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2022构建党建引领共建共治共享乡村治理格局工作总结近年来,XX市坚持党建引领,探索“四定”网格工作法,将党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能,加快构建党建引领共建共治共享乡村治理格局。定范围,构建一网统管运行机制。按照“就近就便、规模适度、有利治理”原则,以村民组为基本单元,综合考虑“地域相近、人缘姻亲”等,全市共划分农村网格1052个,实现网格四至范围内的人、地、事、物、情全覆盖。遵循“党建+网格”,结合村党组织换届,按照“行政村党组织网格党支部网格党小组”架构,成立327个网格党支部、942个网格党小组,真正将支部建在网格上。实行“支部书记网格指导员+党小组长网格长+党员网格员+村民”的网格管理模式,每名网格员结对联系10户左右村民,实现“党员进户、服务进家”。定职责,搭建多网合一管理平台。聚焦网格“减负、提质、增效”,市镇两级分别制定共性、个性网格职责清单,市级整合原有基层党建、综治信访、疫情防控、文明创建、秸秆禁烧等各类网格为“一网”,制定政策宣传、信息采集、矛盾排查等8项共性职责;镇级差异化制定个性职责,因地制宜推动工作。推行网格事项准入制度,由政法部门统筹,以规范网格事项准入内容和程序为关键,下沉便民服务事项146项,同时将行政执法、拆迁治违、环境治理、协税护税、招商引资、安全生产等6类事项列入负面清单。定人员,建强一专多能网格团队。通过无职党员设岗定责、在职党员到村报到等方式,健全“1+1+N”全天候网格队伍,每个网格选配1名网格指导员、1名网格长、数名党员网格员,网格指导员由村“两委”成员兼任,网格长由村民组长或离任村干部担任,网格员在无职党员、村级后备干部、入党积极分子中择优选任,全市共配备专兼职网格员2462人,统一着装,佩戴党员徽章、工作证“持证上岗”。坚持密切联系服务群众,网格员每周入户走访不少于1次,做到基本情况清、需求问题清、服务事项清,困难群体必访、信访户必访、空巢老人必访、留守儿童必访。深化党建引领智慧网格平台建设,建立网格事项办理“闭环体系”,对走访发现的问题,网格员能处理的,就地处理;不能处理的,逐级上报村、镇、市,分级处理反馈,截至目前,已收集2648件,办结率达96.8%。定奖惩,激发干事创业内生动力。市级设立专项工作经费,每名网格员每年给予定额补助;镇级根据个性职责,结合秸秆禁烧、防疫值守、防汛抗旱等阶段性重点工作,给予网格员适当工作补助。建立“红蓝黄”三色网格管理运行机制,常态化开展“示范网格”“最佳网格指导员”“最优网格长”“最美网格员”创评。建立“网格运行指数”,每年从网格活跃度、工作完成度、群众满意度三方面对网格管理团队进行考核,对工作突出的,在评先评优、村级后备力量充实等方面优先考虑。
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