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2023年平安事故案例心得体会12篇 下面是我为大家整理的2023年平安事故案例心得体会12篇(完整文档),供大家参考。 平安事故案例心得体会(通用12篇) 平安事故案例心得体会 篇1 这天是3月28日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,应对每起事故情绪都十分沉痛!每一齐事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的平安工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的平安意识忒差,平安确认不到位,无视平安,或者说存在教育别人而忽视自己的现象,平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把平安工作落到实处,到达真抓实干的效果,是工作的重点,一方面透过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的平安氛围,这样担心全因素很难成长。事故,坚信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和谐的家失去笑声和欢快,让原本布满生机的家顿感凄惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的熬煎?这是多大的痛苦,他自责,他懊悔!在那里,应对为我们的生命和平安时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,正因之因此会出现疏漏,发生事故,是平安思想教育工作没有做到位,也是没有将“平安”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的 。作为一名一般的职工,我们在工作中必必要牢固树立“平安第 一,预防为主”的思想,透过平时的工作和学习不断提高自身的平安技能和综合素养,提高平安意识,增强平安职责心,时时刻刻绷紧“平安”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的平安生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的职责感,来体现人身的价值,保证人身的平安,实现公司的进展。 我们在学习的同时,组织人员专心分析,总结教训,专心学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的原因找自己工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,透过学习,分析,总结大家从事故中得到的教训,平安意识有了必须的提高,平安检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严重后果熟悉更深了一层,更进一步熟悉到平安的重要性,造成事故的原因不外乎就是平时工作职责心不强,自我保护意识差,对平安不重视,工作程序不完善,没有专心开好班前班后会,没有专心坚持“一个活动,两个交底”,平时对设备巡视不到位,未能准时发现设备隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,就应避开的没有避开,这不仅仅给当事人造成一生的遗憾,还对企业造成必须的损失。此刻,请大家查查自己,看看身边的人吧, 平安措施完备了吗?平安帽带了吗?平安带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视平安,关爱生命,抓重点,搞培训落实平安职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会忘却,工作中照旧我行我素,置平安与脑后,假如这样平安从何而谈,只有加强对“平安第一,预防为主”的思想把平安这根弦始终贯穿于平安平安管理及生产的全过程,只有透过平安思想教育工作,使每一位职工牢固树立“平安第一,预防为主”思想,加强平安管理,落实平安职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化平安风险意识,真正好处上实现“不损害自己,不损害别人,不被别人损害,不让别人受到损害”。完成公司下达的平安生产任务而发奋。 经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,发奋排解平安隐患,尽我最大的发奋,把平安事故降到最低。 平安事故案例心得体会 篇2 事故已然发生,伤者正在接受着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而转变,他今后的路不知该如何的走下去。 通过事故的学习,我在为他感到惋惜和怜悯的同时不仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避开重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人平安意识淡泊,麻痹大意所致客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可任意,监护不到位,危险点分析不足等等。 保证平安需要做到: 1、要严格遵守各项规章制度,这是保证平安的首要前提,假如我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必定会大大减小,如在一项详细工作中,工作前,专心进行危险点的分析,办理工作票,做好平安措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的担心全状态、人的担心全行为造成事故的 可能性隆到最低。 2、要提高思想意识,这是保证平安的根本。此事故中当事人的工作阅历不行谓不丰富,技术水平不行谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是由于他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的平安思想教育,牢固树立“平安第一,预防为主”的思想,把“三不损害”确实贯彻到工作当中,变“要我平安”为“我要平安”,使平安深入人心,平时工作提高警惕,多留意观察员工的精神状态,发现不利因素准时调整。 3、加强对规章制度及业务知识的学习,努力提高业务技能,这是平安的重要保证,安规、两票三制这些都是保障我们工作平安顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的专心学习,把握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必须不断的学习,以适应变化更快的知识需求。 4、营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助,人人为工作着想,为平安把关。 总之,我们应该把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。 平安事故案例心得体会 篇3 近期,接连发生了几起平安事故,楚雄市供电有限职责公司“6?”人身触电事故,昭通供电局“6?4”恶性误操作事故,楚雄州电力工业公司“69”人身触电事故,曲靖供电局110KV富源变电站“6?4”人身触电事故。针对这几起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实平安生产职责制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好平安关,守住生命线”为主题的平安大讨论活动。 我在学习了事故通报后,心里十分震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的进展,各项规章制度及操作规程已十分完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负职责”的详细体现。 “违章、麻痹、不负职责”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章“麻痹”则是进一步违章,未专心分析工作过程中的全部环节,不专心履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图便利、图省事,从而导致了事故的发生“不负职责”就表此刻多方面,管理上的不负职责,监督上的不负职责,详细工的不负职责,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。 平安工作每日抓、每日讲,为什么还会出平安事故呢?“违章、麻痹、不负职责”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了平安意识,就进行了违章作业。这是一种十分不负职责的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负职责,更是对家人的不负职责。你有没有想过,假如正因你的不负职责,导致了平安事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的损害,会给公司的财产带来多大的损失。 因此,我们在工作时,必必要牢记平安,坚决与“违章、麻痹、不负职责”三大平安敌人作斗争,“常怀职责之心,常行职责之事”做平安生产明白人,专心遵守规章制度,严格执行操作规程,强化平安监督,不放过任何细节和小事。平安无小事,用我们专心的职责心来换取持续的平安无事故。 平安事故案例心得体会 篇4 我们煤矿工作与大自然做斗争,其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及平安事故不难看出,平安就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的平安进展,就没有矿区的平安稳定。每一齐事故的发生,都破坏了整体平安环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破裂,事故造成了不行想象、不行挽回的后果。 事故发生后,我们就应怎样想?出了事故我们就应如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一齐事故的发生我们能够看出,事故之因此发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞都有直接关联;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。 首先要将“平安就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质平安,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要转变传统思维,做到平安工作精细求细,假如稍有大意、必定出事,而且事故残酷,一旦发生不行原谅、不行挽回,我们就是要在提高平安保证程度的基础上做到“猜测、预知、预警、预报、预防”。 二是要提高我们每名煤矿从业人员的平安认知潜质。要真正熟悉到平安管理的严格性、严厉性,熟悉到平安工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将平安真正放到生命至上的高度去讨论、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被平安否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“平安进展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击担心全的行为。 三是必必要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,必必要有细之又细、慎之又慎的心,不执行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们平安生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,必必要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。 四是必必要抓好本质平安和本质质量要求的落实。本质平安讲究内在的本质平安,首要的是人的本质平安,这就要求对员工要一手抓教育,执行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。 要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对比检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再根据标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯订正的过程。 五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不一样的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是平安管理重点,都要牢牢掌控。 六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的
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