员工丢失公司物品处罚通知书范文处罚通知书棋板：关于对XXX丢失XXX的赔偿通告我单位员XXX于XXXX年XX月XX日，因责任心不强，将本公司XXX丢失，致使生产不能按时进行，给本公司造成了一定的损失，经公司研究决定，XXX丢失的物品，白分之XX由本人承担。望大家吸取教训。特此通告XXXX公司XXXX年XX月XX日写处罚通知书围绕以下五个要点进行：1、注明该员工所范的过错；2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；3、注明有经教育和教育后的态度；4、注明处罚方式和金额；5、提醒其他员工引以为戒。单位员工偷窃，怎么写处罚通知书关于对XXX偷窃公司财产的处理通告XXX于2012年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况届实，现对XXX作如下处理：一、偷盗物品办公用品（电脑显示器3台，主机5个）、钢材50根（300斤）二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定，请xxx于2014年4月15日前（含）赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前（含）未活算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。1. 一点通网校财务部2015-04-02怎样写关于偷窃公司财物的处理通报拜托各位了3Q工作目标：通过积极的对台风、暴雨、酷热等自然灾害的预防及采取相应的处理措施，力求把管理区内因自然灾害造成的损失降低最低程度。2. 工作职责2.1管理处经理：组织员工进行自然灾害应急预防的培训，开展公共安全知识的宣传、教育。负责各种突发事件处理指挥及善后工作。2.2保安主管：对公共安全管理进行检查，认真开展经常性的检查，并作好各项记录，及时处理并上报。全体员工均应牢固树立防灾抗灾意识，在自然灾害发生时应听从指挥、积极参与抗灾抢险工作。3. 工作指引3.1.台风预防及应急处理程序3.1.1根据该地区气候的特点，积极向管理处各员工及住户开展防台风、抗台风基本知识和基本技能的在岗培训，并根据具体情况进行摸拟演练。3.1.2保安主管及时获取有关台风信息，将台风到来时间及注意事项等张贴管理区域的公告栏。提醒住户应注意台风来临之前的各项防范工作，如：关好门窗，将阳台外的花盆及杂物搬至安全区域。避免事故发生。3.1.3台风来临前，督促保安员检查所有未收楼房门的窗是否关好。天台、阳台地漏是否畅通，如有隐患应及时处理或向上级报告。3.1.4加固所有树木，将盆栽的绿化物移至地库或隐蔽处。人员避免在阳台下及易倒塌的地方逗留。对执行任务的员工，应采取适当的保护措施。3.1.5台风持续时期，值班及抢险人员必须坚守岗位，直至台风过去。3.1.6台风过后，保安主管应对台风相关内容进行记录。3.2W暴雨的预防及应急处理3.2.1根据季节。管理处定期对住户及员工开展防雷暴侵袭的基本知识和技能的培训。3.2.2经常性向业户开展防$暴的宣传教育，增强其预防、抵御$暴灾害的意识和能力。3.2.3在雷暴雨来临前应通知阳台有凉衣物业户将衣物收回避免淋潮。3.2.4及时认真做好防洪器材的检查及时掌握天气的变化，检查所有天台沟渠、地漏是否畅通。通知维修班检查潜水泵是否运行正常。3.2.5及时检查各电梯的运行情况，是否有进水现象。若有浸要立即切断电源，以防损坏设备及漏电伤人。3.2.7建立快速有效的抗洪抢险分队，保证业户人身、财产安全。3.2.8在雷暴雨来临前地库保安员应铺好防滑地毯，摆好防滑标识。3.2.9做好相关方面质量记录。3.3持续酷热天气的预防及应急程序3.3.1根据该地区季节气候的特征，适时向员工开展防高温、酷热灾害的知识培训。3.3.2高温期及时向业户开展多种形式的防暑降温宣传教育。3.3.3及时掌握酷热天气的信息预报。并通报所有业户及员工出门注意，尽量避免太阳的直接照射，以免中暑。3.3.4天气持续酷热时，注意用电安全。加大对业户消防知识的宣传同时、增加所有员工的消防意识。3.3.5定期不定时让维修班做好线路的检查和维修，尽量减轻线路的负荷确保安全。3.3.6检查各处的通风情况。值班保安员应积极主动劝阻斗殴双方离开现场，缓解矛盾。并及时向班长和管理处报告。确能认定届违反治安管理行为或犯罪行为，应及时报告公安机关，或将行为人扭送公安机关处理。3.4.2当业户家中发生刑事治安和盗窃案时值班保安员应迅速向保安班长、保安主管、管理处、公司保安部和公安机关报案.3.4.3提高警惕，防止坏人利用混乱之机，进行破坏活动或偷窃财物，说服、劝阻围观群众离开，确保保安目标区域内的正常治安秩序。业主受侵害的财物已买保险的还应通知保险公司。3.4.4抓紧时机向发现人或周围群众。偷窃处罚通告本公司是生产电脑电源的厂，最近发现有员工偷铜线出关于对xx偷盗事件的处理通报人员情况：xx,男，现年xx岁，xx人，xx年xx月进入公司；xx岗位。事情经过：xx年xx月xx日xx时，。.,（被保卫科当场抓获）。所盗物资情况如下：若按照物品市场价格XX元，若是废旧，本身不能使用的按照下面的物品（按废品）单价（元/Kg）重量（Kg）合计（元）共计铜XxxX元铁xxx塑料管皮xxx二、处理意见1、依据公司治安管理规定第X条）项X款：（1）XX罚款XX元，并予以辞退；（2）XX公司XX单位对下届人员管理不严、对废旧物资管理不到位，连带考核XX元。三、案例分析类似案例在公司已经发生多起，再次暴露出了个别职工法制观念淡薄和侥幸心理的存在；特别是对于已入职多年的员工来讲，更应该活楚哪些事情能做，哪些事不能做，凡将个人私利置于公司整体利益之上的人，最终是要付出惨痈代价的！四、要求1、XX公司XX单位应进行全员培训，强化本部门人员的法律意识，完善相关物资台帐，并加强管理；2、结合近年公司案例，xx单位应规范节余电料或废旧物资的管理，并及时上交公司相关部门,不给偷盗分子可乘之机；3、各单位引以为戒，加强对辖区内的各类物资严格管理，杜绝类似事件再次发生；对所届员工加强培训、管理，提高人员法律意识。XX公司日期