Word 商场保安合同的变更解除和终止商场保安合同的变更解除和终止 依据双方签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之一()缘由，打算从_年_月_日解除/终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作; 11、经甲乙双方协商全都解除本合同; 12、法律规定的其他情形; 13、其他劳动合同商定的条款： 甲方根据国家和北京市的相关规定以及劳动合同书商定的条款，对经济补偿金做如下打算： 1、不予支付经济补偿金; 2、根据合同规定，支付经济补偿金共计元(汉字大写)。 本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人 或托付代理人(签字盖章)：_ 签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日 2 / 2