安全管理制度1、安全施工责任制度.12、安全施工教育培训制度.2 73、安全施工检查制度.2 94、安全施工措施与安全施工作业票管理制度.3 05、事故调查、处理、统计、报告制度.3 66、安全奖惩制度.4 87、分包工程安全管理制度.5 48、安全工作例会制度.5 79、安全用电管理制度.5 81 0、安全防护装备管理制度.6 21 1、尘毒、射线安全卫生管理制度.6 41 2、防火、防爆安全管理制度.6 81 3、机械、工器具安全管理制度.7 01 4、车辆交通安全管理制度.7 41 5、文明施工及环境保护管理制度.7 51 6、安全设施管理制度.8 31 7、生活卫生监督管理制度.8 61 8、加班加点控制管理制度.8 91 9、女工特殊保护管理制度.9 02 0、工作票、操作票管理制度.9 12 1、职业安全健康与环境管理工作标准台帐.1 0 02 2、关于下发 X电建二公司安全设施管理办法的通知1 4 7安全施工责任制度第 一 章 总则第 一 条 为规范公司各级领导和部门的安全职责，进一步落实安全健康与环境保护责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同抓好公司安全健康与环境管理工作，特制定本职责规范。第 二 条 安全工作是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，实行全面、全员、全方位、全过程的管理。各 单 位（部门）要 贯 彻“谁主管、谁负责”的原则，认真落实各级领导、各岗位安全健康与环境保护责任，明确安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级负责的安全健康与环境保护逐级责任制。第三条各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全工作负全面的领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，对行政正职负责。第四条 安全健康与环境保护，人人有责。各级、各部门人员都应在各自不同的工作岗位上贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行有关安全健康与环境保护的法律、法规及上级有关规定和规章制度，落实各项安全措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核施工生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（以下简称 五同时 ）o第 五 条 各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全工作会、安全分析会、各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动，并配合防灾减灾、事故处理、抢险救援等各种安全健康与环境保护重要活动。第 六 条 本规范所列的各项职责，原则上是按公司安全管理工作的工作流程和专业管理特点进行编写，各单位在贯彻落实本规范时应结合本单位领导分工和职能部门职责的实际执行。第七条 对本规范中未列安全职责规范的部门、员工，要结合本单位领导、人员分工和职能部门职责的实际制定本单位的安全职责规范，并报公司安全监察部备案。第 八 条 本规范适用于公司各级领导及所属各单位（部门）。第二章公司级领导的安全职责第 一 条 公司经理安全职责1、负责安全健康与环境保护法律、法规在本单位的贯彻落实。2、是本公司的安全第一责任人，对公司安全工作负全面领导责任。3、负责建立健全并落实公司安全健康与环境管理制度。4、直接主管公司安全监察部的工作，并对公司下属单位安全监督机构的建立健全负责，督促建立健全安全健康与环境保护监察体系、履行安全健康与环境保护监督职责。5、审定公司年度安全工作目标、计划，部署公司安全工作，并组织确定有关安全健康与环境保护的重大活动安排。6、审批公司年度安全技术措施计划，确保安全技术措施经费的提取和使用。保证公司及下属单位建立安全专项奖励基金，对安全健康与环境保护实行严格的考核和奖惩。7、亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实。及时协调解决在贯彻落实中出现的问题，按 照“谁主管、谁负责”的原则，协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立和完善安全健康与环境保护保证体系，并充分发挥作用。8、建立健全并落实各级领导人员、各职能部门的安全健康与环境保护责任制，在干部考核、选拔、任用过程中，把安全业绩作为考核的重要内容。9、组织并主持公司安全大检查，及时研究解决安全工作中存在的问题。10、定期主持召开安全工作会议（安委会：每半年一次，安全分析会：每月一次），掌握安全工作动态，综合分析安全工作形势，研究采取预防事故的对策；对涉及到人身、机械设备等的重大问题，应亲自主持专题会议研究分析，提出预防、预控措施，及时解决、布置安全健康与环境保护工作。11、组织制订并督促实施安全健康与环境保护事故处理应急预案（包括防汛、抗震等），并担任事故应急处理总指挥。12、按照事故“四不放过”的原则主持或参加有关事故的调查处理，负责对事故责任者处理意见的落实，审 批“重伤事故调查报告书”对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时主持召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施。13、每年向职代会报告工作时，要把安全健康与环境保护工作列为重要内容,积极接受职代会有关安全健康与环境保护工作的合理化建议。第二条公司党委书记的安全职责1、在思想政治、组织宣传工作中，把安全健康与环境保护工作作为做好一切工作的基础。抓好班子建设，队伍建设，实行党政工团、齐抓共管，充分发挥党群组织对安全健康与环境保护的保证和监督作用，为安全健康与环境保护工作奠定牢固的基础。2、负责把安全健康与环境保护工作列入党委的重要议事日程，参加有关安全健康与环境保护工作的重要会议和重要活动。3、负责在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中，把安全健康与环境保护工作业绩作为重要的考核内容。4、督促做好事故责任人和事故责任单位的政治思想工作，稳定职工队伍。5、加强企业安全文化建设，负责领导和组织政工部门、党团组织，紧密围绕安全工作，开展思想政治工作，积极参加安全健康与环境保护方面的各种活动,采用各种生动有效的形式对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育。树立先进典型，宣传模范事迹，发挥模范带头作用，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。第三条主管生产副经理安全职责1、负责在分管工作范围内建立安全健康与环境保护保证体系和监督体系，落实安全健康与环境保护责任制，健全安全管理与考核制度，组织制定并贯彻执行实现年度安全健康与环境保护工作目标的工作重点要求和措施。2、协助公司经理建立健全并落实公司安全健康与环境管理制度。3、负责充分发挥安全监察体系的作用，完善安全监察手段，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责和职权。4、在施工生产工作中组织开展安全性评价工作，推行危害因素辩识、评价和预控、标准化作业方法，对公司和施工现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。5、结合安全性评价结果，组织制订并落实年度安全技术措施计划。在施工生产中，督促反事故措施得到执行。6、参加安委会、安全分析会；组织各类安全检查活动；掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全健康与环境保护中的重大问题或带有倾向性的问题，做到任务、时间、费用、责 任 人“四落实”。7、组织制定重大人身伤亡等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。8、主持或参加有关事故的调查处理，严 格 执 行“四不放过”的原则。对性质严重的安全健康与环境保护事故，应及时掌握事故情况。参加公司召开的专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施，并督促落实。9、参与开发、推广安全健康与环境保护先进管理方法、技术和设备，参与安全技术研讨会，参与审定相关安全技术项目和成果报告，解决施工生产、安全防护等突出问题。10、严格履行本岗位安全职责，对公司经理负责。第 四 条 主管经营副经理安全职责1、负责在经营管理工作中正确处理安全和效益的关系，贯 彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立安全就是效益的指导思想，建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，负责将安全指标作为-项重要的考核指标。2、负责落实公司年度安全技术措施计划资金，督促落实重大工程项目安全设施及安全技术措施所需的资金费用；协助建立安全专项奖励基金，落实安全教育培训 I、竞赛评比、表彰先进等所需资金。3、负责组织财务、审计等部门对安全健康与环境保护项目计划资金的使用情况进行检查；按照有关审计规定组织各项审计时，对有关安全方面的项目和资金使用提出整改建议。4、督促建立保险和安全健康与环境保护相结合的机制，指导有关部门及时做好设备保险、人身保险及工伤抚恤工作；充分发挥安监部门在保险中的作用，做好事故损失的索赔工作，确保设备保险返回资金用到安全健康与环境保护上。5、参加安委会、安全检查、事故调查处理等活动。6、严格履行本岗位安全职责，对公司经理负责。第 五 条 主管多种经营副经理安全职责1、负责建立多种经营安全健康与环境保护保证体系和监察体系，落实安全健康与环境保护责任制，建立健全安全管理与考核制度，组织制定并贯彻执行实现年度安全工作目标的工作重点要求和措施。2、充分发挥多种经营安全监察体系的作用，完善安全监察手段，支持安监部门履行自己的职责和职权。3、负责组织审批多种经营单位年度安全技术措施计划，保证足够的资金投入，并督促检查落实。4、负责督促贯彻落实有关多种经营安全健康与环境保护工作的规定，督促严格执行承、发包工程和临时工管理制度。组织对施工单位的施工资质和安全资质进行审查，规范合同管理，明确安全责任，并检查安全措施落实情况。5、负责督促组织多种经营企业的安全检查活动。掌握各项安全规章制度的贯彻落实情况，解决安全健康与环境保护中的重大问题或带有倾向性的问题，做到任务、时间、费用、责 任 人“四落实”。6、参加安委会、安全分析会、安全检查等重要活动，定期召开安全健康与环境保护情况分析会，研究解决安全工作中存在的问题。7、主持或参加有关事故的调查处理工作，严 格 执 行“四不放过”的原则。对多种经营单位性质严重或典型的安全事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施，并督促落实。8、严格履行本岗位安全职责，对公司经理负责。第 六 条 主管其他工作行政副职的安全职责1、按 照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全分管工作范围内的安全健康与环境保护保证体系，落实安全健康与环境保护责任制，并实行严格考核，组织制定并贯彻执行实现年度安全工作目标的具体要求和措施。2、督促分管部门和单位主动接受安监部门的安全监督，加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理；做好事故的统计报告及分析工作。3、参加安委会、安全分析会、安全检查等重要活动，并组织落实有关安全健康与环境保护的各项要求。4、分管人力资源工作的行政副职：督促做好安全监督机构设置和人员的调配；年度安全技术劳动保护措施计划编制；职工安全教育培训；事故的善后处理；配合政府有关部门做好工伤认定工作；参加事故的调查处理工作。5、分管消防保卫工作的行政副职：督促做好消防、危险物品保管等工作；积极主动与有关部门协调配合，加强消防设施监督管理；严厉打击盗窃行为，协助案件查处。6、分管车辆管理工作的行政副职：督促做好各类车辆的维护保养，驾驶员（含兼职）的管理与培训，确保交通安全；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理。7、分 管 物 资（或物资招投标）工作的行政副职：督促配合对供应商进行资质审查，监督执行消防及危险品保管的规程规定；对所购物资符合有关安全强制性标准负责。8、分管教育培训工作的行政副职：督促做好职工安全教育培训。应用先进的教育方法，教学手段，增强教育的针对性、实践性、现场性，加强学习考核管理，提高培训效果。9、分管法律工作的行政副职：督促做好有关电力建设安全健康与环境保护法律法规的普及、培训、咨询和宣传工作；为规范安全健康与环境保护管理体系、规定、制度等提供法律依据与建议；为电力建设职业安全健康与环境管理等工作提供全方位的法律支持；为事故处理及责任追究等提供法律意见。10、分管后勤工作和物业公司的行政副职：督促贯彻执行有关医疗保健、