歧路年华读后感【共 3 篇】第 1 页 共 6 页歧路年华读后感【共歧路年华读后感【共 3 篇】篇】歧路年华很有教育意义的一本书籍，今天我给大家带来了一共3 篇的歧路年华精选读后感，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！篇一 古人云:蠹众而木折，隙大而墙坏。一些看不起眼，微不足道的漏洞有可能导致整体的瘫痪，作为关系国家经济命脉的重要领域-国有银行，其一举一动都时时刻刻触动着每一个人的神经。尤其当我看完歧路年华这本书后，更加开拓了我的金融思维眼界，书里跌宕起伏的故事情节，复杂的人物心理结构，一下子使我沉醉其中，无法自拔。当我心神领会时，恍然感觉它就像人民的名义的姊妹篇，令人引人入胜。随着现代社会金融犯罪的愈演愈烈，杜绝金融犯罪的发生，加强法制教育的建设是当前形式下急需解决的重要议题。而恰逢其时，歧路年华这本书的问世，在总行 六维方略 提出的大背景下脱颖而出，在农行掀起了一场自上而下的学习思潮。当你看到它的第一眼时，你便会被醒目的封面所吸引。上面的黑色条纹显得铁面无私，红色背景更是警示显眼，右下角一尊庄严威武的石狮子高大挺立，仅仅整个封面就让你感受到一股庄严忠义的清风正气扑面而来。这也是我第一次阅读针对银行方面的第一本警示录，它全方位的系统性的论述了很多内容充实的真实故事案例，其选材视角新颖，内容范围之广，图文并茂相结合，给人感觉走进了小说福尔摩斯系列。尤其当你看到核心的四个字 歧路年华 时，想到了我们不管做什么工作一定要 跟对人，走对路，做对事。这样才不会在成功的道路上渐行渐远。纵观全书，明晰明了的分为 挪用类、贪污受贿类、诈骗伪造类、其他类，每一类都记录了典型的案例。其中，最让我印象深刻的是甘肃分行肃南县支行柜员曹飞贪污案。其一，这件案例是本书中贪污受贿中员工最年轻的一位，其二，贪污金额之大，达到了 786.6 万元，其三，未主动自首，而亡命天涯难追逃。通过这个案例可以看出，内因在事物发展中起决定性作用。心理学家说:我是一切问题的根源，因此，一切事物产生的结果都是 我 来引起的，故事中的曹飞也是如此。他无法抗拒外在的诱惑，每天沉醉在虚拟世界当中，全身上下都存在虚荣感，这些因素导致他迷失了方向，堕落了青春，丧失了人性的良知，等待的将是黑暗无光的铜墙铁壁。惨痛的教训再次警告我们每一位银行员工，面对权色诱惑下，要始终保持一颗廉洁自律的心，把贪污受贿关进歧路年华读后感【共 3 篇】第 2 页 共 6 页制度的笼子里，让每个人都不敢腐，不想腐，严格触碰法律法规这条防护网，形成 有贪必惩、有腐必反 的和谐社会氛围。俗话说 石可破也，而不可夺坚，丹可磨也，而不可夺赤。不管是青春年华的曹飞，还是蒸蒸日上的副行长曹春，加强思想道德教育迫在眉睫。因此，我们要始终坚持 一个中心，牢记 两根支柱，毫不动摇的抓好思想政治建设，引导筑牢思想防线，弘扬 一身正气、斗志昂扬 的精神风貌。制度的生命力在于执行，我很喜欢书中的这句话。试想，假如没有坚强有效的执行力，那么一切制度都是空中楼阁、形同虚设。在本书中有个经典且与众不同的故事让人记忆犹新。青海省月亮支行原员工黎天月用客户信息换取财务自由案，其通过 QQ 等网络方式贩卖客户信息而获取非法收入 2.74 万元。之所以能够吸引我，是因为让我联想到本人从事的工作岗位。目前，作为农行成都客服分中心的客服人员，我们每天都会和形形色色的客户打交道，能轻松获取客户的很多关键信息。倘假设我们的员工和黎天月一样，为了金钱，产生邪念，对外泄露客户信息，其结果肯定不言而喻。也许这样做可以进步你的额外收入，让你尝到一些甜头，满足个人私欲，但终有一天，你会在某个寂静的夜晚心慌神宁难以入眠。扪心自问，这种苟且偷生的生活难道真正是你追求的 幸福 吗？曾经踏入职场勿忘初心的 信念 还在吗？站在人生天平的两端，金钱？良知？你到底会选择那一端？这一切，都要拷问自己，都需要你重新去站队。勿忘初心，方得始终。回顾自己参加工作两年多以来，没有一次给客户造成财产损失和投诉事件，自成都客服分中心开展 三线一网格 建设以来，作为我们小组的党建联系人，我积极配合小组及团队定期学习业务知识，在纪检线、业务线、党建线的建设中，建言献策，主动作为，定期和小组组长、团队经历、部门领导开展交流沟通。在平时工作中，每天扎实学习班前会内容，每周参加小组的 低分话务案例 分享活动，以及每月开展的 三线一网格 建设活动，通过深层次的分享学习，努力帮助每个小组做到零投诉、零差错，全心全意的为客户提供优质服务。针对遇到的某些特殊紧急情况，我及时上报组长和团队经理协商处理。我们的工作就是通过为客户答疑解惑，或许也会时不时的遇到一些不讲理的客户，部分同事会因控制不了情绪而对客户动怒。这些行为不仅影响自身情绪，还会损害农行的声誉和名誉，造成了客户的流失。其实，主要原因就在于没有做好基层员工的思想道德教育，忽略了员工行为管理。如何能更好的避免同类问题的发生，我们作为小组的党建联系人，就需要及时跟踪和排查，了解问题的全过程，协助小组做好员工的心理疏导，通过案例分享或话术技巧来化解这种矛盾，同时提供一些场歧路年华读后感【共 3 篇】第 3 页 共 6 页景让客服代表换位考虑，自我调节，鼓励他们做一个合格、优秀、专业的客服代表。其次，俗话说 言传不如身教，近朱者赤，近墨者黑。，树立一个和谐、友爱、崇尚的工作环境，必须有浓厚的工作氛围来熏陶，用身边的榜样来感染。所以我们要从细节入手，从生活抓起，每天利用吃饭时间，每周小组交流活动，每月团队建设拓展训练等方式方法，帮助其建立一个互助，友爱的五心之家，通过这些员工的思想道德建设，让每个员工都有 心中有农行 的集体意识，这也是牢记总行提出的 六维方略 思想使命，做到 业务 和 党建 两根支柱不动摇，跟着 一个中心 的旗帜而努力前行！古人云 如履薄冰，如临深渊。一个人假如失去了敬畏之心，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天，最终吞下自酿的苦果。只有常存敬畏之心，才时刻有一种如履薄冰的感觉，才不会轻易越过道德的界限，踏进犯罪的深渊。故事中史长琦赌途案，周琴挪用公款案都给我们敲响了警钟。很多犯罪案例仔细对比发现，重要的原因都是思想误入歧途，制度管理缺失。因此，要从思想上自觉做到防微杜渐，谨防 第一次出轨，和 第一次湿鞋，决不越雷池半步，既为了工作，也为了自己。尤其在总行提出的 六维方略 中更加明确了这一要求，不遗余力的推进经营理念、组织结构、盈利方式、业务流程、动力机制和商业模式上实现新的转型。上行下效，方能见成效，不以规矩，不能成方圆。因此，作为一名专业的客服代表，必须强化自身业务程度，适应总行提出的新要求，主动出击，顺势而为，融入到各项工作中去，不断进步自身的业务技能程度，和总行一起一路同行。说到这里，想到之前总行根据人民银行防诈骗工作施行安排，启动了延迟转账撤销系统，这个业务流程刚上线时，很多同事业务不熟悉，不扎实，培训多次，仍然偶有交易误操作发生。与其说他们是造成了一起业务流程风险，不如说是个别员工思想意识薄弱，缺乏敬畏之心，麻痹忽略的工作态度问题造成了事情的发生。可见，思想作风建设永远在路上，我们每个人都不能掉队。千里之堤，溃于蚁穴。一个细小的提示，一次细微的操作都将改变故事的结局。面对每天的银行卡挂失业务，我们假设熟视无睹，七上八下乱操作，不仅造成客户资金的损失，还给农行带来挥之不去的信誉损害。所以，只要我们用 绣花鞋 的功夫去把工作做扎实，就可以做到严于律己，克己奉公，精益求精！修身养性心如玉，纵欲贪色形成魔，再次翻阅歧路年华一书，字里行间，痛彻心扉，错失方向，令人唏嘘不已。让人感觉到青春年华芳正时，歧路历程含辛泪！不过，昨天的故事已不再重演，将来的道路歧路年华读后感【共 3 篇】第 4 页 共 6 页还在脚下，一段段活生生的惨训时刻告诫自己:堂堂正正做人，清清白白做事，携手六维方略，我们一路同行！篇二 歧路年华犹如一面镜子，不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着我们要进步警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让我们明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记 违规就是风险，合规就是效益 理念和 莫伸手，伸手必被捉 教诲！通过阅读，我想到最多的是我们应当从中汲取怎样的教训，作为员工应当怎么做？我作为乡镇网点的一名普通员工，必须时时刻刻注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。比如如今正是全行全员营销和优质客户服务的关键时刻，我们一定要避免书中提到的 女强人败走业绩观 和 扭曲的优质服务 现象发生，时刻保持清醒头脑和人生定力，不管是营销还是服务，都要做到尽自己最大努力，做到胜不骄败不馁、全心全意为客户服务，交出一份令人满意的答卷！记得今年五四青年节上，我们表演的诗歌朗诵最后一句话是 青年兴那么民族兴、青年强那么国家强，在我们农行也一样，青年兴那么农行兴，青年强那么农行强。我行各个网点成立了青年突击队，为我们农行的发展注入了一股青春的力量，无论是营销还是服务，青年突击队都走在战斗的第一线，青年员工就是农行发展的希望和将来。个别青年员工是案件高发人群，如何管好用好年轻人，是一项新的课题、新的考验，要想预防整治员工违背案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，才能对症下药，药到病除。我认为造成员工误入歧途的原因有以下几点：一、世界观、人生观、价值扭曲，在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后打破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生的正确方向。二、年轻人交友不慎，或不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还上就是了，人不知鬼不觉，还能从中赚一笔，何乐而不为呢？殊不知，假设要人不知，除非己莫为，手莫伸，伸手必被捉 的道理。三、把手中的权利当成个人谋求私利追的手段和工具，没有把权利关进制度的笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信歧路年华读后感【共 3 篇】第 5 页 共 6 页念，一步步走向犯罪得深渊。四、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机。书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好挡，家贼难防。同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机。针对员工的违规行为，我行创建了 三线一网格 管理模式，对加强员工行为管理，抑制案件高发，保障业务发展确实是好方法。但必须认真落实好、执行好、运用好方能奏效，我想在基层网点要实在加强 三道防线 建设，高筑防火墙，一定会有效抑制案件高发态势。所以，预防员工误入歧途走向犯罪，根本还是在于加强员工的人生观、价值观的教育，不断进步和强化员工的心理素质和职业道德，不断完善农行的规章制度，强化监督检查和责任追究，真正培育起 我的合规我负责，别人的合规我有责 的理念。篇三 刚拿到歧路年华便觉得这本书沉甸甸的，再翻看了几页，留心了里面敏感的数字，不免觉得触目惊心。不仅是涉案金额的多寡，还有涉案人员年纪的大小。挪用、贪污受贿、诈骗伪造，这些词跟专业的金融行业、银行工作人员对比反差尤为强烈。感觉这本书就像一束光，照进人的心底深处，书中一个个鲜活的案例，血淋淋的教训都深深的触动了我。不禁回想，曾经听到的贪污受贿可能多是出如今自己父辈这样的年龄段里，觉得离自己很遥远，竟然不知农行也有起跑线上折翼的 90 后、陨落的 32 岁 新秀行长，我忍不住翻阅了起来。这本农行人的警示录，真的是应了书名，似水流年，紫陌芳华，人生南北多歧路，唯有志益坚。我印象最深刻的是农行数据中心筹建办公室原员工黄以军的受贿案。这是一位来自俗称 魔都 的地道上海人，精明、能干、爱家、孝顺，有一位温顺的妻子，有一个可爱的儿子，深受领导认可，同事称赞，大家心中的 人生大赢家，可就是这么一位家好事业顺的办公室员工，却在 2022 年以受贿罪被判处有期徒刑六年。昨日的辉煌，今日的转折，到底何故？只因从几张购物卡开始，被小恩小惠蒙蔽了双眼，由着礼尚往来