财政局第一支部党建工作回顾（多篇）推荐第1篇：第一支部工作总结 XX单位第一支部 2022年度工作总结 2022年，我支部在机关党委的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，以深入开展创先争优活动为契机，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务提供了坚强保证。 一、以深入开展创先争优活动为契机，切实加强党员的政治思想教育 我支部一贯重视加强干部党员及广大教师的政治思想教育，努力做到学习活动制度化、规范化，且注重与实践的有机结合，务求实效。一是切实加强理论学习。我支部通过举办座谈会、组织生活和党课学习等多种形式，认真组织党员学习贯彻十八大、十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，进一步提高了党员的政治理论素养。二是深入开展创先争优活动。在创先争优活动中，我支部十分注重做好思想动员工作，切实克服了个别党员可能出现的厌倦情绪、畏难心理和应付思想，充分激发了广大党员参与活动的内在动力，使活动取得了明显成效，有力地推动了各项工作的开展。三是不断创新党员教育形式。一年来，我支部积极参加局机关党委组织的“唱红歌”、警示教育等活动；组织党员听 1 党课4次，赴韶关参观学习2天。、通过这些活动的开展，达到了振奋精神、鼓舞斗志，提升素质、增进团结的目的。 二、以完善和落实制度为保证，切实加强党员的管理和监督 我们在加强思想教育的同时，坚持从建立健全制度入手，切实加强了对党员的管理和监督。一是认真落实 “三会一课”制度。支部定期召开支部大会、支委会议和民主组织生活会。党课则由党员领导干部轮流主讲，讲课时注意针对党员思想实际精选党课内容，尽量做到深入浅出。二是严格执行党员、干部的评议制度，自觉接受群众的监督。三是全面推行了党务公开。根据党务公开、民主管理的相关制度和规定，及时公开了支部班子建设、民主和科学决策、组织工作、廉政建设等方面的内容。 三、以建设“五个好”支部为目标，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力 常言说：火车跑的快，全靠车头带。在局机关党委的大力支持下，我们认真按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的“五好”支部建设目标，切实加支部班子建设。一是完善支部工作制度。没有规矩不成方圆。我们根据新时期党的基层组织建设的需要，借鉴以往好的经验和做法，先后制定完善了支部班子成员分工负责制、党员活动制度、党员学习制度、党费收缴管理制度、节日看望慰问制度 等规章制度，使支部工作进一步规范化。二是创新支部工作方式。在工作方式上，我们坚持统一性和灵活性相结合的原则，对于一些需要整个支部参与完成的工作，我们采取统一要求，如召开支部会议、组织支部集体活动等，对一些需要在实际工作中去执行的事情，我们采取分散灵活的方式，比如各个部门可以根据支部的要求组织实施主题实践活动。尽管工作方式比较分散，但是由于工作都结合自身部门的实际情况，因此都取得了明显成效。如针对年轻党员较多的特点，我支部深入实际，制定了支委和年轻党员结对子联系制度，一名支部委员负责两名或几名年轻党员的成长、培养和教育工作，支委定期与年轻党员开展个别谈心活动，帮助他们尽快成长。为保证党费的及时足额收缴，我支部在每个季度的最后一个月初，安排专人进行催缴。对于支部组织关系的接转工作，我支部也都做到了及时办理，并及时更新和维护党员数据库信息，保证了支部党员信息的准确性。 总之，一年来我支部工作虽然取得了一些成绩，但也存在这样或那样的不足。今后，我们将继续加强党的创新理论学习，不断加强班子建设，努力创新党员教育、管理和监督的方式方法，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全局工作再上新台阶做出新的更大的贡献。 推荐第2篇：财政局一支部自查总结 财政局一支部 2022年自查总结 2022年市财政局一党支部由办公室、预算科、国库科、行政政法科、教科文科、人事科六个资金管理和机关管理科室组成，担负着全市财政政策、体制和收支总任务，国家政权以及教育文化等重点支出管理的重要职责，负责全局机关的政务、后勤机关运转保障和全市财政干部队伍建设。共有正式党员34名，预备党员2名，两名党员培养对象，县级干部7名，科级干部20名，全部为大专以上学历，平均党龄10多年，最长的党龄近30余年。 支部在局机关党总支、市直工委及局党组的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全面贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，坚持以科学发展观为统领，团结一致、齐心协力，开拓创新、埋头苦干，在全局干部职工的共同努力下，各方面工作取得新进展，财政中心任务得到很好完成，为我局获得全国“五五”财政法制宣传教育先进集体、“全市科学发展综合考评先进单位”、“全市机关效能暨政风行风建设先进单位”等多项荣誉，做出了贡献，继续发挥了支部和党员的模范带头作用，发挥了支部的凝聚力和战斗力，实现了支部党建工作与财政中心任务的结合，与财政惠民实践结合，与推动财政发展改革的结合，以抓支部建设促财政工作，以财政工作成效检验支部和党员工作。 一、坚持学习制度，坚定政治立场和方向，学习型支部建设 1 不停步。 以“三会一课”为抓手，始终坚持对党的理论、路线方针政策和市委、市政府各项决策部署的学习，保持思想上的清醒和政治上的坚定，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神和党的十七届六中全会精神。加强社会主义核心价值体系教育，不断深化理想信念和爱国主义教育，引导广大党员树立正确的权力观、事业观，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。紧密结合实际、不断创新思维，创造性地开展学习，坚决将市委、市政府各项决策部署不折不扣落到实处。特别是认真学习市委、市政府提出的建设“幸福德州”、现代产业体系建设的工作要求，积极调整财政工作重心，着力培植壮大以现代产业为核心的财源体系，狠抓增收节支，加大民生事业投入力度，大力支持“幸福德州”建设，科学理财水平不断提高。密切关注并深入学习研究国家财政政策、财税体制改革动态，始终把握工作的主动性，2022年根据国家积极财政政策的政策导向，组织专题研究，及时调整工作方向和思路，在推进财政工作上水平、争取上级政策资金等方面成效明显。 二、坚持与财政中心任务、财政惠民实践、财政改革发展“三结合”，实干型、创新型支部建设不停步。 一支部坚持支部建设立足岗位，着眼工作，突出支部的先锋模范作用，党员的旗帜带头作用，坚持“三结合”，不断推进实干型、创新型支部建设，用财政工作的成效体现一支部和党员的作 用、检验支部党员的为富国强民作出的贡献。 、牢固树立加快发展意识，不断发展壮大财政实力。坚持把财源建设作为工作的重中之重，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，综合运用财政贴息奖励、产业发展专项资金等措施，大力促进现代产业体系发展，全力支持财源项目建设。在兑现2022年全市财源建设工作奖励资金3.8亿元的基础上，拨付5300万元支持“10+3”现代产业体系建设、产业招商、太阳城提升等重点工作。落实增值税先征后返等结构性减税政策，为企业减轻负担1.7亿元。大力支持城乡统筹发展，积极筹集启动资金10亿元，并克服各种困难，在国家开发银行融资30亿元，为“两区同建”和土地指标流转提供可靠的资金保障。用好国家产业发展政策，争取节能降耗和环境综合治理等重点项目建设资金2亿元，武城汽车零部件、乐陵体育用品两个集群被列入省中小企业发展产业集群扶持项目。中央和省一次性核销我市1998年以前新增政策性粮食财务挂帐本金7.7亿元，占全省核销总额的1/8，占我市挂帐总额的60%。一系列措施，有力地促进了我市财源建设，推动了财政收入的持续快速增长。 、积极抢抓上级政策机遇，实现财政保障能力新突破。密切跟踪上级政策导向，针对中央省转移支付政策的新形势和新特点，有针对性地开展工作，在县级基本财力保障机制改革中，我市9个县成为省财政重点扶持县，占全省的六分之一，核增我市保障性转移支付3.7亿元，人均全省第一。专项资金方面，我市有10个县市区列入全国小农水重点项目县范围，累计获得上级扶持资金7.1亿元；农业综合开发2022年度我市共争取到省以上财 政资金1.9亿元，并落实2022年省级以上项目投资1.4亿元；抓住国家扶持保障性住房建设机遇，争取上级补助资金2.3亿元，等等。经过多方努力，我市争取上级补助资金达到108亿元，有力的支持了我市经济社会事业发展。 、着力构建以人为本的公共财政体系，推进幸福德州建设。按照市委、市政府建设“幸福德州”的总体要求，积极调整优化支出结构，集中财力保障各项民生政策的全面落实，民生保障水平进一步提升。全市农业、教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房等方面的投入达到87.54亿元，增长54.17%，占地方财政支出的比重达到55.12%，比上年提高4.07个百分点。不断加大教育投入，义务教育经费保障、农村中小学危房改造、困难学生资助等投入4亿元，农村中小学生均公用经费提高100元。新农合、城镇居民基本医疗保险、城乡低保、新型农村养老保险、基本公共卫生服务等补助标准进一步提高，养老保险实现了全面覆盖。在全市全面开展村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，财政累计投入1.3亿元。 、深化财政管理改革，切实提高科学理财、管理精细化水平。深入推进“四位一体”管理模式，财政管理的科学化、精细化水平明显提升。政府采购采购规模不断扩大，采购额完成45.9亿元，节约资金7.3亿元，节支率13.7%；投资评审机制不断健全，全市投资评审额50.1亿元，审减5.4亿元；集中支付有10个县市集中支付已覆盖所有单位，全市财政集中支付资金66.6亿元，其中：直接支付54.9亿元，授权支付11.7亿元，支出管理更加规范，资金效益进一步提高。加快推进预算信息公开，制定工作 实施方案，细化预算公开内容，扩大预算公开范围，预算工作透明度不断提高。大力支持乡镇惠民服务大厅建设，累计建成77所大厅，切实做到了惠农政策的“一站式”服务。 三、不断提高党员队伍综合素质，夯实事业发展基础。 紧紧围绕增强党员干部科学发展能力的中心任务，注重加强党员队伍建设，党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。一是开展多种形式的学习教育活动。围绕贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年大会上讲话精神和党的十七届六中全会精神，制定了集体学习计划，开展党员读书活动,全体党员完成了1万字以上的读书笔记。同时，积极参加知名财经专家的全市财政系统干部职工作学术报告、公务礼仪讲座、赴西柏坡接受爱国主义传统教育、财政专题知识讲座等多种形式扩宽视野、提升能力。二是深入开展创先争优活动。在局创先争优活动领导小组统一领导下、实行支部书记具体负责工作机制、支部科室制度岗位落实制度。建立了公开承诺制度，作出岗位工作公开承诺，强化工作督导，确保承诺的落实。同时，结合财政工作实际，开展了“五个大提升”活动，认真查找工作中不足，切实提高服务全市发展的能力，把创先争优要求落到实处。一支部撰写的以“实”为本，确保创先争优活动取得实效，被德州市党的建设研究会评为2022年度全市机关党建调研成果一等奖。 四、认真履行党风廉政建设责任，坚持廉洁型支部建设不停步。 带头学习、带头执行中央和省、市关于廉政建设的有关规定和要求。定期不定期召开民主生活会，围绕制度建设、党风廉政 建设等工作，认真研究、查找不足、改进管理。全面落实党风廉政建设责任制，严格执行“一岗双责制”。加强廉政教育，积极参加局专