人力资源法规管理116222春在线作业1-00001试卷总分:100 得分:90一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A.15B.30C.45D.60答案:D2.下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ）A.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系B.承揽人与定作人之间的关系C.弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系D.劳动者与需要方之间的劳务关系答案:D3.我国拉动合同的合法形式是（ ）A.书面形式B.口头形式C.书面口头均可D.无固定的形式答案:A4.世界上第一部仲裁法案于1697年由（ ）制定A.美国B.中国C.英国D.法国答案:C5.下列劳动权中居于首要地位的劳动权是（ ）A.报酬权B.社会保障权C.就业权D.生存权答案:C6.西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ）A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇用关系的性质D.劳动合同的性质答案:B7.劳动法调整的劳动关系不具有以下哪个特征？（ ）A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位C.劳动关系双方是平等的，不具有从属性D.劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则答案:C8.我国处理劳动争议法律使用的主要依据是（ ）A.劳动法B.劳动保护法C.企业规章D.劳动合同答案:A9.劳动法第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）A.提出意见B.起诉C.控告D.申诉答案:A10.历史上出现的最早的劳动法规是（ ）A.劳资关系法B.学徒健康与道德法C.职业安全卫生法D.疾病保险法答案:B11.法律规定由人民法院执行的法律文书，由（ ）执行。A.被执行人的户籍所在地的人民法院B.企业所在地的人民法院C.劳动合同签订的地方的人民法院D.被执行人的住所地或者被执行人财产所在地的人民法院答案:D12.国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳动公约（ ）A.150个B.184个C.194个D.200个答案:B13.下列劳动合同不属于无效劳动合同的是（ ）A.严重精神病患者与用人单位签订的劳动合同B.未领取营业执照的个体工商户与劳动者订立的劳动合同C.文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位自行与16岁以下的未成年人签订的劳动合同D.不具备试用期约定的非全日制劳动合同答案:D14.劳动关系的主体是（ ）A.用人单位、劳动行政部门、劳动者B.用人单位、政府、劳动者C.用人单位和劳动者D.用人单位、政府、劳动者、劳动争议处理机构答案:C15.下列不一定具有全权代理资格的是（ ）A.法定代理人B.委托代理人C.指定代理人D.无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人答案:D16.下列哪项不属于三方协商的主体（ ）A.国家劳动行政部门代表B.工会C.雇主协会D.企业法人代表答案:D17.下列哪项不是仲裁委员会的办事机构（ ）A.劳动行政主管部门的劳动争议处理机构B.仲裁处C.仲裁科D.政府指定综合经济管理部门代表答案:D18.工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为 （ ）A.30日B.35日C.40日D.60日答案:A19.未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（ ）A.未成年人健康检查表B.未成年工登记表C.未成年工登记证D.毕业证答案:C20.根据劳动法的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）A.100%B.150%C.200%D.250%答案:B二、多选题 (共 3 道试题,共 30 分)21.西方国家劳动争议下降的主要原因是（ ）A.经济衰退B.劳资双方利益的统一C.对和平解决劳动争议程序的完善D.雇员主体结构的变化答案:22.下列关于劳动合同的变更，正确的是（ ）A.必须双方协商一致B.一般要经过提议-协商-签订三个阶段C.企业法人代表更换，劳动合同继续履行，但是条款必须变更D.变更后的劳动合同可以送到当地劳动保障行政部门办理鉴证手续答案:ABD23.下面说法正确的是（ ）A.劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C.劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D.劳动关系主体双方有统一的经济利益E.劳动关系发生在直接的劳动过程中答案:ABCE三、判断题 (共 3 道试题,共 30 分)24.集体合同对本企业的全部劳动合同都具有约束力。 ( )答案:正确25.集体合同的法律效力高于劳动合同。 ( )答案:正确26.劳动关系体现的是一种权利与利益的关系。 ( )答案:正确