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本文格式为Word版,下载可任意编辑宿州市职工劳动合同 甲方:乙方: 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同。 工作内容 其次条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条有以下情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,依照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有以下情形之一的,甲方解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;当事人约定的其他内容 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 第一十三条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第一十四条有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的 ;2、甲方以暴力、要挟、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ;3、甲方不能依照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 违约责任 1、在合同期内,甲方除暂行规定第十六条、第十九条、乙方除暂行规定第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。 2、甲乙双方必需严格履行劳动合同,除遇有特别状况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。 赔偿金额按有关规定或实际状况确定。 乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。 劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) _年_月_日 4
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