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对党支部班子意见建议范文十九篇 [篇1]对党支部班子意见建议 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分表达集体 力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确, (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作奉献,不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广阔员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。 (4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 2、存在缺陷及建议。 (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。 (3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。 有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧,但对中心工作的关注意识还不够强。有的同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题的能力不够强,工作的前瞻性、预见性缺陷,事前解决问题做得不够,更多地是事后“消防”、“灭火” [篇2]对党支部班子意见建议 一是进一步端正执法思想,转变执法观念。 要牢固树立立警为公、执法为民的理念,坚持理性、平和、文明、规范执法,把实现好、维护好、发展好广阔群众的根本利益作为执法执勤工作的出发点和落脚点,把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、同意不同意作为衡量执法执勤工作的标准,坚决纠正伤害群众感情、侵犯群众权益的行为,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把派出所建设成为公安机关传递政府温暖、和谐警民关系的纽带和桥梁。 二是进一步规范执法行为,促进公正廉洁。 派出所民警要进一步增强法治观念,模范遵守法律,严格执行法律,做到有法必依,执法必严,违法必究。要通过各种形式,组织民警认真学习法律法规,熟练掌握法律,正确运用法律。 要严格执法工作程序,使民警从承受报案、审查立案、调查取证、采取强制措施、做出处理的各个环节,严格按照法律程序行事。 三是进一步加强内部管理,树立良好形象。 要坚持严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律,做到人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道。要抓好养成教育,做到纪律严明,作风严谨,着装整齐,精神饱满,昂扬向上。 要抓好内务管理,做到办公场所干净整洁,办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。要抓好服务,对待办事群众热情接待,态度和蔼,语言文明,耐心细致。 四是进一步深化调查走访,和谐警民关系。要继续深化城乡社区警务战略,搭建社会管理服务新平台,把警务室打造成“维护一方平安,服务一方群众,促进一方发展”的战斗堡垒。 社区民警要切实履行好“五项职责”,以调查走访为基本勤务方式,真正铺下身子,深入基层,天天融汇在群众之中,时时出现在群众面前,近距离地防范犯罪,零距离地服务群众,第一时间化解各种矛盾纠纷。要在全体社区民警中开展向“爱民之星”学习活动,力争推出更多的爱民、亲民、为民典型。 五是进一步提高打防能力,维护一方平安。要坚持打防结合,预防为主,努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。 派出所要充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,通过根底工作、防范工作、群众工作和治安管理,及时发现、打击违法犯罪活动。要继续深化派出所勤务制度改革,把巡逻、巡查、巡访作为基本勤务方式,深入实施主动警务、移动警务、联动警务,不断健全完善“四巡”防控体系,努力提高见警率,降低发案率,切实增强群众安全感。 六是进一步加强教育培训,提高队伍素质。要把加强对派出所民警和协勤人员的教育培训作为重要任务来抓,组织民警从最基本的、应知应会的东西学起,从最基本的技能练起,形成自觉学法律、学业务、学科技、学技能的氛围。 要激发广阔民警的学习热情,调动民警的学习主动性和积极性,使民警养成良好的自学习惯,变要我学为我要学。要按照贴近实际、服务实战的原则,采取灵活多样、实效突出的培训方式,切实提高派出所民警和协勤人员的综合素质。 [篇3]对党支部班子意见建议 党员对党支部的意见和建议: 1、加强环境卫生和治安工作的管理。 2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。 3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。 4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方缺陷,对村民造成不便。 5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。 6、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。 7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。 8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。 9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。 10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其开展批评教育。 [篇4]对党支部班子意见建议 在201X年10月起,我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作,党员先后对党支部提出39条意见和提议,党支部根据这些意见和提议,结合自身实际,开展整改,并制订了相关的组织制度。 党员对党支部的意见和提议: 1、加强环境卫生和治安工作的管理。 2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。 3、期望能够坚持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。 4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方缺陷,对村民造成不便。 5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。 6、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。 7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。 8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。 9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。 10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其开展批评教育。 11、广泛听取党员、群众、基层干部提议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监视机制。 12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。 13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。 14、期望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼的精神礼貌建设和物质礼貌建设都搞好。 15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予必须的奖励。 16、利用周六日或者节假日组织党员开展一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。 17、多创造一些时机,使新老党员有更多的交流和学习时机,从而更 好更快地融入到党组织的大家庭中! 18、期望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把前楼村民的生活水平提高一个层次。 19、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。 20、期望党务工作更加公开、透明。 21、开展更多新颖的群众工作,使更多的新参加的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的时机;更好地联系群众,为群众办实事。 22、召开党员会议时,期望到场的党员能够每人发一份关于会议资料的资料,免得部分党员听得不清楚。 23、期望党支部向每一位新参加的党员发一份《党章》。 24、制定党员考核制度,每年对全体党员开展考核。 25、党员相互间都不是很了解,异常是新参加的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。 26、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度研究前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。 27、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。 28、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,必须要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。 29、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体安康。 30、组织生活应当求精不求多,尽量用最少的时间做最多的事情,或者能够采取其他的形式组织生活,例如网络。 31、提议充分利用信息平台,落实会议时间,党员意见能够经过信息征询,根据党员的意见和提议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情景,进取推进党内民主建设。 32、加强村内道路建设,村内几条主要道路出现损坏。 33、提议在前楼小学门口对建两条类减速坡。 34、尽快完善村总支部的规章制度。 35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,提议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动资料,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。 [篇5]对党支部班子意见建议 1、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。 2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。 3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。 4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。 5、督学考
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