该文本为Word版，下载可编辑聘用合同书（二）_医师聘用合同书 【.jht868. - 医师聘用合同书】 合同范本网是专门为了提供2022最新合同范本而创建的网站，而合同则是具有法律这一层外套保护的承诺，那么合同上的条款应该怎么写呢？合同范本网（jht868.）为您推荐聘用合同书（二），可以在此基础上进行修改成您自己需要的版本，希望为您提供参考。 甲方（单位名称）：_ 乙方（姓名）：_ 无锡市教育局印制 根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签定本合同，确立聘用关系。 一、聘用合同期限 本合同采用下列第_种方式 1本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_月。 2甲方聘用乙方从事_工作，期限自_年_月_日起至该工作任务完成。 3实行见习期，见习期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作条件 1甲方聘用乙方从事_工作，其岗位职责按双方签定的岗位聘任合同书的要求进行（选择第一、第三种合同方式者填此内容）。 2甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律 1甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。 2乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。 四、工资报酬和福利待遇 1根据国家规定的工资政策和标准，贯彻按劳分配的原则，甲方按照所聘乙方的岗位确定工资，并按照乙方的工作责任大小和岗位目标完成情况确定活工资部分。 2在合同期内，甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险，乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。 3甲方以货币方式支付乙方工资，且不得低于全市企业职工最低工资标准。 五、聘用合同变更、解除和终止 1经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。 2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由： （一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的； （二）乙方连续旷工超过_个工作日或者_年内累计旷工超过_个工作日的； （三）乙方未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的； （四）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； （五）乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的； （六）乙方严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的； （七）乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的； （八）法律、法规和规章规定的其他情形。 3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方。 （一）乙方连续两年岗位考核不合格的； （二）乙方年度岗位考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后年度考核仍不合格的。 （三）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的； （四）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的； （五）乙方在待聘期内经教育无转化且不能新聘上岗或两次拒聘上岗的。 甲方解除合同未按规定提前三十日通知乙方的，自发出通知之日起三十日内，应当继续履行聘用合同。 4乙方有下列情形之一的，甲方不得依据无锡市事业单位聘用合同管理办法（以下简称办法）第三十四条的规定解除聘用合同： （一）患病或者负伤，在规定医疗期内的； （二）在孕期、产期和哺乳期内的（违反计划生育的按有关规定执行）； （三）患职业病或者因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的； 拓展阅读 临时聘用合同书 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并 服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行办法等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（领据领现金形式，银行工资卡形式）。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； （3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； （7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同： （1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： （1）被招工、招干或考入学校学习的； （2）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； （3）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十一、本协议期限届满自行终止。 十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）： 用人部门负责人： 年月日年月日 人事处（盖章）： 人事处处长： 年月日 员工聘用合同书 以下是合同范本网为大家整理的员工聘用合同书文章，供大家参考！我提示更多合同范本请点击合同范本网以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 招聘方(简称甲方)：_ 受聘方(简称乙方)：_ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为_ 年(或_ 个月)，从_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。 第二条 试用期限 试用期限为_个月(或_年)。即从_年_月_日起至_年_月_日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条 职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任_ 职务(或从事某工种的工作)。 第四条 工作时间 每周工作_天，星期_休息。每天工作时间为_小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 第五条 劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为_ 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受_ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条 劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动