本文格式为Word版，下载可任意编辑讲担当比奉献对照检查材料专题参考 “讲担当、比贡献、看效果效能建设活动剖析材料 自三月份以来,我局在全体干部职工中开展以“讲担当、比奉献、看效果的效能建设活动以来，我按规定认真学习活动方案等有关文件精神，并展开学习调研。我围绕“讲担当、比奉献、看效果具体内容的学习，认真对照自己平日的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准理由，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 一是政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚强，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观测、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 二是宗旨观念不够稳固。表现在：对待群众不能始终保持热心服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平日响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人和“事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。 三是业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只 满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思考，动脑，往往等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的把握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不重视业务知识的全面性，等到问题的出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、繁杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直，不是自己力求寻觅对策，而是等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 四是工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 二、存在问题的理由 一是对政治学习“走过场。停于形式，敷衍了事，平日虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精华，更没有把握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 二是为群众服务意识的淡薄。未稳固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本理由。“一切为了群众试要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热心接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的表达，决不能把这作为不予理睬的事。 三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为是专业学校毕业，又念了法律专科，业务法律知识踏实,搞治安已有十余个年头实践阅历积累丰富，不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中往往得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，畏惧自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中对比盲目，有时缺乏一定自信。 四是工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法对比简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、整改措施 一是进一步处理群众观念，加强公仆意识。加强政治理论学习， 不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观； 不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益宁愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断加强和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬公安机关艰难奋斗的荣誉传统，讲担当、比奉献，永葆劳动人民本色。 二是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，生动运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周边的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识，以响应“科技练兵，向科技要实力的呼声。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。 立足岗位讲奉献勇于担当比作为 -红旗渠区国税局“营改增侧记 当营改增的旋律响起 ，红旗渠经济开发区的20名国税人，顶烈日、忙加班，不畏艰苦； 拼时间、集聪慧，迎难而上。经过近三个月的奋战，确保了营改增工作顺利上线，而昨天的一幕幕，也定格在他们最深的记忆里 时钟拨回到2022年3月5日，李克强总理在2022年政府工作报告中明确，今年全面实施营改增。从5月1日起，将营改增试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。 冲锋号已经高扬，作为全面推开营改增试点攻坚战的主攻部队，肩负着消除重复征税，减轻企业税负； 促进社会就业，增加居民收入；深化产业分工，优化产业结构等重任的红旗渠区国税人，又一次站在了新的历史起点上 工欲善其事，必先利其器，这个夏天，对于红旗渠经济开发区的纳税人和国税干部来说，都是难忘的。 人人知晓，个个过关，这是该局对干部营改增培训提出的硬性要求。为此，从上午八点开始到晚上八点，白天进行相关业务政策解读，晚上进行模拟环境的操作，不断培训干部15余期，平均四天一期，但是正是这样的坚持，20名干部，每名干部都做到了政策熟、会操作。培训中，他们每个晚上都是很晚才回到家，甚至连周末都放弃了休息。感觉自己像加入高考一样，白天记和听，晚上想和背。好多人慨叹道。 我们的干部会了不算成功，只有纳税人明了明白，培训才是成功的。屡屡组织培训工作的营改增领导小组组长周学顺提出新要求。为此，他们制订了一整套针对性极强的纳税人培训计划，既走出去，挨家挨户为辖区内几十户企业送政策、送培训，帮助企业培训办税人员； 又请进来，用心抽调区局业务骨干开展讲座、培训会，邀请专家主讲，邀请纳税人来听，面对面帮助企业解决疑难。他们先后举办营改增专题培训十余次，培训纳税人1000余人次、发放宣传资料10000多份、解答问题300多个。谈到此次营改增的感受，河南大成建设工程有限公司董事长张献军说：红旗渠区国税局服务真不错，不但讲解政策，而且还帮我们测算了税负，实实在在的消去了我们的顾虑。 一分耕耘一分收获。5月1日凌晨，这是一个值得纪念的历史性时刻，首张现代服务业增值税专用发票顺利开出，标志着红旗渠区局营改增工作取得了第一阶段的胜利，顺利翻开该局税收工作发展史的新篇章。 成功的背后总是有着不为人知的故事，营改增政策的顺利推行离不开的是红旗渠区国税人的心血和汗水。 全面推开营改增以来，红旗渠区局全体人员开启5+2、白加黑模式，利用午休时间、下班时间、周末时间加班加点，夜以继日，以精益求精的工匠精神有条不紊的开展着工作。他们敬业奉献，一丝不苟，往往为了一个数字的出入彻夜翻查，精准核对； 他们勇于担当，不辞辛勤，舍小家顾大家，屡屡远赴外地为纳税人上门服务，出差熬夜已是家常便饭、工作常态。 雷锋同志的日记里曾经记录过这样一段话，假如你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗？假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？假如你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？假如你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远的坚守着自己的岗位？ 在红旗渠区国税局里，就有一大批这样的螺丝钉。 办税服务厅主任郭玲，在营改增推进期间已邻近分娩，挺着越来越大的肚子来回奔波，多少个夜晚，她办公室的灯一向亮着，多少个周末，单位里都有她的身影，全然忘掉了自己的孕妇身份，领导和同志们屡屡劝她休息，以身体为重，而她却说，办税服务厅是直面纳税人、保证业务正常完成的前台窗口，是最重要的前线阵地，不能由于她个人的理由影响工作的推进。 综合业务科科长秦国强，作为区局营改增党员先锋突击队的队长，全力奋战在一线，主动承受了为纳税人做政策辅导的重任。他的手机也成了咨询热线，好多纳税人都打电话向他咨询有关政策，虽然手机快打爆了，但他都耐心细致地解答纳税人的疑难。紧张繁忙的培训和工作却让他唯独忘掉了自己立刻要加入中考的女儿，面对女儿的埋怨，他心生愧意，工作上的事情我务必干完，女儿以后会理解我的。 税收管理员刘合林，作为局里年龄最长的老大哥，在营改增重大改革的节点，他把最难最累的活留给自己，完全忘掉了自己已是50多岁的人。为了加快进度，他白天走访调查，晚上审核、信息录入，双休日也不休息。对调查中发觉的部分地税移交地址有差异、工商撤除或注销等疑难杂症户都亲自调查、重点审核，把握了确切的一手资料，提高了首次录入信息的确切性。他丰富的工作阅历负责查访一些难以联系的纳税人，生动有效的工作方法让青年干部佩服不已。 税源二科科长董海亮，为减少营改增对纳税人带来的影响，在调查前与企业进行电话沟通，让企业做好准备； 在调查中，强调调查深度，结合企业行业特点，引导企业对政策的认识理解，分析探讨可能出现的问题和矛盾，进行相关数据的测算，提醒企业营改增后应注意的事项，认真负责的工作态度得到了纳税人的点赞。营改增推行期间，他的孩子正面临一生中最重要的高考，作为单位的业务骨干，无法抽出多余的时间陪伴孩子，面对家人的不解，孩子的埋怨，他依旧坚守在自己的岗位上，没有因此让工作有一丝的落下。 这样的故事还有好多，从他们的风采中，每个人都可以读到精神，感到力量，受到启迪。 在全面推开营改增试点的关键时刻，国家税务总局党组书记王军在总局党组中心组两学一做学习教育专题学习研讨会上向全体党员吹响了集结号，发出总攻令。在两学一做学习教育的引领下，面对在全面落实营改增工作中检验两学一做成效的实践课题，红旗渠区国税局全局党员干部职工把两学一做学习教育成果转化为推进营改增工作的强大动力，冲锋在先、吃苦在先、克难在先，立足岗位讲奉献，勇于担当比作为，以实际行动践行了国税人的使命，诠释了共产党人的优秀品质，切实打通了改革落地的结果一公里，对接了服务纳税人的结果一公分，用实际行动交出了一份无愧于鲜红党旗、无愧于闪亮税徽的满意答卷！ “讲政治、重规则、作表率专题警示教育专题民主生活会 对照检查材料 xxx （2022年9月6