XX公司 员工培训协议 甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 工商 登记 注册类型 法定代表人 乙方（接受培训人员） 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码 联系电话 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条 培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。 第二条 培训时间与方式 （一）培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天； （二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学 第三条 培训项目与内容 （一）参加培训项目： （二）培训主要内容: 1． 2． 3． 第四条 培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： （一）取得培训机构颁发的合格成绩单、相关证书、证明材料等； （二）甲方提出的学习目标与要求： 1．能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识； 2．具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3．其他要求： （1）乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，乙方可保留复印件，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。 （2）乙方必须按照甲方要求的培训机构和培训时间去参加培训，乙方不得无故更改时间和地点。 （3）乙方在培训机构不得损坏甲方形象，不得做违背甲方的管理规定的事项。 第五条 培训服务费用 （一）培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费。 （二）员工结束培训后凭借发票到甲方财务据实报销。 第六条 权利与义务 （一）甲方权利和义务 1．乙方在非脱产培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。 2．乙方在脱产培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基薪、岗位薪金、津（补）贴（司龄津贴、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金）。 3．若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，并要求乙方全额偿还甲方已支付的培训费。 EKz企业管理学习网 EKz企业管理学习网 （二）乙方权利与义务 1．乙方在非脱产培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。 2．乙方在培训期间，应努力学习有关专业技术知识，达到培训目标。 3．培训结束后，乙方应为甲方服务 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。服务期未满，乙方辞职或因为乙方原因被甲方依法解除劳动合同的，应按已服务期限逐月递减（不足一月的部分不递减）的原则偿还甲方支付的培训费： 培 训 费 用 EKz企业管理学习网 延长服务期限 EKz企业管理学习网 赔 偿 金 额 EKz企业管理学习网 500元～1000元 EKz企业管理学习网 6个月 EKz企业管理学习网 培训费用×未履行服务期限月数 EKz企业管理学习网 1001元～2000元 EKz企业管理学习网 12个月 EKz企业管理学习网 培训费用×未履行服务期限月数 EKz企业管理学习网 2001元～3000元 EKz企业管理学习网 18个月 EKz企业管理学习网 培训费用×未履行服务期限月数 EKz企业管理学习网 3001元～4000元 EKz企业管理学习网 24个月 EKz企业管理学习网 培训费用×未履行服务期限月数 EKz企业管理学习网 第七条 本协议作为《劳动合同》的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长，其他未尽事宜，双方协商解决。 甲方签章： 法定代表人签字：                         乙方签字： 法定代表人签字： 年 月 日                          6