本文格式为Word版，下载可任意编辑银行纪委工作总结报告 银行纪委书记述职报告 根据党委分工，我主要分管纪检监察和保卫工作。今年以来，在省、市行党委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全行中心任务，密切协同其他班子成员，认真抓好分管工作的落实，为保障各项业务的持续、健康发展提供了良好环境。 一、做好纪检监察工作，提高案件防范水平 一是完善机制建设。协助党委与支行、机关部室签订了党风廉政建设和案件防范责任状，加大奖罚力度。同时，督导各支行与所辖部门和网点签订了责 任状，与员工签订了员工行为责任书，将案件防范责任制延伸到每个工作岗位，达到了横向到边，纵向毕竟，责任到人。组织制定了行级领导干部2022年党风廉政建设和案件防范责任制职责与任务分工看法和党风廉政建设和案件防范责任制量化考核实施细则等反腐倡廉工作制度，规范和细化了责任考核机制。 二是加大教育力度。围绕加强党风廉政建设、勤政廉政这一主题，对副科级以上干部行进行了集体廉政谈话，教育和引导广大干部加强廉洁勤勉意识，更好地履行两个责任制和业务拓展的双重职责。在全辖开展了“培育廉洁勤勉文化，加强提升执行力主题教育，组织副科级以上干部听取了原省人民检察院检察长侯磊同志关于加强人生能力建设的讲座，制定了“员工违规行为处理暂行规定学习活动实施方案，通过多种形式加强广大员工特别是各级干部的遵纪守法和合规经营意识，筑牢拒腐防变的 思想防线。 三是抓好制度落实。继续深化员工行为动态管理，采取上评下和下评上以及横向互评等方式开展员工行为评价，加强了对干部员工不良行为的动态排查和管理，有效预防了人员管理失控问题的发生。加强对案件防范风险点和风险源的排查治理，对全行贯彻落实省行“7个关键风险点制度执行状况进行了认真检查，消除了案件风险隐患。组织制定和严格落实重点关注行、部门、网点实施方法，对所辖支行、部室、机构网点进行综合评价分析，确定了重点关注支行个，重点关注网点 个，并通报全行，加强了各行、各部门的关注程度和整改力度。落实案件防范分析会制度，在要求支行每季召开案件防范分析会的基础上，组织召开了全行案件分析会，重点对基层机构负责人执行内控案防制度方面存在的问题完善措施、堵塞漏洞，在此基础上，对全辖 个支行的基层机构负责人执行内控案防制度状况进行了执 法监察，保证了各项规章制度的贯彻落实。 二、加大安全保卫工作力度，确保奥运期间安全运营 今年国家大事、要事多，安全保卫工作面临着严峻形势和艰辛任务。作为主管领导，我在安全保卫工作上投入了很大精力，组织和指导有关部门研究和采取了不少措施，努力把保卫工作做深、做细，确保全行安全运营。 一是深入开展以“平安奥运为主题的安全教育。屡屡组织召开专题会议，研究部署奥运期间的安全保卫工作，并与各支行签定了奥运期间安全保卫工作责任状，实行“安全日报制度，使各行从思想上提高对奥运期间安保工作重要性的认识。 二是开展网点安全大检查。对接送款、电视监控、通讯报警等关键环节以及各种消防设施、重点人员进行了大排查和集中整治。上半年，累计检查营业网点次、守库室(监控室) 次，共查出各 类安全隐患 处，并及时进行了改正和解决。 三是加强安防设施标准化建设。完成了 个支行 个营业网点平方米防弹玻璃炸裂的更换，以及 台大堂式自助柜员机报警设备与公安“ 110 联网工作，对营业场所通往现金区的通勤门进行了改造，安装防尾随互锁联动门 个。全辖 个营业场所全部通过市公安局验收，营业场所依照评估标准平均达到分。 四是组织应急预案实地演练。补充修订了营业场所、ATM防抢、防破坏、防火等应急预案，要求营业场所每月进行一次应急预案实地演练，使员工熟练把握应对突发事件的方法和技能。同时，成功实施了市行本部办公大楼首次预防火灾事故及突发事件应急疏散演练。 五是加强对守押公司履约状况的监视。修订完善了守库补充协议，进一步明确了双方的权利和义务，做到无缝交接确保银行零风险，最大限度维护我行权益。 三、加强内控管理工作，为业务发展保驾护航 一是推动内控体系建设。组织有关部门做好内控体系建设实施方案的制定、部署和落实，深入开展内控文化建设。完善基层行内控鼓舞机制，制定了机关本部内控工作考核方法，充分调动各部门内控管理的积极性。 二是做好经济责任审计和离岗审计工作。对14名高级管理人员进行了离任审计，为党委选拔、任用、考核干部提供了客观依据。同时，对2022年所有工程发现的问题进行了后续审计，进一步提升了审计质量。 三是推广应用违规积分管理系统。 各位代表、同志们： 现在，我代表中国共产党某某煤矿纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。 一、第五次党代会以来纪检监察工作的基本状况 自1998年10月召开第五次党代会至今六年多来，在矿党委和集团公司纪委的正确领导下，我矿纪检监察工作紧紧围绕企业经济工作这个中心，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持“从严治党、从严治企的方针，全面履行纪检监察职能，积极协助党委抓好党风建设和反腐倡廉工作，为完成第五次党代会提出的各项任务起到了积极的监视保证作用。 (一)加强党风廉政教育，党员干部反腐倡廉的自觉性不断提高 坚持用邓小平理论和“三个代表重要思想武装党员干部的头脑，把党员干部和重点岗位工作人员作为教育的重点，积极摸索新形势下党风廉政教育的有效形式，加强了教育的针对性和实效性。先后开展了“三讲、“稳固树立正确的权利观、“坚持两个务必和“加强纪律观念，自觉接受监视等主题教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，加强分辩是非和自我约束的能力。采取办班学习、以案说法、理论研讨、警言征集、对新委聘干部举办岗前廉政专题教育等多种形式，抓好党规党纪教育，加强了党员干部的法纪意识。坚持正面宣传，组织党员干部向优秀领导干部郑培民、牛玉儒等先进人物和集团公司“十佳勤廉兼优领导干部学习，向党员干部推荐好书、好文章、好影视作品，陶冶他们的情操，培养高尚的品德和作风。重视反面警示教育，组织党员干部集中收看党风廉政建设警示电教片，阅读腐败分子的忏悔文章，学习探讨典型案例，以起到警示作用。向党员干部配偶发“助廉信，积极构筑反腐倡廉“二道防线。通过不同形式的廉政教育，提高了全矿党员干部的廉洁自律意识，加强了广大党员干部拒腐防变能力。 （二）加大群众来信来访落实力度，违纪违法案件得到了严肃查处 矿纪委根据市场经济新形势下企业党员干部违纪违法的特点和规律，把查处贪污受贿、损害企业利益和以权谋私、侵害职工利益的案件作为查办案件的重点。坚持有信必查，做到上访与下访、上报与下返相结合，找准群众关心的热点问题，及时发现案源，以办成“铁案为宗旨，依法依纪做好信访举报受理工作，严肃查处违纪问题。贯彻惩罚与教育相结合的原则，把做好对违纪人员的教育贯穿于案件查处全过程，使违纪人员既知道违纪违法行为的危害性，又恳切接受组织处理。2000年以来，共受理并办结群众来信来访和电话举报253件，查处违纪违规案件28起，涉及党员、职工64人，其中28名党员受到党纪处分，34名干部、职工受到行政处分，17名干部被诫勉谈话、责令检查，12名干部、职工触犯法律，受到法律的制裁。在查办案件中，依法收缴违纪款项48.46万元，挽回经济损失60多万元，维护了企业利益和党的形象。 （三）全面推行“一岗双责，党风廉政建设责任制得到了认真落实 认真贯彻党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，制定了矿级领导班子成员和基层干部党风廉政建设“一岗双责责任目标，依照“谁主管谁负责和分级管理的原则，层层分解责任，层层签订责任书，形成了较为健全的党风廉政建设责任网络。结合企业实际，做到苗头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前，出台了某某煤矿党风廉政建设责任制实施细则和基层单位党风建设和反腐倡廉目标责任考核方法等规定，建立了党风廉政建设报告、考核和责任追究制度。严格责任追究，做到责任界定清，追究档次明，加强了干部的责任意识。明确工作程序和履职规范，严格实行“一岗双责，推行“双目标管理。逐年分解落实党风廉政建设重点工作，并认真抓好重点工作的实施。通过贯彻落实党风廉政建设责任制，逐步建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，职能部门各负其责，依靠群众支持和参与的党风廉政建设新格局。 （四）积极开展效能监察，履行监视职能得到进一步加强 针对企业管理的重点和关键环节，围绕职工群众关心的热点、难点问题，纪委充分发挥纪检监察职能，采取专项检查、过程监视、事前防范、建章堵漏等方式，认真开展效能监察。先后对安全生产管理、工程建设招投标、工资奖金分派、土地征迁、区务公开、应收帐款清欠、物资比质比价购买、废旧物资竞价销售、异地办矿、制度建设等进行效能监察。在开展效能监察的过程中，通过对各项工作的分析，从中发现问题，提出提升方法，为矿经营管理决策提供依据。同时通过效能监察，排查案件线索。六年来，效能监察共立项12项，开展专项检查20次，提出监察建议55条，完善管理制度8项，为企业增收40余万元，清收煤款408万元。效能监察的有效开展，促进党员干部加强责任意识，转变工作作风，提升了企业管理水平。 （五）深化改革，创新机制，源头预防腐败工作不断加强 从制度建设入手，着力构建制度防腐的有效机制。修订了某某煤矿党风廉政建设责任制实施细则。建立健全了领导干部述职述廉制度、个人重大事项报告、礼品礼金登记上交、廉政谈话、诫勉谈话 乡纪委工作总结报告依照“三个代表重要思想要求 从严治党 从严执纪 为实现乡第十六次党代会提出的 工作目标而努力奋斗 各位代表、同志们： 我受乡纪律检查委员会的委托，向大会做工作总结报告，请予审议。 一、四年来的主要工作 乡第十五次党代会以来，在乡党委和县纪委的领导下，乡纪委以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市和县委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，全面履行纪检职能，保证了党的路线、方针、政策的顺利贯彻执行，推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全乡的改革、发展和稳定。 （一）好党性党纪教育，加强党的思想作风建设。 四年来，我们始终把党性党纪教育摆在首要位置，利用乡党校、村党员之家，广泛深入地开展邓小平理论，“三个代表重要思想和党性党纪教育，党的优良传统教育和反腐倡廉教育活动，举办党员、入党积极分子培训班，组织全乡党员干部加入纪检知识竞赛，观看反腐倡廉录像带，使广大党员、入党积极分子和乡村干部受教育面达90%以上。通过学习教育，进一步加强了党员干部的党性观念和纪律观念，提高了廉洁自律、反腐倡廉的自觉性,转变了工作作风，使党在群众中的威信不断提高，党员干部的模范带头作用得到了充分发挥。 （二）党员干部廉洁自律工作进一步深入 依照上级部署，深入开展了“三个代表重要思想学教活动； 认真贯彻执行廉政准则和廉洁自律的有关规定，进一步加强廉政组织网络建设和制度建设；通过专题民主生活会、自查自纠等形式，认真开展思想纪律作风整顿活动，重点解决党员干部廉洁自律方面存在的问题。普遍建立了规范有效的监视约束机制，促进了干部作风的转变，不利于党和政府形象的问题得到有效治理，党员干部廉洁自律工作进一步加强。 （三）党风廉政建设责任制进一步落实 为了推进党风廉政建设，我们建立完善责任制，加强监视检查，狠抓责任落实。一是层层签订党风廉政建设目标责任书，加强乡村两级领导干部的责任意识； 二是将党风廉政建设和反腐败的各项任务与乡党政领导所分管的工作结合起来，制定了乡党政领导干部党风廉政建设责任制，