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实用文档—Word格式、可编辑打印 采购人员转正工作总结1000字〔通用5篇〕 选购人员转正工作总结1000字〔通用5篇〕 选购人员转正工作总结1000字 篇1 我于20__年开头到公司上班,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、注意学习 特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、工作管理 关心选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类整理,为以后的工作供给便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是乐观主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给,教会她如何记账袋,如何查错,如何发 等。 三、核对数据 根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大局部的应付账数据已经准确 。 四、建立库存明细账 在三四月份,因为原来的本钱会计突然离任,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进展改良,以期更合适公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库,并对成品库进展了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进展相应的处理,但因期初数据不准确 ,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、多沟通 在工作中,擅长思索,觉察有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进展沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见供给参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 七、接手运费的登记工作 由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进展流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题 由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。 我认为大家的力量都进步了,我们的公司才会整体的进步。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时间结账,便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进展账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质单据的状况(做废或改单)如今这些方面做的还不够,未达单据供给不是很全,有些入库单未供给,未达单据假设不准确 ,库存核对就无法有效的进展,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再消失同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之,经过三个月的试用期,我认为我可以乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中可以觉察问题,并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事可以很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务程度及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 选购人员转正工作总结1000字 篇2 我从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关心选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类整理,为以后的工作供给便利; 并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是乐观主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给,教会她如何记账袋,如何查错,如何发 等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大局部的应付账数据已经准确 。 四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的本钱会计突然离任,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进展改良,以期更合适公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、库、库、库、库和消费车间库,并对成品库进展了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进展相应的处理,但因期初数据不准确 ,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思索,觉察有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进展沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见供给参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进展流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。 我认为大家的力量都进步了,我们的公司才会整体的进步。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时间结账,便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进展账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质,单据的状况如今这些方面做的还不够,未达单据供给不是很全,有些入库单未供给,未达单据假设不准确 ,库存核对就无法有效的进展,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再消失同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会消失混乱。 选购人员转正工作总结1000字 篇3 在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别充实。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵意见及建议。 在七月的选购过程中,先后消失了询价难、厂家出货难两大问题:再向局部厂家询价时,绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产品的原材料价格和工艺有所理解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求理解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问局部厂家或贸易商,先理解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节省本钱,做到货比三家;还要理解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在七月份已经觉察,但好似厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好似根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终,感谢公司指导和同事对我的关心和教育,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作方案,盼望大家齐心协力,更盼望公司蒸蒸日上! 选购人员转正工作总结1000字 篇4 一、以思想为根,自觉加强理论学习,进步个人素养。 首先,作为一名党员,无论何时何地,我时刻保持与党的政治思想全都,自觉加强政治理论学习,进步党性修养。我深知只有具有高度的政治责任感,才能树立廉洁奉公、大公无私的思想,形成求真务实的思想作风和工作作风,自觉抵挡各种,经受住各种考验。 其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识选购二室工作环境和内容。同时,我还利用业余时间学习选购学问、经济、合同等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务学问,拓展学问面。此外,我利用双休日自费参与了计算机培训。并获得了等级证书。使自已的学问储藏和层次得到了进步。 二、以业务为本,踏实肯干,努力完成好各项业务工作 在二室工作的半年中,我在熟识业务的根底上主要作了以下几个方面工作: 第一,协作指导完成了、训练系统、学习桌椅的大型招标选购任务。半年来共签订合同份。 第二,做好选购二室宣扬报道和选购数据汇总上报工作。选购二室向上汇报材料较多,部里要求每月要有选购工作汇报,二级部门选购数据明细表。每周必需上报选购数量、完成状况。半年来,我起草选购二室汇报材料篇,统计数据报表 份。同时,为增加自己文字表达力量,进步写作程度,介绍站选购动态,我坚持将重大选购工程形成文字材料,投送各报社。半年来共向?军队选购与物流?、?军需、物资、油料?、?前进报社?共投稿篇,发表 篇。 第三、强化自身效劳意识,送好每一份合同。坚持从大事着眼,从小事做起,努力进步自身效劳程度,选购二室的效劳对象主要是四大机关的二级部门,每一份合同的签订,都将在部,部队用户、财务结算中心三个单位跑2次,假设其中有一个环节出错,这份合同将无法履约。 半年来,经我手送的X份合同的,没消失任何过失。在送签合同的同时,我很留意自己的一言一行,因为很可能一件不起眼的小事,都可能会反映到首长哪里,直接影响到选购站的声誉和形象。对一些部队用户提的刁难问题,我总是急躁解释,摆事实、讲道理,让他们认清理解集中选购的优势。用真诚和诚信赢得了他们的信任。 选购人员转正工作总结1000字 篇5 在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别充实。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵意见及建议。 在七月的选购过程中,先后消失了询价难、厂家出货难两大问题:再向局部厂家询价时,绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产品的原材料价格和工艺有所理解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求理解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问局部厂家或贸易商,先理解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节省本钱,做到货比三家;
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