员工辞退通报 劳动法辞退员工的补偿标准 推荐度： 医院员工离职辞退管理制度 推荐度： 通报表扬 推荐度： 公司辞退离职证明 推荐度： 安全生产通报制度 推荐度： 相关推荐 员工辞退通报 员工辞退通报1 ________先生/女士： 　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 　　您的一切待遇按照________规定办理。 　　________有限责任公司 　　____年____月____日员工辞退通报2 ________先生/女士： 　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的`________规定和劳动合同的约定处理。 　　________有限责任公司 　　____年____月____日员工辞退通报3 ______(员工)： 　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。 　　请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。 　　________公司 　　____年____月____日员工辞退通报4 ________先生/女士： 　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定解除劳动合同，请您于____年____月____日离开本公司。 　　您的一切待遇按照________规定办理。 　　________有限责任公司 　　____年____月____日 第 27 页 共 27 页