关于企业集中开展安全生产大培训工作方案 训练培训是近年来渐渐兴起的一种将学问训练资源信息化的机构或在线学习系统。是以供应训练资源和培训信息为主要内容的特地性网站或培训机构。下面是我整理的《关于企业集中开展安全生产大培训工作方案》，供您阅读,参考。盼望您能有所收获! 关于企业集中开展安全生产大培训工作方案1 为做好今年的安全生产宣扬训练培训工作，进一步提高全乡安全生产工作水平，依据国家和省市安监部门关于开展安全生产训练培训工作的总体部署，结合我乡实际，制定全乡201x年安全生产宣扬训练培训方案如下： 一、指导思想 坚持以.为指导，坚持面对基层、面对群众，发扬求真务实和改革创新精神，突出宣扬重点，改进宣扬方式，增加宣扬实效，不断增加全.的安全生产意识，提高生产经营单位和广阔从业人员防范事故力量，为全乡安全生产形势稳定好转供应人力资源的智力保证。 二、宣扬重点 (一)围绕安全生产工作重点，开展专题宣扬训练活动。紧紧围绕201x年安全生产工作要点，结合煤矿、非煤矿山、危急化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治，开展专项宣扬活动，把宣扬贯穿于整治工作始终;协作安全生产管理服务工作，开展适时宣扬，仔细总结安全监管服务工作的阅历教训，促进服务方式和工作作风转变。 (二)大力宣扬安全生产法律法规，推动安全生产法制建设。加大力度连续做好《安全生产法》的宣扬训练，同时，进一步宣扬国家安全生产监督管理总局关于《生产经营单位安全培训规定》、《四川省安全生产条例》、《国务院关于预防煤矿安全事故的特殊规定》446号令、《非煤矿山管理条列》、四川省《中华人民共和国道路交通安全法》实施方法、《危急化学品管理条例》、《四川省内河管理条列》、《烟花爆竹管理条例》、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生产的法律法规、规章和规程。通过强有力的宣扬，使全.和广阔职工知法守法，强化安全生产法律观念和法律意识。 1、组织举办村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规学问及安全管理学问培训班。通过培训进一步提高他们依法管理安全生产工作的水平和力量，增加做好安全工作的责任感和使命感、紧迫感，正确处理安全与进展、安全与效益的关系。 2、加强特种作业人员培训。在全面清理的基础上，用铁的手腕、铁的心肠，实行一些强制性措施，促使企业负责人提高思想熟悉，乐观主动支配特种作业人员参与培训，通过培训提高特种作业人员的安全管理水平和安全技能。 3、切实抓好企业三级训练工作，真正做到“一人一卡”。把新进人员、轮岗、转岗、复岗人员的岗前培训与定期培训和不定期培训结合起来，从而时刻增加职工的安全意识，形成人人执行安全规章，人人关怀、支持安全生产的良好氛围。 (三)集中力气抓好“安全生产月”宣扬活动。在“安全生产月”期间，除围绕活动主题，在全乡开展安全生产学问竞赛、演讲竞赛等活动外，充分利用橱窗、画廊，深化到街头、企业、公众聚集场所广泛进行宣扬，通过各种群众性安全文化活动，使广阔职工群众受到潜移默化的安全训练，从而树立“遵章守法，关爱生命”的安全理念，促进全.对安全生产的高度关注。 三、工作要求 安全生产宣扬训练培训是安全生产工作的重要组成部分，各村、工厂、单位、学校，机关职能科室要依据国家和省市有关安全生产宣扬训练培训规定，结合自身实际，进一步加强安全生产宣扬训练培训工作。要加强领导，面对基层，突出基础，重点开展安全生产法律法规、安全生产学问和技能及安全事故隐患警示训练。通过加强安全生产宣扬训练培训工作，营造良好的安全生产工作氛围，为全乡安全生产健康稳定进展，奠定坚实的基础。 关于企业集中开展安全生产大培训工作方案2 为进一步加强安全宣扬训练工作，加快企业安全文化建设步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现__公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本方案。 一、指导思想 仔细贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全氛围，建设安全企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣扬训练和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素养，为推动__公司安全经营持续稳定进展、构建和谐文明企业供应强有力的安全思想保障。 二、工作思路 今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。 年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。 季度重点：一季度重点抓好安全学习和增加安全意识训练;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。 月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕__公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣扬训练各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。 三、详细支配 (一)营造安全氛围 公司各部门要依据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地开展安全生产学问“四进”活动，通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣扬牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣扬活动，在全公司范围内普及安全生产学问，做到安全学问进机关、进工地、进社区、进家庭，使__公司成为安全宣教的大课堂。 1、建立安全文化长廊。由办公室牵头，党群工作部协作，在机关办公大楼设立一条安全文化长廊，向广阔职工干部宣扬国家安全生产法规、上级安全指示精神及__公司安全经营理念及安全工作支配。 2、树立安全管理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对安全管理工作进行多角度的报道，介绍安全常识、宣扬安全先进事迹，不断提高职工群众的安全责任意识。 3、设置安全宣扬牌板。由办公室牵头，党群工作部协作，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣扬牌板，全方位营造安全宣扬训练的氛围。机关办公楼至少设立2块，基层管理部至少设立1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放安全管理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅，实行多种手段广泛传播安全学问。 (二)抓好安全培训 公司各部门要实行统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性安全训练培训工作。要提高安全训练培训的实效性和针对性，一方面加强职工安全意识方面的训练，解决职工“要安全”的问题，另一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问题。 1、编写安全培训资料。由人力资源部牵头负责，依据年度工作方案，收集整理集团公司及__公司安全生产相关文件制度、安全工作会议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种安全操作章程，印制并下发至各部室、各班组。 2、加强安全意识训练。安全思想意识靠宣扬训练，靠血淋淋的事故案例训练警醒职工群众，要把案例训练做为安全宣扬训练工作的重点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写安全事故案例，开展安全事故缘由分析，要在现有基础上，不断完善警示内容并做到常换常新。此外，依据年度工作方案，党群工作部每月牵头组织一次主题鲜亮、有声势、有影响的安全宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。 3、加强安全技能培训。安全技能培训是贯彻“安全第一、预防为主”方针，提高员工安全意识和素养，削减事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工安全技能培训工作，特殊要做好公司、管理部、基层班组三级安全训练培训，特别工种必需在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内容和培训方式，力求避开训练时间不够、训练内容陈旧、训练形式单调等现象的发生，使每一位员工在接受安全训练培训后，能真正树立安全生产的责任意识，把握安全技能的要领，做到安全警钟长鸣。 (三)强化安全宣教活动 1、党员安全宣教 通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全管理。每个党支部至少设立1个党员安全管理责任区，在职党员要带头遵章守纪保安全，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%，每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。 2、群众安全宣教 公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层班组设置群监小组，每班组设1名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要乐观开展群众性安全宣扬训练活动，重点对《工会法》、《工伤保险条例》等法律法规进行普及训练。群监网员要乐观查处责任范围内的“三违”或隐患现象，提出安全合理化建议，并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。 3、青工安全宣教 公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监督岗和青年安全生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要乐观开展青年安全生产示范岗创建活动，制定本单位的青年安全生产示范岗管理标准，结合岗位特点多种形式进行安全宣教，努力确保公司安全稳定形势。 (四)加强安全宣教调研 为使安全宣扬训练工作更具针对性、实效性，__公司将开展安全生产宣教调研活动，使安全生产宣扬训练工作更加科学化、规范化。围绕公司全年安全经营目标，将安全与文化、安全与经营结合起来组织相关调研，了解目前安全宣扬训练基本状况，把握一线员工实际需求，查找广阔职工群众最喜爱、最简单接受的安全宣扬训练方式方法，来指导今后的安全宣扬训练工作。 四、详细要求 1、部门协作，合力推动。安全宣扬训练是安全生产工作的重要组成部分，公司所属党政工团各部门要高度重视，统一行动，既要明确分工，各司其职，又要协调协作，形成合力，共同营造安全宣扬训练工作群策群力、齐抓共管的生动局面。 2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求，把安全宣扬训练工作同生产工作一样抓紧抓实，切实起到指导、训练和调控职工安全意识和安全行为的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的安全工作重点，思索、讨论解决诸如安全氛围营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新状况，提出管用、有用、有用的安全宣扬训练新的方法、新的手段。 3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全安全宣扬训练工作机制，不断完善安全宣扬训练管理方法和考核评比制度，公司每季度组织一次安全宣扬训练状况检查考核，进行打分排名并奖罚兑现。 关于企业集中开展安全生产大培训工作方案3 一、培训目的 为了准时有效地对全部从业人员进行安全学问的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广阔员工安全学问水平和安全操作技能，以削减和避开各类安全事故的发生，特制定公司20__年度安全培训方案，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训训练工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、安全训练培训的对象 1、公司主要负责人、分管安全生产领导; 2、公司中层管理人员; 3、公司、分厂各级班组长以上管理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 5、特种作业人员; 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平; 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增加岗位责任心; 3