项目建设的步伐。 7)在学校网站上建立“心理健康教化”网页,开拓“心语信箱”、“个案集锦”“心灵故事”等专栏。逐步实现心理健康教化信息化。 教学工作:规范常规管理,构建质量保障体系(责任人:教育处) 第一、加强教学常规管理。 依据甘霖初职校教学常规管理制度。学校对教学工作提出仔细落实“六环节”的要求:仔细备课、仔细上课、仔细刚好批改作业、仔细个别辅导、仔细组织测验和考试、仔细进行质量分析。把老师自查与学校查相结合,集中查与随机查相结合。 1、加强集体备课。 把每两周一次的集体备课排进课表。每个备课组都根据校级子课题安排,围绕教学中的难点、热点问题开展专题探讨。教学校长、教研组长分别深化备课组,全程指导备课组活动,达到优化备课组活动效益的目的。通过集
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