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团结就是力量奋斗开创未来心得体会三篇 团结就是力量奋斗开创未来心得体会一篇 我常常想,团结是什么?团结能干什么?在一次夏令营中我终于体会到了。 那是在去年夏令营。刚去的时候,老师就给我们分成白队和红队,我在白队,是队长的助手。 第一天的时候,老师教我们做的是你死我活。第二天,我们做无敌风火轮,就是用报纸做履带,然后所有的队员进入履带,队长在前边指挥。我的工作是工程师。比赛开始了,我们决定把一份报纸按原样进行交接,我们两个工程师迅速地用胶布把报纸连起来。其中一名队员说:别着急,红队还没粘呢!。完工了!我说道。快点从起点向终点进发。 我们有序的钻进履带,走动气来,履带烂了!我焦急地说。大家停了下来,我飞快地向老师跑去,拿到胶带,补烂掉的部分。咱们先抬左脚,再抬右脚,听明白了吗?听明白了!我们继续走着,一,二,一,在大家的共同配合下,经过努力,我们终于成功了。 无敌风火轮的游戏之所以能够取得成功,靠的就是大家的智慧和团结,如果有一个人稍不留心,就会全盘皆输。 游戏结束后,老师告诉我们团结就是力量,我们要团结友爱才能取得胜利,我也从中深深地体会到了这个道理。 其实,我们无论做什么事,都要懂得团结就是力量的真正含义。 团结就是力量奋斗开创未来心得体会二篇 绵绵秋雨揭开了军训第6天的序幕。尽管近几日雨水不断,但我们的心情还是十分美丽的。教官永远高昂的嗓音总是能够提高我们的军训积极性。 早上,大家伙儿在军训场地举行了连队友谊表演大赛,各位教官也纷纷登台示范表演,让我们深深感受到了军人们的气质与精神,并且一扫我们先前的疲乏。军训对于我们,既可以矫正我们的站姿。让我们变得更有精神,也可以调整我们的心态,让我们变得更加乐观、积极以及对未来抱有更大的希望。 比赛结束之后,我们便继续之前没训完的项目。虽然苦点累点,但更多的是欢声笑语。军训也从另一方面让我们知道了自己平时对自己的锻炼有所缺乏、身体素质仍不够好。 即使军训只有13天,但我们更要享受军训带给我们的好,淡化那些辛苦。 团结就是力量奋斗开创未来心得体会三篇 团结就是力量--拓展训练心得 短短一天的拓展训练,给了我全新的体验和感受:团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等精神被一个个游戏巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务,只要有足够的信心、伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力也一样能够出色地完成!在拓展训练中我体会最深的有以下几点: 一、团结就是力量,团结就是希望。 古语云:三个臭皮匠胜过一个诸葛亮,集体的力量发挥得淋漓尽致当数毕业墙了,四米2高的墙,不借助任何工具,一个人是无法完成的。在袁总的带领下,很快就商量好对策:几名比较健壮的队员自告奋勇地架起了人梯,有几个力大的一马当先,他们借助队友肩膀的力量,爬上了墙顶,马上展开拉下面的人。团队共有100多人,我们先前估计会用40多分钟完成,完成后教练告诉我们才用22分钟。可见,集体力量是无穷的。从中我体会到:一个集体要有成绩,需要全体人员的共同努力,如果有一位人员稍不努力或不配合、脱离群体或者独断独行的话,工作是很难出成就的。所以,ucd要取得更好的成绩,需要每位设计师、用户研究人员、交互测试人员和各工程师的鼎立支持,齐心协力。每个设计人员都是同洲大家庭中的一员,都得争取为集体无私付出,毫无半点计较。正所谓上下齐心,其利断金。 二、把自己交给团队,把团队扛在肩上。 在跳绳项目上,我们共有5次机会,头两次我们最多进了七个人,第三次因我与大家步调不一失败了,第四次大家建议我不要加入跳绳,第五次,大家都很有自信,相信我们这次会创造最好成绩,我这个与大家步调不一的人也下定决心要与团队步调一致,创造历史,我们齐声高喊数字,最后我们十一个人加入跳绳,创造7个队在此次项目中的最好成绩。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。 三、调整心态,焕发激情,充分信赖他人。 在黑夜战魔兽项目中,教练给我们两钟讨论,大家都在讲数字如何沟通的技巧,忘记了三点: 一、人们对数字的记忆已经形成习惯,如果要在一两分钟的时间内用一种新的数字沟通方法是不可能的; 二、没把大的方向和立队顺序做出来。 三、没有选出来一个队长。教练宣布开始时,我们还是零散的,我带上眼罩,第一感觉是我的团队在哪里?心有点慌,我试着找团队,我摸到了两个人,我想我的团队应该在这吧,我要去沟通了解他们的数字大小,通过手写,前面是-1000,后面是33,我是1,我应该在他们中间,我停了下来。心也安定了些,我想再找其他人,但我不知其它十几个人在哪里?我只有等待。过了一会,有人来拉我,到了新的位置我与前后沟通,后面是33,前面是-0.1,心安定了好多。时间到,我们不可思意的完成了任务。感谢团队中的赵姐,是她站出来带领大家完成了任务。 对照检查自己的工作,应该从两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一支人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。 总之,这次拓展训练使我认识到,人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。 第 6 页 共 6 页
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