精品文档 单位平安事故案列心得体会范文 单位平安事故案列心得体会范文一 通过这两次重大事故，让我深深地汲取了教训，同时也让我在教训之余受益匪浅。 一、认真学习煤矿平安规程，严格落实平安消费，加强平安消费的紧迫感、使命感、责任感是对我们平安的保障，是对我们技能提升的根底，也是有效防范和遏制重大事故的手段。 二、作为一名煤矿职工，我们要认真分析^p 事故原因，认真学习事故措施，深入反思，确保工作平安进展。 三、深入认识了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报，及时做好汇报工作，并做好值班记录，准确详细地汇报，认真听取调度安排，及时处理和预防事故的发生，确保平安消费持续稳定。 事故，我们须引以为鉴，决不可重蹈覆辙；教训，我们须慎思获益，决不能敷衍了事。 一、平安第一，是我们一直遵循的平安核心手段。平安运输，也是遵循的准那么之一。这次事故，让我明白了许多运输方面的知识，比方胶带司机职责，胶带保护，运输考前须知等等，当然我们得更加加强学习；平安供电，同样也是重中之重，如何保障供电平安及时便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。我们得认真学习，虚心对待。 二、预防为主，是保障平安的重要手段之一。这次的事故，让我认识了预防工作的重要性，认识到了检修的重要性，这些都需要我们每个人认真对待，如何做好平安供电，如何做好平安运输，如何做好平安事故处理，这些都需要我们提早构思，提早预防。我们得引以为鉴。 三、服从指挥。无规矩不成方圆，我们须服从指挥，服从管理，按照程序，认真对待。同时认清矿调度的重要性，及时汇报开展工作。 煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步伐。 单位平安事故案列心得体会范文二 学习了这多起事故案例，给我以深入的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了宏大的损失，也给公司的平安消费造成极大的负面影响。同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深入汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿平安消费，努力把义桥煤矿打造成一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学开展型的现代化企业。 思想决定行动。抓好煤矿平安消费，首先要始终摆正搞质量标准化与平安之间的关系、与消费之间的关系、与经济效益之间的关系，结实树立“质量为本、平安为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，结实树立起“抓质量就等于抓平安、就等于增效益”的观念，结实树立“没有质量标准化建立就没有平安消费的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和鼓励机制等一系列制度。 制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展平安质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有施行强有力的管理，才能保证平安质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的平安消费。 杀不住“三违”的风，就迈不开平安的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛发动组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析^p 、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程平安知识。对有“三违”思想的人员下重药，进步人员的知识程度和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的根底上，通过制度来约束和标准员工的操作行为，对于违章违纪，不管责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进展处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等消费环节和相关岗位的平安质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建立中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到平安消费、质量标准化建立的全过程。通过施行精细化管理，使平安消费符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和保持一定的标准，使煤矿始终处于平安消费的良好状态，保证消费平安质量标准相关的各项制度得到正常、标准、优化的运行，全过程监控一切影响消费平安质量各环节、细节因素，限度地用科学的制度、标准、标准等，持续消除不平安和降损质量的隐患性问题。 科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传平安文化理念和企业开展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广阔员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓平安、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建立和开展奉献力量。 单位平安事故案列心得体会范文三 ____年1月9日宝管集团输送管公司防腐分厂，发生一起重大亡人事故，事发后宝管公司与宝鸡市政府相关部门，立即组织相关调查组，对此事故作出调查、分析^p ，并将最终的事故原因给以通报。经事故调查结果分析^p 主要原因根本确认是天车司机邢某违章操作所导致。针对这起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进展了层层传达落实，并要求深入领会，反思深层次原因，落实责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进展了深入的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是的原因?公司经过这么多年的开展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发惹事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻木、不负责任”的详细表达。 “违章、麻木、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻木”那么是进一步违章，未认真分析^p 工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生；“不负责任”就表如今多方面，管理上的不负责任，监视上的不负责任，详细工作者的不负责任，即管理不到位、监视不到位、执行不到位。 平安工作天天抓、天天讲，为什么还会出平安事故呢?“违章、麻木、不负责任”充分表达了事故发生的原因。我们有的人思想麻木，开小差，放松了平安意识，就进展了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，假如因为你的不负责任，导致了平安事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。 所以，我们在工作时，一定要牢记平安，坚决与“违章、麻木、不负责任”三大平安敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做平安消费明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化平安监视，不放过任何细节和小事。平安无小事，用我们认真的责任心来换取持续的平安无事故。