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2023巡察整改个人发言9篇 [篇一]20**巡察整改个人发言 按照《中央第一巡视组关于巡视河南省的反应意见》和《河南省贯彻落实中央第一巡视组反应意见整改工作方案》要求,根据中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》精神,集团公司党委根据集团公司党委的要求,要求集团各基层单位组织召开巡视整改专题民主生活会。 一、聚焦问题,领帐认账,查摆问题。 对照中央巡视组检查反应指出的问题和提出的整改要求,我本人以正视问题的自觉态度,聚焦以下9个方面的问题,主动领帐认账,认真深入地查摆自身存在的问题。 1、聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。我在学习过程中,存在重形式轻落实、学习表面化程式化的问题,系统深入学习不够,在贯彻习近平重要讲话精神和执行上级党委的部署上存在未落细落实的问题。 2、聚焦践行“四个意识”有差距。政治纪律和政治规矩意识淡薄,在“四个意识”上行动弱,虽然本人没有参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈,但是对违反政治纪律和政治规矩问题态度不够鲜明、失察失管。 3、聚焦抓党建思想认识不到位,党的组织建设比较薄弱,组织纪律执行不严,党建工作抓而不实,存在“两张皮”现象。 4、聚焦选人用人问题,在实际工作中,存在用人的程序和标准意识不强的问题。 5、聚焦党内政治生活不严肃,以工作建议代替批评意见,与习近平提出的兰考标准相去甚远。在国际贸易公司领导班子的民主生活会上,我的发言往往辣味缺陷,没有向其他班子成员正面提出批评意见。 6、聚焦落实意识形态工作责任制不到位。存在重视程度不够,队伍管理宽松软,使得重视程度层层递减,齐抓共管的工作格局没有完全形成。 7、聚焦脱贫攻坚工作。鉴于本人在国际贸易公司没有担负脱贫攻坚工作,所以不存在此方面的问题。 8、聚焦全面从严治党主体责任,存在落实不力,对监视执纪问责发力不够。 9、聚焦对巡视整改不重视,存在对巡视整改认识有偏差的问题。 二、深刻剖析,查找问题根源。 作为一名党员干部,我在工作中,(1)不存在信仰宗教、搞封建迷信的情况;(2)不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,带头抵制和治理圈子文化;(3)不存在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;(4)不存在违反规定热衷题字题词现象。 对照旗帜鲜明讲政治的要求,本人深刻反思,从理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等思想根源上,查找自己“四个意识”树的是否牢固。 我在实际工作中,偏重具体的业务工作,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够,“四个意识”树的还不够牢固,对于我分管的采购部、综合部的工作责任落实还不够到位,工作的服务意识不到位,日常的教育管理存在弱化现象。 三、今后的整改。 对照自身存在的问题和问题根源,我将在今后的工作中,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化管党治党的政治责任,持续纠治“四风”问题。坚持习近平指导兰考县委常委班子民主生活会标准,树牢“四个意识”,落实“两个坚决维护”,为集团全面开创二次创业新局面,奋力谱写特色转型发展新篇章奉献力量。 [篇二]20**巡察整改个人发言 按照区委第二巡察组反应意见指出的问题和提出的意见建议,涉及到我本人的有六个方面问题,共计13小项,针对这些方面问题,结合我本人的思想、工作、生活和作风实际情况,深刻查找存在问题的原因,剖析问题产生根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)党的政治建设方面:能自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决执行党中央决策部署和各级党委决议决定,服从组织安排。但也存在“三重一大”规定执行不严格和组织生活会质量不高的现象。20**年初,本人从园区建设局调整到规划局工作,后因工作需要又任规划局党支部书记,由于不太熟悉支部工作相关规定,导致党组织核心作用没有充分表达和组织生活会质量不高流于形式。 (二)党的思想建设方面:自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣落实党中央决策部署,坚决不移落实中央八项规定,持之以恒反对“四风”,推进标本兼治,将党风廉政建设和反腐败工作持续推向纵深。 “一岗双责”主动担当不够、对分管部门党员干部的廉政教育重视不够和对分管的部门岗位廉政风险点排查滞后及遵守廉政纪律不够严格的问题。如,在落实党风廉政建设“一岗双责”工作中,缺乏应有的方式、方法,仅停留在口头上提醒而已,在防微杜渐工作上缺少相应的要求,对分管部门岗位廉政风险点缺少排查。 二、产生问题的原因分析 1、理想信念不够坚决。随着工龄、年龄的增加,慢慢放松对主观世界的持续改造,没有挤时间加强学习,即使学习,往往也是蜻蜓点水、浅尝辄止。对党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想理解认识仍显肤浅,缺乏广度和深度。 2、党性锻炼不够持续。对党性修养锤炼抓得不紧,经常以推开工作代替党性锻炼,没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改良工作,不自觉放松了对保持党员先进性和纯洁性坚持不懈地追求,放松了加强自我教育、自我约束、自我监视、自我改造的思想意识,政治站位不高,缺少相应的政治敏锐性。 3、宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。对党性修养锤炼抓得不紧,改造主观世界不够自觉主动。平时在抓工作、抓项目建设上仍然是老观念、老方法,而对如何自觉学习更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多和缺乏经验,与群众的期待和要求,还远远不够。 三、今后努力的方向和整改措施 1、坚决理想信念,树牢四个意识。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。站稳政治立场,始终保持对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,在大是大非面前旗帜鲜明,在错误思潮面前敢于亮剑,做政治上的清醒者和明白人。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。正确处理好工作和学习关系,科学合理制定学习计划,充分利用好学习强国和八桂先锋等平台,坚持每周5个小时以上个人自学。严肃认真开展批评和自我批评,大胆纠正各种错误行为,切实做到抓早抓小。 2、强化宗旨意识,全心服务群众。认真践行党的群众路线,在日常工作中,进一步做好联系企业、跟踪服务等各方面工作;在推动项目建设中,进一步听取项目建设单位的意见,做好项目建设的参谋;坚持在指挥部一线推动项目建设工作,积极主动深入项目建设一线,解决好项目建设过程中的难点和热点问题,促使项目建设顺利开展。 3、严格落实责任,推动发展。主动融入到漓东新区的建设中,严格要求自己,提高工作标准,增强责任意识,把分管的业务工作和党务工作一同思考和谋划,做到两手抓两都要硬。主动做好党风廉政建设和反腐败工作,强化监视执纪问责,维护党章党规党纪,认真组织开展党支部的活动,加强党员干部的教育和党内监视,确保党的先进性和纯洁性,严肃查处各种腐败行为,严格落实从严治党一岗双责。 [篇三]20**巡察整改个人发言 20**年11月22日至12月31日,区委第五巡察组对学校党总支开展了常规巡察。20**年5月15日反应了巡察意见,现根据反应的问题作进一步对照检查,开展批评与自我批评。 一、上次民主生活会查找出的问题整改落实情况 “不忘初心,牢记使命”主题教育专题民主生活会,自己查找和其他同志提出的问题,共五个方面,22个问题,现已整改18个,尚有“理论学习不够,政治站位不高,纪律意识不强,干事创业精神缺陷”4个问题整改不彻底,需要继续长期努力整改。 二、存在的问题 (一)贯彻落实中央、市委、区委的精神不到位,政治站位不高意识不强。 1.理论学习不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,精神实质,丰富内涵理解不深不透,不系统全面,不能很好地运用马克思列宁主义、毛泽东思想的立场观点和科学方法指导工作。没能很好地把学校的中心工作和当前的国家大事严密结合起来,如没有把脱贫攻坚、生态文明建设、三城同创等工作同学校教育教学工作有机结合起来。 2.对师生的政治思想教育不够。一是形式单一,方法不多,措施不力;二是重视程度不够,没有坚持教师政治学习制度,学生读报课看新闻学时事制度;三是对政治课教师,政工干部的培训不够,没有安排专门的学习、研讨和培训;四是没有适时对学生开展爱国主义、党史、国史、改革开放史教育。 3.对师生意识形态管控不力。一是党总支对意识形态重视不够,没有定期开展专题研判;二是对网络平台、QQ群、微信群管控不严;三是对有不良言论行为的人员处理不及时、不严肃。4.中心组理论学习未扎实开展,没有坚持中心组学习制度,自身工作之余学习也不够。 5.落实国家政策不力。一是扶贫资助中有错报漏报情况发生;二是控辍保学工作方法不多,措施不力,效果不是很好;三是对学生心理安康,特别是特殊家庭学生关爱不够;四是推进素质教育、高中新课改力度不够,有重分数轻素质的心理;五是对教育公平、均衡的重视程度不够。 6.改革创新的劲头缺陷。没有很好地根据学生的生源状况,创新育人模式,有举措,但力度不够,步子太小。 (二)全面从严治党主体责任落实不力 1.主题责任落实不力。一是廉政教育抓管不紧,没有扎实对党员干部,师生开展廉政教育进校园工作,传导力度不够;二是作为党总支书记“一岗双责”履行不够,对党建工作抓管不力,重视不够,党组织的战斗堡垒和先锋模范作用没有很好发挥;三是对基层党组织缺乏有效地管理和监视,有的支部“三会一课”民主评议流于形式,效果不好。 2.监视责任落实有差距。一是对班子成员中长期存在“重行政轻党建”的问题,没有应对措施,没有把党建工作纳入对干部教师的考核之中;二是对班子成员,重点部门人员约谈提醒不够;三是深入教师、学生之中了解一线情况不多,缺乏对党员干部的有效监视,导致有教师违背纪律和教师行为规范的事情发生。四是党总支没有建立起对支部考核评价的制度。 3.有违反中央八项规定精神的问题发生。一是不厉行节约,违规报销交通费,误餐补助费,购买高档公文包,维修项目不精打细算,易耗物品缺乏有效管理(水龙头、电灯、扫把),水电浪费大;二是形式主义,官僚主义的行为时有发生,以会议贯彻会议,安排布置多,检查敦促少,没有很好地调查研究,导致学校有的制度不合校情,影响教师工作积极性和创造性。 4.财务工程管理不规范,监视不力。一是对财务、基建管理人员的培训学习重视不够,业务要求不严,导致工作不精细,不严谨,出现有的发票签字不全就报销,未报销发票遗失;有的凭证内容和原始发票内容不相符,对复杂的事件没有提供必须的印证资料;多个细小维修项目,做账时,只写了部分项目,造成帐事不符。二是监视不到位,以至有的问题多年来一直存在,习以为常。如教师出差、车费定额报销不用车票,长期租用无营运资质的车晚自习后送教师,学生参加区的比赛定额发放误餐补助。三是财务工程管理惯性思维,没有与时俱进及时根据上级要求调整操作流程和修订相关制度。如维修改造工程招投标,物资采购应多家询价和上政府平台。食堂自制
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