本文格式为Word版，下载可任意编辑银行系统上半年党建工作总结 上半年银行党建工作总结 党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神。回想上半年的党建工作，我们一起来做一个总结吧。下面是我为大家带来的几篇上半年银行的党建工作开展状况的总结，欢迎阅读。 20xx年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，加强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各工程标任务提供了重要动力和组织保障。 一、坚持做好新形势下的思想政治工作。 近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋强烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力加强思想政治工作的说服力、凝结力和感 精选 召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作： 1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回想和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予确定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营状况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主子翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好气氛和团结合作的凝结力，保障了全行各项工作的顺利开展。 2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以昂扬精神，凝结人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、鼓舞与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分派，以鼓舞先进，鞭策落后，努力形成发愤向上的气氛。 3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上 精选 的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是加强警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚方法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。 4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平日，县行还激励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影任长霞等;开展“五四征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，加强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加加强了对县行的感情和发展的信心，加强了党支部的凝结力和战斗力，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。 精选 5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭气氛。 二、扎实开展树党员形象，创良好业绩的主题教育，以保持党员先进性，深入实践“三个代表重要思想。 三、加强组织建设，做好发展新党员工作。 为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝结力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动状况，对全行xx-xx党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把xx-xx有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部部岗位上来，使中层干部队伍更加顽强有力，更加朝气蓬勃，加强了党组织的凝结力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环 精选 节，完善监视制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行鼓舞机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内操纵度，全面推行行务公开，自觉接受群众监视。四是严格依照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。 四、抓好党建工作进一步促进业务发展。 今年是我行股份制改革上市的关键年，依照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了xx-xx亿;各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元;实现盈余500xx-xx元，经营效益再创新高。 回想上半年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求，我们仍感到工作中存在着一些差距：一是面对金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整 精选 体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。 展望下半年，我们将紧紧围绕市行党委的中心工作，继续带领全行员工团结一心，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，冷静应对挑战，创造一流业绩，为实现全年各工程标任务做出新的贡献。 今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，以抓党建、促进各项业务发展为目标，以深入开展创先争优活动，创立“五好党支部为切入点，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交给的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 精选 1、加强理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织探讨等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习状况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。 2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤状况每月进行通报。对未能加入支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。 二、加强组织建设，加强党组织的凝结力、战斗力 1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动状况进行检查。 2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度东平农村合作银行“五位一体党员意愿表达机制 精选 山东东平农村合作银行“三会一课制度等八项制度。同时坚持“三会一课 制度，建立完善了党务公开制，加强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监视权。 3、深化“创先争优活动，加强党建工作活力和活力。机关党支部把开展“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合，加强党建工作活力和活力。一是把“创先争优活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优活动能落到实处。二是把“创先争优活动与“深化作风建设提高执行力活动结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优活动与日常各项工作紧凑结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和鼓舞机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优活动。六是把“创先争优活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。 4、党费收缴工作。 我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报 精选 现象。 5、深入开展“强村固基工程。年初依照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。一是落实“第一书记帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作阅历丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥“第一书记的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展“强弱帮扶活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。 6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用等学习教育活动，深入开展了“三大工程建设及“普及金融知识万里行活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象； 组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春征文及演讲比赛、“遵守从业道德、保持党的纯净性教育活动；以庆祝“七一党的生日为契机，组织开